- 工作地点：武汉
- 职位：
- 信息来源：武汉科技大学
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通力集团
通力集团成立于1910年，是全球电梯和自动扶梯最大的供应商之一。它由芬兰母公司(KONE Corporation)及分布于50多个国家的子公司组成，拥有员工34,800多名。年销售近60,000台电梯和自动扶梯，在保电梯和扶梯约700,000台，通力的产品在欧洲、亚洲、北美洲的各生产基地制造。通力致力于为全球客户提供电梯、自动扶梯和自动人行道的销售、安装及维保服务。同时，作为开发节能环保产品的先锋，通力长久以来以其技术的创新性和先进性获得了全世界的赞誉。
通力发展史
1910 年，通力在芬兰成立，“KONE”意为“机器”
1918 年，通力生产的第一台电梯安装在赫尔辛基
1924 年，通力被赫林（Herlin）家族收购
1967年公司B股在赫尔辛基证券交易所上市
1968 年，开始全球化进程, 是首个走向国际的芬兰公司，每年收购20-30家小型电梯公司
1996 年，在中国投资建立通力电梯有限公司
如今业务遍及全球50个国家，800个地区
全球最大的电梯公司之一，在所有的主要市场生产设备
2012年，福布斯全球最新创新企业50强中居第42位，是唯一入围的电梯供应商
通力中国
2008 通力中国供应运作部第10000台扶梯下线
2008 通力是北京奥运建设项目电梯设备最大的 供应商
2010 6月和7月单月电扶梯发货量均突破了3000台大关
10月27日 第10万台电梯下线交付
通力在上海世博会项目中使用大量电梯设备
2 011 6月单月整梯交货突破4500台
至今 在全国四十多个主要城市设立了48家分公司和239个服务网点遍布全国，拥有员工超过7200人,保养设备数量超过100,000台 (通力全球维保数量：900,000台).
通力福利
1. 五险一金
2. 补充医疗保险和子女及配偶医疗保险
3. 享受假期同国家规定
4. 高于国家规定的年假
5. 餐贴、通信费、高温补贴
6. 入职培训、定期岗位培训以及职业生涯规划
公司网站：ww***com[点击查看]
接受简历邮箱： jingjie.lei@
通力（武汉）招聘岗位及要求
一、区域销售支持工程师（中南区域）
职位要求：
1、理工类机械或法律、经济类专业本科优先。
2、熟练使用Word、Excel等办公软件；熟练使用CAD制图软件。
3、良好的中英文沟通协调能力。
4、独立工作能力，有效的整合能力，根据需要能在一定压力下工作。
5、认真负责，良好的团队合作。
二、销售主任：
职位要求：
1、本科以上学历，机电或相关专业。
2、性格开朗，有抗压能力，有一定的英文和电脑操作功底
3、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 在校期间，有勤工俭学者优先。
三、项目工程师：
职位要求：
1.本科以上学历，机电类专业优先
2.工作耐心细致、责任感强
3.良好的沟通协调能力和团队精神
4.有一定的英语基础
5.电脑操作熟练（word.excel.Powerpoint等）
四、调试员：
职位要求：
1、本科以上学历，机电专业。
2、良好的沟通协调能力和团队精神
3、性格开朗，责任感强
4、有一定的英文和电脑操作功底
五、安全质量主任：
职位要求：
1.本科以上学历，安全工程、机电专业
2.英语具备一定读、写能力，熟练使用微软办公软件（如word 、excel、PowerPoint等）。
3.出色的沟通技巧和责任心
4.有现场安全质量管理工作经验者优先
5.有电梯维修操作证，具备注册安全员证书优先。
六、安装支持文员：
职位要求：
1、 本科及以上学历,中文、财务、外语、管理、建筑、营销类相关专业。
2、 工作耐心细致，责任感强，吃苦耐劳，反应敏捷。
3、 具有良好的服务意识，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4、 英语具备一定听、说、读、写能力，熟练使用微软办公软件（word 、excel、PowerPoint等）。
5、 有财务相关专业背景优先。
