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主要工作:
1.负责公司行政人事一般事务;
2.负责公司各类证件注册、登记、变更、年检等;
3.各类会议报告撰写;
4.负责员工内外部培训的组织、实施、资料的整理归档工作;
5.协助主管完成日常工作;
6.上级交办其他事项。
职位要求:
1.本科,人力资源管理专业,211或985毕业生优先;
2.具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识;
3.熟练使用各种办公自动化软件;
4.具有良好的抗压能力;
5.良好的英文读说写能力;
6.薪资面议。
福利:
1、一经录用,即缴纳五险一金、商业保险;
2、提供食宿(空调、洗衣机、电视、独立卫生设施),往返市区班车;
3、年终奖金、年度调薪;
4、结婚礼金、生育慰问金、节日礼金、生日券;
5、旅游,免费年度体检;国家规定的法定假日、带薪年休假;
6、相关培训;
7、职业升迁机会;
8、具有竞争力的薪酬。
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