[广州]广州嘉达实业有限公司2014校园招聘

嘉达地产诚聘优秀应届毕业生

我公司是主营房地产综合开发的成长型企业。公司成立十多年来秉承“诚信为本，稳健发展，贡献都市新生活”经营理念和宗旨，专注中心城区的楼宇开发﹑专注于建筑精品开发﹑专注于楼盘资产的重组盘活，着力打造“嘉达地产”品牌，累计开发规模150多万平方米，现仅在广州尚有7个楼盘数十万平方米，价值超过一百亿元项目进行开发，商业物业年租金收入超亿元，已逐渐发展成以房地产开发﹑建设﹑销售和物业管理为主营业务的实业集团。

目前仅在广州尚在开发建设经营的楼盘有：越秀区的绝版大院“东山一品”、五羊新城的东山园林社区“东海嘉园”、先烈路的“水荫121”、海珠区东晓南路的新加坡风情园林社区“锦绣星城”、南洲路的双地铁园林社区“南洲名苑”、东晓路地铁上盖纯商业物业“海珠新都荟广场”、琶洲精品酒店，以及盘福大厦、港机大厦、晓园和南洲商业长廊等，并积极拓展城中村改造项目。除立足广州大本营外，公司正在逐步向有潜力的二、三线城市拓展业务，大力拓展有成本优势市场前景好的优质项目，使公司的房地产业务迈上稳健持续发展的轨道。

经过多年的积累发展，公司已具备相当的实力和发展潜力，步入稳健持续发展的轨道。现诚邀各类应届优秀毕业生加盟我们的团队。嘉达地产始终坚持把“以人为本”作为企业管理的灵魂与指导思想，提倡“团结、协作、进取、创新”的企业精神，重视人才的引进和内部的培养与选拔，为员工营造一个富有激情、和谐协作、奋发进取的舞台，让每一位嘉达人都能在追求个人事业成功的同时分享企业发展。

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开发管理类（  人）

职位方向：开发助理

参考专业：专业不限、城市规划、土地资源管理、房地产经营与管理、经济学类、管理学类、音乐、艺术类、文秘、新闻与传播学、语言文学类相关专业优先

部    门：项目开发部

工作职责：1、负责公司土地储备、土地拓展、项目可研报告编制；

2、组织收集、整理项目开发报建所需的资料，协助编制各类报建文件；
3、.负责开发项目的报审报批手续办理；
4、协助上级维护与主要政府部门和各个职能部门之间的关系；

职位要求：1、综合素质高，性格开朗，形象气质佳；

2、沟通协调、问题解决能力强，良好的交际能力，团队合作精神强；

3、对房地产开发有强烈的兴趣。

人事行政类（  人）

职位方向：人力资源助理、总经理秘书、行政助理

参考专业：人力资源管理、行政管理、工商（企业）管理、语言文学、

文秘、音乐、艺术类等相关专业
部    门：人力资源部、总经理办公室

工作职责：1、负责公司制度、公文的起草、审核工作；

2、负责公司证照、资质、印章管理工作；

3、负责公司重大活动、接待的组织、策划工作；

4、负责公司信息化管理工作，日常办公用品采购、库存管理及领用管理；

5、全面负责人事招聘、管理工作；

6、负责员工绩效管理、薪酬福利管理工作；

7、其他领导交办事务。

职位要求：1、性格开朗，形象气质佳，具备优秀的综合素质；

2、学习能力、文字能力、沟通协调能力强；

3、熟练使用office办公软件。

营销策划类（  人）

职位方向：策划助理

参考专业：房地产经营与管理、城市规划、国土资源管理、管理类、经济学类、

市场营销、广告学、新闻与传播学、语言文学等相关专业

部    门：策划销售部

工作职责：1、主要负责项目的营销策划、销售管理及企业品牌形象宣传等管理工作；

2、负责整合项目营销思路与策略，推售方案和价格策略，以完成项目营销策划报告，媒体策略及推广预算计划；

3、负责项目广告全案设计、媒体推广和促销活动等具体工作。

职位要求：1、综合素质高，性格开朗，沟通协调、问题解决能力强；

 2、具备分析判断能力，文字处理能力和团队协作精神；

3、熟练使用office办公软件。

工程类（  人）

职位方向：土建工程师、水电工程师

参考专业：工程管理、建筑设计、工民建、土木工程、机电工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、建筑电气与智能化，给水排水工程、建筑环境与设备工程、测绘工程等相关专业。

部    门：工程部

工作职责：1、参与负责施工现场进度、质量、安全文明管理工作，参与施工组织设计和重大施工方案的审核，参与分部分项验收和竣工验收；

2、参加项目工程例会和监理例会，沟通、协调施工过程中的现场问题，提出专业整改意见并监督落实；

3、参与评审专业的《施工组织设计/方案》和《施工监理规划》，并监督检查其实施情况；

4、进行现行施工规范、图集的收集、发放、更新和受控管理。

职位要求：1、工作严谨踏实，具有分析解决问题的能力；

2、勤奋敬业、责任心强，具有团队合作精神；

3、掌握工程相关的专业知识，学习能力强；

        4、熟练使用CAD、方正、PHOTOSHOP等专业绘图软件。

设计类：（  人）

职位方向：建筑设计师（设计管理）

参考专业：建筑设计、环境设计、建筑学、工民建、城市规划

部    门：设计部

工作职责： 1、协助编制施工图设计任务书，提出设计注意事项，并对重要部位、重要节点单独提出设计要求；

2、对初步设计、施工图设计进行指导和进度跟踪，并进行审核，使其达到施工要求；

3、向相关部门提供图纸并提供详细的解释；

4、同设计院保持联系、沟通、传递公司开发意图；

5、与公司其他部门进行技术协调工作。

职位要求：1、熟练使用office，CAD、方正、PHOTOSHOP等专业绘图软件；

2、具有组织协调能力，较强的沟通能力，能够独立处理相关技术问题；

3、有设计院实习经验或大型房地产公司设计部实习经验者优先。

基本要求：

1、不唯学历，唯能力；

2、品学兼优，责任心强、具良好的适应能力、沟通能力和优秀的团队协作精神；

3、富有创新意识，善于学习，拥有积极进取的激情；

4、待遇从优，薪酬面谈，起薪3500~5000元/月 “五险一金” 年底绩效奖。

欢迎优秀应届毕业生积极应聘，请将个人简历发送到公司邮箱: jdhr@。

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