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维也纳酒店集团
2014届校园招聘简介
u集团简介
维也纳精品连锁酒店创立于1993年,以“舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、引领健康”为产品核心价值。
目前,维也纳酒店集团拥有超过30000间客房、综合开房率超过100%、拥有超过900万注册会员、并创下20年零安全事故的记录。已开和拟开的分店网络遍布全国80个大中城市,在全国拥有200多家分店,并以每年新开60-80家分店的速度发展。
u企业荣誉
中国精品商务连锁酒店领袖品牌/中国饭店业百强知名品牌
中国十大连锁酒店品牌/中国著名民族酒店品牌
中国高成长连锁企业50强/全球酒店五星金钻奖
董事长兼总裁黄德满先生被评为“全球酒店卓越功勋人物”
改革开放30周年中国酒店业功勋企业
中国十佳美食风尚品牌/中国金牌月饼
2008年度中国饭店业十佳雇主/中国行业十佳雇主企业
u招聘职位 (共四个职位)
1.职能管理培训生--高管待培生:50名(工作地点:深圳)限男性
发展方向:集团总部(财务/人力资源/销售中心/运营中心/信息中心/总裁办等)职能部门总监/总裁秘书/分店总经理
培养周期:5年
发展阶段 |
培养周期 |
工作内容 |
待遇 |
基层培养 |
1个月 |
(前厅部/客房部/管家部)一线工作 |
4300 |
能力锻炼 |
1-2年 |
总部职能部门总监助理 |
4300-5600 |
管理提升 |
2年 |
部门主管/经理轮岗培养 |
6000-9000 |
高端晋升 |
1年 |
部门总监岗位 |
9000-15000 |
任职资格:本科或硕士研究生学历,专业不限;吃苦耐劳,可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式。
薪酬福利:食宿免费;五险一金;
2.酒店管理培训生--见习经理:260人(工作地点:全国)
发展方向:分店总经理 培养周期:3年
发展阶段 |
培养周期 |
工作内容 |
待遇 |
基层培养 |
6个月 |
(前厅部/客房部/管家部)一线工作 |
2800-3500 |
能力锻炼 |
1年6个月 |
(前厅部/客房部/管家部/工程部)主管/经理职位锻炼 |
3000-4500 |
管理提升 |
1年 |
(副总经理/总经理)职位锻炼 |
6000-15000 |
任职资格:本科学历,专业不限;吃苦耐劳,可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式。
薪酬福利:食宿免费;五险一金;。
3.销售精英培训生--见习客户经理:300人(工作地点:全国)
发展方向:销售总监/分店总经理 培养周期:3年
发展阶段 |
培养周期 |
工作内容 |
待遇 |
基层培养 |
半个月 |
(前厅部/客房部/管家部)一线工作 |
2000 |
业务训练 |
3-6个月 |
见习客户经理(渠道熟悉,客户拜访) |
3000 |
技能提升 |
3-6个月 |
客户经理(独立开拓) |
4500-8000 |
管理强化 |
6-12个月 |
VIP客户经理/销售部门经理 |
7000-12000 |
高端晋升 |
1年 |
销售总监/酒店运营总经理 |
9000-15000 |
岗位要求:本科学历,专业不限;吃苦耐劳,可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式。
薪酬福利:食宿免费;五险一金;
4.人力资源专员:30人(工作地点:全国)
发展方向:人力资源总监
发展阶段 |
培养周期 |
工作内容 |
待遇 |
基层培养 |
1个月 |
(前厅部/客房部/管家部)一线工作 |
2800 |
能力锻炼 |
1-2年 |
人力资源中心六大模块轮岗/分店实践锻炼 |
3000-4500 |
管理提升 |
2年 |
部门主管/经理轮岗培养 |
5000-6000 |
高端晋升 |
1年 |
部门总监岗位 |
6000-10000 |
岗位要求:本科及以上学历,管理类专业;吃苦耐劳,可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式。
薪酬福利:食宿免费;五险一金;
注:1、仅招聘2013/2014届大学毕业生;
2、2014届毕业生必须参加2个月以上的实习工作 。
u校园宣讲会时间安排
省份 |
城市 |
学校 |
地点 |
日期 |
时间 |
河南 |
郑州 |
郑州大学 |
毕业生就业服务大厅 |
11月22日 |
上午9点至下午两点 |
u职位申请方式
现场申请:直接参加校园招聘现场申请
网上申请:
1、注册智联招聘帐户—填写个人简历—搜索“维也纳酒店有限公司”—查看公司招聘岗位—选择职位—立即申请—选择个人简历—投递成功。
2、按此网址链接进入公司招聘页面—注册用户—选择招聘岗位—立即申请—选择个人简历—投递成功。(注:已注册有智联招聘帐户可直接登陆申请职位)网上职位申请链接:
联系电话:189 2383 8017(冯勇鼎)
集团总部地址:深圳市龙华新区深圳北站西广场B1b栋维也纳国际酒店二层维也纳酒店集团