| 2014年湖北汽车工业学院人才需求计划汇总表 |
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| 序号 |
单位 |
专业名称 （研究方向） |
岗位 |
应届生（人） |
调入（人） |
合计（人） |
备注 |
| 博士 |
硕士 |
教授 |
副教授 |
| 1 |
机械工程学院13人 |
机械设计及理论 |
教师 |
2 |
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2 |
硕士亦可 |
| 2 |
机电一体化 |
教师 |
1 |
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|
1 |
硕士亦可 |
| 3 |
机械设计及制造自动化 |
教师 |
1 |
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2 |
3 |
硕士亦可 |
| 4 |
机械设计及制造自动化（制图） |
教师 |
1 |
2 |
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3 |
高级工程师亦可 |
| 5 |
设计学（工业设计或产品设计或交通工具设计） |
教师 |
|
1 |
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1 |
硕士及以上 |
| 6 |
车身工程（车身设计或结构设计） |
教师 |
|
1 |
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|
1 |
硕士或副高以上 |
| 7 |
视觉传达设计 |
教师 |
|
1 |
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1 |
硕士及以上 |
| 8 |
设计学（数字媒体艺术） |
教师 |
|
1 |
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1 |
硕士及以上 |
| 9 |
电院12人 |
控制科学与工程类 |
教师 |
4 |
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4 |
硕士或高级工程师亦可 |
| 10 |
电子信息类专业（方向）或汽车电子方向 |
教师 |
4 |
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4 |
硕士或高级工程师亦可 |
| 11 |
计算机科学与技术、软件工程类 |
教师 |
2 |
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|
2 |
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| 12 |
电子信息 |
实验教师 |
|
1 |
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|
1 |
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| 13 |
控制工程 |
实验教师 |
|
1 |
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|
1 |
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| 14 |
材料学院14人 |
材料科学与工程（塑性成形与模具） |
教师 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
博士、或背景好的硕士、或教授、或副教授，各专业分别两人 |
| 15 |
材料科学与工程（焊接） |
教师 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
| 16 |
材料科学与工程（铸造） |
教师 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
| 17 |
材料科学与工程（金属材料强韧化） |
教师 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
| 18 |
材料科学与工程（材料表面技术） |
教师 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
| 19 |
材料科学与工程（高分子材料） |
教师 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
| 20 |
材料科学与工程（新能源材料） |
教师 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
| 21 |
材料科学与工程 |
实验教师 |
|
1 |
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|
1 |
| 22 |
汽车学院17人 |
车辆工程 |
教师 |
5 |
1 |
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6 |
博士或优秀硕士 |
| 23 |
内燃机 |
教师 |
3 |
1 |
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|
4 |
博士或优秀硕士 |
| 24 |
汽车服务工程 |
教师 |
1 |
1 |
|
|
2 |
博士或优秀硕士 |
| 25 |
自动化（电路设计方向） |
教师 |
1 |
1 |
|
|
2 |
博士或优秀硕士 |
| 26 |
力学 |
教师 |
1 |
1 |
|
|
2 |
博士或优秀硕士 |
| 27 |
车辆工程 |
实验教师 |
|
1 |
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|
1 |
优秀本科毕业生也可 |
| 28 |
经管院10人 |
财务管理 |
教师 |
2 |
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|
2 |
副教授或硕士亦可 |
| 29 |
软件开发 |
教师 |
1 |
|
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|
1 |
副教授或硕士亦可 |
| 30 |
图书情报 |
教师 |
2 |
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|
2 |
副教授或硕士亦可 |
| 31 |
国际贸易 |
教师 |
1 |
1 |
|
|
2 |
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| 32 |
物流管理（或物流工程） |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
或优秀硕士 |
| 33 |
市场营销 |
教师 |
1 |
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|
1 |
或优秀硕士 |
| 34 |
旅游管理（或酒店管理） |
教师 |
1 |
|
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|
1 |
或优秀硕士 |
| 35 |
马克思主义学院 4人 |
宪法学与行政法学 |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
博士或优秀硕士 |
| 36 |
民商法学 |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
博士或优秀硕士 |
| 37 |
科技哲学 |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
博士或优秀硕士 |
| 38 |
思想政治教育 |
教师 |
1 |
|
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|
1 |
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| 39 |
理学院7人 |
应用数学 |
教师 |
1 |
1 |
|
|
2 |
|
| 40 |
物理 |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
|
| 41 |
材料物理 |
教师 |
2 |
|
|
|
2 |
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| 42 |
光电信息 |
教师 |
1 |
1 |
|
|
2 |
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| 43 |
外国语学院7人 |
英语 |
教师 |
1 |
5 |
|
|
6 |
|
| 44 |
英语 |
实验教师 |
|
1 |
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1 |
计算机、网络技术水平较高者优先 |
| 45 |
体育课部 |
体育教育训练学（体育舞蹈方向） |
教师 |
|
1 |
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1 |
女，有艺术体操基础 |
| 46 |
保卫处 |
国防教育 |
教师 |
|
1 |
|
|
1 |
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| 47 |
审计处 |
工程管理或工程造价 |
审计员 |
|
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1 |
本科及以上学历 |
| 48 |
学工部 |
工科或管理类相关专业 |
辅导员 |
|
5 |
|
|
5 |
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| 合计 |
|
52 |
38 |
7 |
9 |
93 |
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制表时间：2013-11-20定稿 |
请应聘者标明应聘岗位及专业名称（研究方向）
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、学历要求：引进教师应具有国家正规全日制硕士研究生及以上学历或副教授及以上的专业技术职称，且第一学历为二本以上院校的全日制本科毕业生。
6、年龄要求：校外引进人才的年龄结构要求是：教授或相当职务人员一般应距法定退休年龄10年及以上；博士研究生学历学位双证获得者一般应在40周岁以下；副教授或相当职务者，40周岁以下；硕士研究生学历学位双证获得者，30周岁以下；专职辅导员，28周岁以下（年龄计算截止日期为：2014年6月30日）。
（二）引进人才待遇：
博士研究生（双证）引进待遇如下：
1、安家费：10万元。
2、科研启动费：5-10万元（含科研基本条件购置费）。其中：文管类5万元，理工类10万元。
3、博士无高级职称者可享受副教授工资待遇，期限为三年。
4、提供院内周转房（60M2左右），免三年房租。
5、安置配偶工作：配偶学历为硕士研究生及以上的解决正式工作；第一学历为全日制普教本科的实行人事代理（一）；学历为大专的实行人事代理（二）；为其它学历的实行劳务派遣。
2014年紧缺专业（车辆工程）引进人才待遇如下：
1、博士研究生安家费 20万，其他待遇不变，同上2-5条。
2、硕士研究生安家费2-5万。
（三）联系方式：
通讯地址：十堰市车城西路167号湖北汽车工业学院人事处
邮编：442002
联系人：程老师
电话：0719-8238209
E-Mail:qyrsc@
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