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武汉里得科技有限公司招聘简章
招聘岗位:(应往届不限)
一、总经理助理
岗位要求:
1、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
2、在总经理领导下负责公司销售工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、负责伙伴单位、客户的接待、参观工作。
职位要求:
1、基本条件:年龄28--35岁,本科学历,销售类相关经验3年以上,销售能力突出者。
2、专业: 销售管理相关专业。
3、管理能力:有较强的综合协调能力和组织管理能力;
4、工作经验:同等岗位,3年以上经验;
5、职业道德:职务行为规范,具备良好的职业操守及高度责任心,有较强
的沟通协调能力,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
二、电气工程师
岗位要求:
1、 项目的电气设备选型、图纸设计,包括一次系统图、原理图以及二次接
线图的设计;
2.认真学习贯彻国家及行业有关开关柜的技术、质量等方面的法规、标准以
及产品原理、性能。
3.与客户沟通,根据客户需求,优化设计方案。
4.完成对自动化控制系统的设计与调试;
4.参与技术投标,做好技术支持和答疑;
5.收集、了解、学习行业产品技术发展动态,整理、保管好相关资料,对新
产品的研发方向提出宝贵意见;
职位要求:
1.大专及以上学历,电气工程及自动化、电力系统及自动化等高压类相关专
业毕业。
2.具备两年以上高低压成套控制开关柜行业设计岗位工作经验;或熟悉高低
压配网。有电力施工单位工作经验优先。
3.熟练掌握高低压电器元件(ABB、施耐德及宝光、西门子、伊顿、大全、伟肯、常熟、正泰、华通、环宇)的技术参数、性能及价格,熟悉电气控制设计、电气部件选型、电气布线常识。并具备对高低压配电柜方案进行优化能力。
4.熟练使用AutoCAD及相关绘图软件,熟练绘制2D、3D图。
5.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,能适应出差。
三、大区销售经理/地区销售经理/大客户经理
岗位要求:
1. 建立区域的全面销售战略;制定并组织实施完整的销售方案;引导和控制市场
2. 掌握销售工作的方向和进度;掌握市场动态,深入了解本行业把握最新销售信息;
3. 能够独立承担项目的前期商务开发及商务管理工作;
4. 完成公司分配商务销售工作,制订商务计划;
5. 协调公司与所属区域客户之间关系;定期作出工作总结及工作计划,及时向上级主管汇报工作进展状况;
6. 指导其区域销售团队的开发工作;
职位要求:
1. 大专以上学历,32岁以下,有进取心和责任心,能长期驻外或出差;
2. 热爱销售工作,喜欢挑战、积极、自信,富有协作和团队精神;
3. 表达能力强,善于与客户沟通;
4. 具备销售管理工作经验者优先
四、销售工程师/客户代表
岗位要求:
1、对市场区域内的客户单位进行定期的商务拜访,维护及增进客户关系;
2、负责区域内销售活动的策划和执行;
3、订单的跟踪并促使其达成;
4、开发新客户;
5、配合公司技术部门,对客户进行售前售后技术支持;
6、收集市场和行业信息,为公司提供合理建议。
职位要求:
1.专科及专科以上学历,专业不限,应往届不限。
2.28岁以下;
3.热爱销售工作,有进取心和责任心,喜欢挑战、积极、自信,富有合作和团队精神;表达能力强,善于与客户沟通,有销售工作经验,女性优先,能长期驻外。
4.可根据生源地安排市场,可选择留汉或派回生源地。
五、机械工程师
岗位要求:
1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作;
2、负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;
3、参与公司投标项目,负责标书技术部分的答疑;
4、负责电力行业工器具、工程车等结构件的技术研究和开发工作;
5、负责与销售人员共同协作推广公司产品;
6、负责产品零部件的设计与优化工作;
职位要求:
1、学历/专业要求:本科及以上学历,汽车、机械类相关专业。
2、熟悉计算机绘图,精通CAD、三维设计软件。2年以上产品结
构设计经验,熟悉塑胶模具;有电力行业产品结构设计经验的人员优先
六 、销售助理/商务文员
职位要求:
1.专科及以上学历
2.28岁以下
3.责任心强,形象端庄大方,具有较强的沟通协调能力,2年以上工作经验,熟练使用办公软件,有销售或标书制作及合同管理经验优先。
诚邀销售精英加盟,有特别能力及贡献者,待遇从优!
应聘要求:请应聘者将邮件名称命名为姓名 应聘职位,简历以附件的形式发送到wuhanlead2007@,简历中需附带近照一张。
公司福利:
1、法定休假及相关节日福利
2、社会保险
3、年终奖励
4、亲情回馈、生日、婚庆祝贺礼金
5、定期体检
6、旅游
公司网站:ww***com[点击查看]
工作邮箱: wuhanlead2007@
地址:武汉高新技术开发区光谷大道77号光谷金融港A4座202室
联系人:瞿小姐
联系方式: 027-86639018 027-84891382