[广州]广汽丰田物流有限公司

任职资格：

1.全日制本科或以上学历，具人力资源管理专业尤佳；

2.两年以上招聘工作经验；

3.掌握各类招聘工具和方法；

4.熟悉素质能力测评的设计及实施，熟练掌握Office软件；

5.性格开朗、积极上进、较强的沟通能力及执行力。

6.优秀应届毕业生亦可。

岗位职责：

1.
执行并完善公司招聘流程规范；

2.
维护公司组织框架、岗位定编；

3.
汇总各部门年度用人计划，制作公司年度用人计划；

4.
根据用人需求，组织安排公司招聘面试录用工作；

5.
根据公司人才储备规划，策划组织各类招聘；

6.
协助各部门开展人才梯队建设，组织人才盘点，建立人才储备库；

7.
协助用人科室编制或更新《岗位说明书》；

8.
完成科长交给的其他工作及日常人事工作处理。