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[全国]力源集团2014校园招聘 东华理工大学专场 宣讲会

(全职,发布于2013-11-21) 相关搜索
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专场招聘时间:11月27日上午10:00  专场招聘会地点:三教阶11

2014届力源集团校园招聘简章

                       ———寻找现代农业新栋梁

请各位同学下载并认真填写职位申请表,在宣讲会现场进行投递!

 

一、公司简介

「力源集团」,国家农业产业化重点龙头企业,集团总部位于广西桂林,下设“饲料工业、粮油工业、禽畜养殖及育种、连锁绿色食品店、生物科技”五大事业板块,年产值突破80亿,42家分公司遍布广西、湖南、江西、广东、云南、海南、河南等地。

「力源集团」,1953年成立,于2002年完成改制,成为一家“全员持股”的股份合作制企业。十余年来,公司持续盈利不断发展,持续涌现出一批批年轻有为的企业英才。目前,在公司的高管团队中,“80后”已经占到了20%以上。经理层中,“80后”的比例则超过了35%。

「力源集团」自2012年起,在全国,尤其是广西、湖南 、江西、云南等地持续发力,以每年6到10家新公司的速度进行产业布局,并通过组建集团研究院、提炼营销模式、提拔专业带头人等一系列的手段,持续提升企业竞争力,为广大有志员工创造更广阔的事业平台。

注:公司的几大特色

1、员工与企业共同分享经营成果

采用“全员持股”的模式,总裁持股不到3%(与华为类似)。企业的投资、收益等均由全体员工分享。员工利益与企业利益一致,有极强的主人翁意识。

2、自由开放的言论平台

在公司中从不排斥不同的观点,不单单是宽容,而是崇尚在激烈的争论中寻找正确的方向。通过力源留言板(查看ww***com[点击查看]) ,任何人也可以实名或匿名的发表自己的观点,与包括企业高层在内的员工充分互动,这里经常充斥着火药味和观点的碰撞,是一个真实的企业写照。

3、坦诚务实、不求形式的工作风格

公司主张以人为本,重实质不重形式的管理风格。首先,由于人人都是股东,所以在公司内部没有明显的等级极限;其次,作为一家农业行业的实业企业,我们非常注重质朴、踏实、艰苦奋斗的企业传统。在这里,就事论事、面对面争论,坦诚相处是我们所推崇的工作方式。公司避免繁琐的手续,力求简洁与信任。

二、应聘方式

1、参加校园宣讲会:

应聘者请按要求填写好《力源集团校园招聘职位申请表》(见附件或者进入企业网站自行下载填写),并贴本人近期照片。

2、网上投递简历(请下载标准化简历)

校园招聘指定邮箱 email: hrliyuan@

邮件标题格式务必为:“姓名—应聘岗位—专业—学校”。

3、职业交流请关注

企业网站:ww***com[点击查看]

新浪认证微博:力源职业梦想 we***com[点击查看]

人人网公共主页:桂林力源&职业梦想 pa***com[点击查看]

三、岗位需求

详细的岗位职责说明及岗位发展方向,可在公司网站下载。

四、薪酬福利

入选学生进入集团统一招聘培养计划——“展翅计划”,设一年保护学习期,一年后按岗定薪。其中,根据个人在企业中的表现和发展,第三个月、第六个月、第一年年末会做相应考核调整,能力优秀者可提前定岗进入相应管理序列。

(1)富有地区竞争力的工资收入

公司每年计发13个月到14个月的工资(根据表现及岗位)。即,每年领取12个月的工资后,过年前,会额外计发1个月到2个月的工资作为年终奖。

具体工资收入如下:

试用期结束后,根据员工的表现及按岗定薪的规定确定工资水平。

(2)购买五险一金

作为正规的大企业,公司会按照国家规定给员工购买养老、失业、医疗、生育、工伤保险以及住房公积金。

(3)丰富的员工福利(按2012年标准)

(4)股份收益

股权激励方案:

公司进行新的投资时,全体正式员工,根据其岗位、工作评价等,按照一定的数额给予购买公司股份的权利。(在股权范围内,可自主决定购买的数量)

股权的意义:

1)按照其持有股份的份额所占比例,分享公司每年的盈利。

2)可以在公司内部平台进行自由交易,最高份额不超过公司总股本5%。

3)按照所持有股份,享受董事会的选举投票权和公司重大事项的投票权。

五、培养目标及培养方式

应聘人员进入集团层面培养计划,培养方向为各专业线条、技术线条及新筹建公司三到五年内的管理人员。因此,需要人员有强烈的学习欲望和奋斗精神。

公司常见的培训方式如下:

六、公司地址及联系方式

(1)公司地址(总部):广西桂林市中山北路122号

(2)联系方式:力源集团人力资源部0773-2623982

    

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