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山河集团2014年校园招聘简章
山河集团是以山河建设集团有限公司为支配企业,集建筑产业、房地产业、投融资业务于一体的企业集团。山河建设集团有限公司是国家房屋建筑施工总承包特级资质企业,同时具备市政施工总承包、地基基础、机电安装、钢结构、消防、装饰装修、建筑幕墙、起重设备安装等八项一级资质,拥有对外承包工程经营资格、建筑专业设计甲级资质和一家省级技术中心。集团现投资或控股了东升建设、山河市政、山河装饰、山河幕墙、竹安设备、山河门窗、双升木业、帝豪房产、益鹏置业等25家子公司;先后荣获首批“全国建筑业AAA级信用企业”、“中国建筑业50强”、“全国优秀施工企业”、“全国重合同守信用企业”、“中国民营企业500强”,连续九年被湖北省人民政府评定为“建筑企业综合实力20强”。
山河集团坚持实施品牌战略,先后荣获国家级工程奖项11项;湖北省建筑优质工程(楚天杯)55项、湖北省建筑工程安全文明施工现场(楚天杯)40项、武汉市建筑工程质量黄鹤奖61项、武汉市建筑施工安全质量标准化示范工地(黄鹤杯)38项;并主编住建部行业标准1项,获得国家级工法3项,省级工法17项,取得技术专利19项,取得国家级科技进步奖1项。
诚信立企树基业,开拓创新向未来。山河集团将秉承“勤恳诚信、惠人达己”的核心价值观,高举“品质山河”的旗帜,坚持“筑品质山河,成百年基业”的企业愿景,按照“一主两翼”(建筑产业、房地产业、投融资业务)的产业布局,立足国内市场,积极开拓国际市场,依托“全产业链”的发展模式与“区域化、专业化”运营模式,全力打基础、提内涵、促转型、谋发展,努力实现“三年再造一个新山河”的发展目标,并致力于成为“湖北顶尖、行业领先、客户首选、社会赞誉”的综合性企业集团。
为全面推进产业升级发展规划,山河集团将坚持“沟通、认同、感悟”的团队观与“能力有多大,舞台就有多大”的人才观,以不拘一格的用人机制、良好的职业发展、极具行业竞争力的薪酬激励体系诚邀您的加盟,山河将为您提供挥洒热情、施展才华的精彩舞台!
一、招聘对象
2014年应届全日制本科生、硕士研究生。
二、职位需求
集团总部“一主两翼”产业管理核心岗位、区域公司及重点项目部核心岗位、房地产核心岗位储备人才。
目标岗位、专业要求及工作地点如下:
山河集团高校毕业生岗位需求一览表
序号 |
单位 |
部门 |
目标核心岗位 |
需求专业 |
人数 |
学历要求 |
工作地点 |
备注 |
1 |
集 团 总 部 |
工程管理部 |
工程管理岗 |
土木工程、建筑类相关专业 |
1 |
研究生 |
武汉 |
|
2 |
技术发展中心 |
工程技术岗 |
1 |
| ||||
3 |
房地产事业部 |
开发管理岗 |
2 |
本科 |
| |||
4 |
策划管理岗 |
房地产经营与管理 |
1 |
| ||||
5 |
投融资事业部 |
投资管理岗 |
金融类相关专业 |
1 |
研究生 |
| ||
6 |
融资管理岗 |
1 |
| |||||
7 |
风险管理岗 |
1 |
| |||||
8 |
设计事务所 |
建筑设计师 |
建筑学、城市规划与设计相关 |
2 |
本科及以上 |
| ||
9 |
结构设计师 |
工程结构分析、土木工程、建筑工程等相关专业 |
2 |
| ||||
10 |
给水排水设计 |
给排水工程、建筑环境、设备工程 |
1 |
| ||||
11 |
机电设计师 |
电气工程学、自动化、信息通信、机电工程 |
1 |
| ||||
12 |
暖通风设计师 |
暖通工程相关 |
1 |
| ||||
13 |
区 域 公 司 |
合约部 |
合约管理岗 |
工程管理、工程造价 |
1 |
本科 |
湖北 重庆 四川 天津 海南 新疆 广西 |
|
14 |
工程管理部 |
工程管理岗 |
土木工程、建筑类相关专业 |
10 |
| |||
15 |
技术管理部 |
技术管理岗 |
5 |
| ||||
16 |
重点项目部 |
技术管理岗 |
6 |
| ||||
17 |
工程管理岗 |
2 |
| |||||
18 |
重点地产项目部 |
前期部 |
前期开发岗 |
房地产专业 |
1 |
湖南 |
| |
18 |
工程部 |
专业工程师 |
土木工程、建筑类相关专业 |
1 |
| |||
20 |
工程部 |
设计管理岗 |
1 |
|
三、基本条件
1、身体素质要求:身体健康,满足岗位要求。
2、知识水平要求:在校期间学习成绩良好以上,专业课程无补考,本科生英语国家四级以上、研究生英语六级以上水平,能够熟练操作word、excel等办公软件,工程类学生要求熟练使用CAD等专业软件。
3、能力性格要求:有较强的语言表达能力和人际关系处理能力,较好的学习能力和实践能力,有较高的诚信度和责任感,品行端正,较好的团队合作精神,自律性强、能吃苦耐劳、乐观、积极向上。
4、党员、学生干部及获得院级(含)以上奖学金者优先。
四、岗位培养
实施重点大学应届毕业生三年核心岗位培养计划,是公司中高层管理人才培养的摇篮,为员工职业生涯发展提供有效平台与有力保障。
五、薪酬福利
1、具有竞争力的薪酬待遇。
2、购买社会保险(五险)和公积金。
3、协助办理户口和档案相关手续。
4、转接党组织关系。
六、招聘流程
1、简历投递邮箱:hr@
所需材料:个人简历(须注明学校、岗位及目标工作地)、在校成绩单、资格证书、荣誉证书等证书复印件。
2、筛选简历
3、初试
4、复试
5、录用通知
七、联系方式
联系人:王先生 电 话:027-86838689
邮箱地址:hr@ 公司网址:ww***com[点击查看]
联系地址:武昌友谊大道才茂街山河大厦4楼人力资源部
注:武汉理工大学冬季见面会参会单位