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[深圳]深圳市金慧融智数据服务有限公司2014校园招聘

(全职,发布于2013-11-21) 相关搜索
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深圳市金慧融智数据服务有限公司招聘

作者:  时间:2013-11-20 18:48:18  来自:  阅读次数:

     
  

招聘时间:2013年11月21日(星期四)下午14点

招聘地点:雨花校区6栋教学楼5楼实训室

一、 公司简介

深圳市金慧融智数据服务有限公司(以下简称“金慧融智”)致力于行业性集成式服务外包产业的开拓,为行业客户提供信息技术外包服务(ITO)和业务流程外包服务(BPO)。公司力争成为行业外包服务领域最具竞争力的供应商

      金慧融智在汲取国际、国内外包运营理论成果的基础上,结合国内特定行业的实际状况,本着“优化行业资源配置,降低行业运营成本”的原则,陆续为证券、基金、期货、银行、保险、政府、运营商等领域的客户推出了IT运营外包服务、软件研发外包服务、电话营销外包服务和客户服务外包服务,得到了行业客户的高度认可和信赖。

       在ITO业务方面,金慧融智自主建设了高品质的数据中心,根据客户需求构建完备的IT系统,严格按照ISO20000(ITIL)、ISO27001(ISMS)、ISO22301(BCM)等国际标准及运营规范构建IT运维保障体系,拥有健全的运营保障机制和专业团队,已逐步成为国内最专业的行业性IT运营外包服务商之一。

       在BPO业务方面,金慧融智已具备千人规模的座席资源,积累了独特的运营管理和人才培养模式。金慧融智与多家高等院校紧密合作,建立“服务外包人才实训基地”,探索出了一条学历教育、职业技能培训和企业培训为一体的培训平台。

    金慧融智提供的服务内容包括:
    ◆ IT运营外包服务
ü    √ 灾备系统运营外包服务
ü    √ 生产系统运营外包服务
ü    √ 呼叫中心(CallCenter)系统运营外包服务(含线路和座席场地外包服务)
ü    √ 网上在线客服系统运营外包服务
ü    √ 客户关系管理系统(CRM)运营外包服务
ü    √ 其他配套服务,包括但不限于机房租赁、通信线路租赁等
    ◆ 软件研发外包服务
ü    √ 包括研发人员外派、代码编制、系统设计、需求设计等

    ◆电话营销外包服务
ü    √ 呼叫中心外呼服务(含电、网、客户关怀、数据录入、数据管理等服务)
    ◆客户服务外包服务
ü    √ 呼叫中心座席人员外包(派)服务
ü    √ 座席场地外包服务
ü    √ 客户服务业务外包服务

公司网页:ww***.cn[点击查看]

联系电 话:0755 - 82955811

公司地址:深圳市南山区高新南五道金证科技大楼四层

现场招聘简历一般为现场接收,或者也可将电子简历发至邮箱:xiaorong@yangjw@;xian@

二、招聘行程

 

序号

校名

宣讲时间

1

湖南科技职业学院

11月21

2

长沙理工大学

11月22日

 

 

 

三、招聘岗位及要求

职位名称

系统维护工程师

需求人数

20人

工作地点

深圳、上海、北京

岗位职责

负责客户外包IT系统的日常运维管理

岗位要求

1) 大专或本科毕业,计算机及相关专业;

2) 专业基础扎实,无补考或重修课程记录;

3) 至少熟练掌握一种IT技术(网络、操作系统、数据库、信息安全)的操作与维护;

4) 性格乐观开朗,善于思考和学习;

5) 有团队合作意识,善于沟通;

6) 有国家级计算机等级考试证书及行业技术专业证书者优先,通过证券从业资格考试者优先。

 

 

职位名称

产品工程师

需求人数

5人

工作地点

深圳

岗位职责

负责IT运营外包类产品的规划、设计、实现与维护

岗位要求

1) 本科毕业,计算机及相关专业;

2) 专业基础扎实,无补考或重修课程记录;

3) 熟悉信息技术相关领域的各种知识(网络、平台、数据库、安全、容灾、以及虚拟化和云计算等新技术);

4) 性格乐观开朗,具有较好的自学能力,富有创新精神;

5) 有团队合作意识,善于沟通,有较强的总结分析和文字表达能力;

6) 有国家级计算机等级考试证书及行业技术专业证书者优先,通过证券从业资格考试者优先。

 

四、福利待遇:

1、职业发展:

目前公司正处于蓬勃快速发展时期,大量的发展与晋升机会;公司提供专业与管理两条职业发展通道,能力导向的价值观薪酬激励体系,鼓励员工发展自己的专长;工作地点均为一线发达城市,对于个人职业发展更有利。

2、薪酬体系:

公司提供行业内具有竞争力的薪酬,薪酬分为能力薪酬 岗位薪酬 绩效薪酬 年终奖金,能力薪酬根据能力认证评定,岗位根据承载的岗位职责评定,绩效薪酬按照绩效考核制度评定,年终奖金按照年度考核评定。

3、培训体系:

公司有完善的培训管理办法,对技术类有标准培训体系,对应届生采用“师徒制”培养模式,使其尽快融入团队,提升工作技能;

4、社会保险:

公司为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金);

5、商业保险:

公司为所有员工购买补充商业保险,同时员工可以以优惠的价格为直系亲属购买商业保险;

6、解决户口:

公司可为符合工作地落户条件的应届生办理落户(深圳)

7、员工假期:

五天八小时工作制,国家法定节假日按照国家政策放假,按照劳动法享受带薪年假、带薪婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假等相关假期;另“三﹒八”妇女、端午、中秋等佳节发放节日礼包。

8、员工活动:

公司定期组织员工丰富的体育活动,如羽毛球、登山;员工年度旅游、定期体检等;

9、员工食宿:

公司在实习期为员工提供免费住宿,省去租房的费用。正式入职后公司为新员工提供一年的住宿(或相应的住房补贴)。另外公司配有食堂,供员工就餐。

 

 

五、招聘流程

1、现场校园宣讲会,请同学们准备好笔和纸。

2、简历收集:简历请注明应聘岗位及意向工作地点。

3、初试:宣讲会结束后,现场收集简历并笔试。

4、复试:接到复试通知后,请按照要求持相关材料参加面试。

5.、电话通知录用人员。

6、统一签订协议。

7、春节过后,2014年3月3日开始到公司集中实习报到。


 
 

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