[全国]苏宁云商1200工程十二期2014校园招聘

苏宁云商

苏宁云商1200工程十二期招聘简章

一、       企业简介

（一）   集团介绍

苏宁创立于1990年，位列中国企业500强第39位，中国民营企业第1位，是中国最大的商业企业，品牌价值956.86亿元。

苏宁以商业为主业，顺势切入综合地产开发，同步带动酒店服务等行业发展，形成了商业零售、综合地产、酒店服务、投资多产业协同发展的格局。

截止2012年底，苏宁进入海内外700多个城市，拥有员工18万，海内外销售规模2300亿元。

（二）   苏宁云商——互联网时代的创新零售模式

经过20多年的拼搏，苏宁从一家200平米的空调专营店发展为中国最大的商业企业，在中国和日本拥有两家上市公司。

近3年苏宁实施营销变革、推进科技转型，打造智慧服务，开创苏宁云商新模式。苏宁以云技术为支撑，以开放平台为架构，融合线上线下，开放前台后台，做“店商 电商 零售服务商”。

苏宁云商立足线上线下两大平台，开放物流、金融和数据等核心资源，服务于上游供应商（生产商、批发商和零售商）；整合各类实体产品、内容产品和服务产品，服务于下游消费者（个人、家庭和企事业单位）。

苏宁采取“租、建、购、并”同步开发的模式，以全品类经营为前提，围绕“专业店”、“综合平台”两个方向，打造多物业平台、多品类组合的新型店面终端，打造线上线下融合的强大平台，并同步发力海外市场拓展。未来苏宁仍将保持稳健、快速的网络发展态势，到2020年店面总数将达3500家，销售规模突破3500亿元。

自2010年初上线以来，苏宁易购始终以高速的发展态势引领行业发展，产品线从传统家电、3C拓展至百货、日用品、母婴、化妆品、图书、虚拟产品等领域，快速跻身中国B2C行业前3强。面向未来，苏宁将借助PC、手机、PAD、智能电视和自助终端等五块屏，实现多屏互动，为消费者带来便捷高效的购物体验；通过自主经营和开放平台等方式实现全品类的拓展，为消费者提供一站式的服务。

到2020年苏宁电子商务业务将实现3000亿元的销售规模，成为领先的电子商务综合平台。

未来十年，苏宁云商将以“科技转型、智慧再造”为方向，立足国内，开拓国际，实体网络与虚拟网络同步推进，在全国建设60个物流基地、10个自动仓储拣选配送中心和8个数据中心。以云服务为构架，打造专业协同型供应链，搭建资源共享型管理模式，提供功能复合型服务集成。

到2020年，苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元，网购销售突破3000亿元。2014年拓展东南亚市场，2016年进军欧美发达市场，2020年海外销售将达100亿美元，成就世界级的领袖品牌！

二、       招聘岗位

类别	岗位	学历	专业要求	岗位职责	任职要求
商品  经营	采购管理工程师	本科	专业不限，理工科类、经管类及编辑出版、服装设计与工程、食品类专业优先	1、负责家电、3C、日用百货、图书、母婴、虚拟等产品的研究与分析； 2、负责采购谈判与产品引进； 3、负责制定销售计划与销售政策，指导各地公司进行销售达成； 4、负责产品库存、价格、销售及利润的研究和分析。	1、对家电、3C、日用百货、图书、母婴等品类及零售行业感兴趣； 2、具备良好的人际交往及沟通表达能力； 3、清晰的逻辑思维能力； 4、踏实稳重，具有良好的职业道德与职业操守
连锁  平台	连锁运营管理	本科	专业不限	负责店面的日常经营与管理，涉及店面标准化建设，店面人员管理与培训、销售业绩的管控等。	有良好的沟通协调能力，稳重、有较强的适应能力和学习能力。
	市场策划	本科	新闻学、广告学、市场营销及相关专业	根据经营目标，通过市场活动策划、媒体平台投放、媒介应用管理、精准会员营销等工作，提升整体经营、销售业绩。	有良好的沟通协调能力，有较强的文案写作能力或活动策划能力。
	平面设计	本科	艺术设计类专业	根据经营目标，结合各项市场推广、媒介平台选择等相关需求，完成各项市场推广活动及对应展示平台的设计展示工作，不断完善视觉传播标准和规范管理工作，提升整体经营、销售业绩。	有较好的专业知识和创新理念，熟练掌握phontshop、AI、flash、ps等相关软件日常应用操作。
电子  商务	电子商务运营专员	本科	专业不限，管理类、经济学类专业优先	1、负责网站各品类站内外促销及宣传推广，方案执行、活动后期效果评估及活动优化； 2、负责优化页面内容及设计提升页面经营质量，提高转化率； 3、根据公司的整体商户模型分层规划，制定品牌及品类规划； 4、进行销售计划制定及费用控制，负责品牌及品类供应商的拓展、引进。	1、优秀的沟通协调能力及团队合作精神； 2、对互联网、电子商务感兴趣； 3、了解互联网行业、产品知识、网站运营技巧及网站相关技能。

三、薪资福利

苏宁建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇。

2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹。

3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励。

4、长期激励：汽车、住房、期权。

四、招聘流程

投递简历——> 在线测评——> 校园宣讲会——> 笔试——> 面试——> 签约

1、投递简历：您可以登陆campus.51job.com/suning进行在线职位申请；

2、在线测评：完成在线职位申请后，您可以进行在线测评；

3、校园宣讲会：您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会，详细了解苏宁、1200工程及

本期招聘职位的具体情况；

4、笔试：通过简历筛选环节之后，申请专业岗位（财务类、法务类、信息类、工程类、设计类）的同学将会接到我们的通知，邀请您参加专业知识的笔试；

5、面试：通过简历筛选环节之后（专业岗位通过笔试环节之后），我们将为您安排1-2轮的面试；

6、签约：恭喜您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出，现在，只需要签订《就业协议书》，

您就将正式成为苏宁的一员。

 

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