广船国际公司概况

1993年5月28日，广船国际由广州造船厂改制创立，即以广州造船厂主体生产经营部分重组设立。1993年7月5日，公司转为股份有限公司。1993年8月6日和10月28日，公司H股和A股先后在香港和上海上市，成为中国首家造船上市公司。

公司为国家级高新技术企业，以“以世界一流的性价比和客户化服务赢得市场”为经营宗旨，致力于成为“全球海洋及重型装备市场技术领先、服务卓越的一流船舶企业”，努力做强造船，做大非船，发展海工，最终形成造船、重机、服务和海洋工程四大业务格局。

造船业务：公司专注于中小型液货船的设计和建造，成功进入滚装船、客滚船、半潜船等高新技术船舶市场，并通过战略合作，进入了VLCC、VLOC、大型矿砂船、大型散货船的制造领域；多个系列的成品油轮/化学品船获得了自主知识产权，灵便型液货船性价比达到国际一流水平，形成了“广船灵便型液货船”品牌效应。2002年、2003年分别填补了中国造船史上半潜船和客滚船的空白，近年来，又向中海集团交付多艘客滚船。

公司还是国内最大最强的特种辅船生产和保障基地，建造出诸多在海防领域担当重要角色的优质船舶，受到用户的高度称赞。有中国当时吨位最大、装备最先进的“海巡31”船；多次赴亚丁湾—索马里海域护航的“微山湖”号综合补给船；具有三甲医院标准的“和平方舟”号医院船等。

重机业务：公司在做大做强造船业务的同时，在钢结构、成套设备、机电产品、服务等领域积极探索多元化发展之路。其中，钢结构、成套设备、机电产品等重机业务是公司大力发展的第二支柱产业。

公司具有国家一级钢结构资质，成功建造了虎门大桥、深圳赛格广场、广东奥林匹克运动中心、澳门新葡京酒店、广州海心沙亚运看台等知名钢结构业务。公司控股子公司广州永联钢结构有限公司，是壳牌公司在中国钢结构市场唯一合格供应商，为全球20多个国家和地区提供钢结构产品。

公司的成套设备和机电产品主要有盾构机、矿山港口机械、环保设备、电梯、剪压床和冰箱生产线等。盾构机广泛应用于广州地铁建设，并出口美国、泰国、阿塞拜疆等国家。矿山机械，主要出口澳大利亚，并与全球成套设备巨头德国蒂森克虏伯公司和奥地利山特维克公司建立了良好的合作关系，建造堆取料机。电梯、剪压床产品遍及全国各地，并出口东南亚及美洲地区。

服务业务：服务业务是公司整合现有资源而提出的战略业务之一，主要包括防腐涂装、管理软件、技能人力资源管理和工程承包、船舶内装等业务，致力于成为各细分市场中的优势品牌和领先者。

海工业务：公司已向中远集团、荷兰Fairstar公司交付多艘半潜船，与SBM公司、DOCKWISE公司一直保持有良好的合作。半潜船及FPSO改装是公司进军海洋工程业务的突破口，公司致力于成为国内重要的海洋工程装备制造商。

公司正门                                                          技术中心

               

发展现状：

在世界经济低迷、航运市场不景气的情况下，广船国际的经营接单呈现良好势头，至2013年8月份，公司完成经营合同69.81亿元，现手持船舶68艘/585万载重吨/191亿元，订单排期已到2016年。2013年上半年，公司造船主要客户为瑞典、丹麦、希腊等欧洲国家的船东，以及中国香港、国内的中远、南油、海南海峡股份等客户，主要产品为40000吨、50000吨级成品油轮/化学品船、VLCC及客滚船等。

公司2013年6月24日发布公告，拟非公开发行H股，募集资金总额不超过25亿元人民币，用于收购龙穴造船及补充上市公司流动资金，此举为行业资源整合迈出了战略的一步，也将为公司发展拓展广阔的空间。

部分产品展示：

           半潜船                                                                             成品油轮

             

                           盾构机                                                                   客滚船    

                                

                                                    

               VLOC船                                                            VLCC船   

            

用人理念

广船国际遵循“因才施用、唯才是举”的用人理念，打造了一支结构合理，专业素质过硬的员工队伍，为企业的可持续发展奠定雄厚的人力资源基础。如今的广船国际，已经成为五湖四海造船学子就业成才的上佳选择。

新人培训及员工职业发展通道图

我们一直在研究并理解刚迈出“象牙塔”的社会新人的各种诉求，致力于打造一个强有力的培训及发展平台。进入广船国际的应届毕业生均能够接受约1年的实习期培训。在此期间，新员工能够接受到专业的业务知识、商务礼仪、安全保密、现场实践、生产实操等方面的培训。经过实习期，大多数新员工能够具备独立从事岗位工作的能力。此外，广船国际拥有一个完善的职业发展平台，支持不同类型的员工实现自身的职业价值。