[湖北]湖北省来凤县2013年事业单位专项招聘人员

 根据恩施州人力资源和社会保障局《关于做好2013年专项招聘事业单位工作人员的通知》（恩施州人社发[2012]157号）精神，为更好地选拔优秀专业人才，改善我县事业单位人才队伍结构，加强人才队伍建设,经研究决定，拟专项招聘事业单位工作人员2名。现公告如下：
        一、专项招聘原则
        坚持任人唯贤、德才兼备原则；坚持公正、公平、公开竞争和择优聘用原则。
        二、专项招聘名额及岗位
      （一）来凤县卫生局所属乡镇卫生院临床医生岗位2名：三胡乡卫生院1名、大河镇卫生院1名。
        三、专项招聘条件
      （一）基本条件：
      （1）具有中华人民共和国国籍；
      （2）遵守宪法和法律；
      （3）具备良好的品行；
      （4）岗位所需的专业或技能条件；
      （5）适应岗位要求的身体条件；
      （6）岗位所需的其他条件。
      （二）具体条件：（见附表）
        四、招聘程序 
      （一）发布招聘公告。分别在卫生局、州县人社局网站发布招聘公告，其招聘公告的发布时间不得少于7个工作日。
      （二）报名、考试时间及地点
        报名时间：2013年11月27日、28日
                           上午8:30-12:00
                           下午2:30-5:30
        报名地点：来凤县卫生局政工科
        考试时间：2013年11月30日下午2:30-4:30
        考试地点：来凤县卫生局会议室。
      （三）材料要求：
        报名时需提供下列材料：应聘人员须持个人身份证、毕业证原件及复印件。
      （四）招聘方式：
        本次专项招聘方式为集中统一招聘，由来凤县卫生局以笔试的方式从高分到低分确定两名聘用对象，拟聘人员报州人社局备案后，依次选岗到乡镇卫生院工作。
      （五）体检和考核。
        根据测试成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在县级及以上医院体检。考核的重点是拟聘人员的职业道德、工作作风、学习态度、学习成绩、工作实绩等。
      （六）确定拟聘对象。
        拟聘对象由县卫生局领导班子根据笔试成绩及体检、考核的结果集体研究，择优确定。
       （七）公示。
        拟聘对象在单位公示并报县人力资源和社会保障局向社会公示，公示时间不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的受聘资格。
       （八）备案及聘用。专项招聘工作完成后，将专项招聘工作实施情况报告、《拟聘人员备案名册》报州人社局备案。对专项招聘的人员实行岗位聘用、合同管理。专项招聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。
         联系人：周全    0718-6287831

附件：《来凤县2013年事业单位专项招聘工作人员计划表》

                                                                                                  来凤县人力资源和社会保障局

                                                                                                            2013年11月18日