- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：山东交通学院
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时间：2013-11-14 点击量: 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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11月26日 下午2点 在2407教室
山东顺骋2014年校园招聘计划
一、山东顺骋简介 山东顺骋汽贸是以汽车销售、服务、衍生业务为经营核心的集团式汽贸企业，旗下有长安福特、进口起亚、东风悦达起亚、长城等品牌共计18家全资子公司21家授权4S店。自成立10余年以来，整个山东顺骋团队以追求卓越服务为目标，以回报社会为追求，以追求“客户完全满意”为宗旨，致力于打造一流的“一站式”汽车流通及服务企业，得到了市场和社会的一致认可。截至2013年，山东顺骋已成为年销售额超过25亿元的汽车销售服务企业。 山东顺骋的发展来源于高效的专业经营管理团队，山东顺骋现有员工1700余人，其中80%的管理人员拥有大学本科或以上学历，10%的管理人员拥有硕士学历，逐渐形成了以各4S店总经理为核心的决策团队。 历经十余年发展，基本实现了以长城为核心的自主品牌线，以长安福特、东风悦达起亚为核心的合资品牌线，以进口起亚、进口福特为核心的进口品牌线，形成了自主品牌、合资品牌、进口品牌协调发展的品牌布局。 在完备的品牌策略指引下，在丰富产品线的有效支撑下，山东顺骋根据品牌适应性以及地区差异性，对旗下各品牌店进行了缜密的布局优化，实现了进口起亚在山东省全覆盖，长城品牌鲁中地区全覆盖，这种布局使得各品牌均在山东或所在区域拥有绝对竞争优势。 在运营过程中，山东顺骋博采众家之长予以己身，先后将世界知名品牌的管理系统及工具导入旗下各企业，如福特的HPSS、QC、QC-S等，在导入现场管理经验的同时，山东顺骋更加注重汽车衍生业务的开展，在二手车置换、汽车装饰及改装等领域都有所斩获，不仅增强了自身的服务优势，同时也得到了顾客的高度认可。 正是凭借着清晰地经营思路，完备的管理体系，山东顺骋在10余年间屡获殊荣，旗下公司经常性得到厂方嘉奖，例如山东顺骋福特2006年荣获长安福特 “金福奖”； 2007年山东顺骋成为山东省第一家也是唯一一家获得长安福特马自达系统HPSS认证的经销商；2007年山东顺骋荣获全国销售达成率第五名，服务运营前十名；淄博顺骋2011、2012年荣获“韩国起亚全球优秀经销商”称号；淄博骏骋2011、2012年荣获长城汽车全国十佳4S店“称号；2012年淄博顺骋长城售后荣获“客户满意度全国第一名”。 荣誉只能见证历史，山东顺骋始终认为自己还处在发展的路上，必须随时面临市场的挑战，必须时刻把握转瞬即逝的机遇，因此山东顺骋将一直秉承“追求卓越”这一信条努力进取，为成为一流的汽车流通及服务企业不懈努力！ 二、职位描述： 1、需求及培养计划
2、岗位要求： （1）车辆工程、汽车检测与维修、汽车技术服务与营销、企业管理、市场营销、行政管理、等相关专业本科或以上学历； 三、薪资福利计划 月度收入=基本工资 绩效工资 特殊津贴 福利计划=员工公寓 保险 早中餐 其他福利 四、简历投递及时间安排 1、简历投递：wenqh@
单位将于11月26日 下午2点 在2407教室 举行专场招聘会，应聘成功的学院将作为重点培养对象，由专名领导培养，请符合要求的有意向的同学做好准备，准时参加！！
山东顺骋人力资源部 2013年11月14日
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时间：2013-11-14 点击量: 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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11月26日 下午2点 在2407教室
山东顺骋2014年校园招聘计划
一、山东顺骋简介 山东顺骋汽贸是以汽车销售、服务、衍生业务为经营核心的集团式汽贸企业，旗下有长安福特、进口起亚、东风悦达起亚、长城等品牌共计18家全资子公司21家授权4S店。自成立10余年以来，整个山东顺骋团队以追求卓越服务为目标，以回报社会为追求，以追求“客户完全满意”为宗旨，致力于打造一流的“一站式”汽车流通及服务企业，得到了市场和社会的一致认可。截至2013年，山东顺骋已成为年销售额超过25亿元的汽车销售服务企业。 山东顺骋的发展来源于高效的专业经营管理团队，山东顺骋现有员工1700余人，其中80%的管理人员拥有大学本科或以上学历，10%的管理人员拥有硕士学历，逐渐形成了以各4S店总经理为核心的决策团队。 历经十余年发展，基本实现了以长城为核心的自主品牌线，以长安福特、东风悦达起亚为核心的合资品牌线，以进口起亚、进口福特为核心的进口品牌线，形成了自主品牌、合资品牌、进口品牌协调发展的品牌布局。 在完备的品牌策略指引下，在丰富产品线的有效支撑下，山东顺骋根据品牌适应性以及地区差异性，对旗下各品牌店进行了缜密的布局优化，实现了进口起亚在山东省全覆盖，长城品牌鲁中地区全覆盖，这种布局使得各品牌均在山东或所在区域拥有绝对竞争优势。 在运营过程中，山东顺骋博采众家之长予以己身，先后将世界知名品牌的管理系统及工具导入旗下各企业，如福特的HPSS、QC、QC-S等，在导入现场管理经验的同时，山东顺骋更加注重汽车衍生业务的开展，在二手车置换、汽车装饰及改装等领域都有所斩获，不仅增强了自身的服务优势，同时也得到了顾客的高度认可。 正是凭借着清晰地经营思路，完备的管理体系，山东顺骋在10余年间屡获殊荣，旗下公司经常性得到厂方嘉奖，例如山东顺骋福特2006年荣获长安福特 “金福奖”； 2007年山东顺骋成为山东省第一家也是唯一一家获得长安福特马自达系统HPSS认证的经销商；2007年山东顺骋荣获全国销售达成率第五名，服务运营前十名；淄博顺骋2011、2012年荣获“韩国起亚全球优秀经销商”称号；淄博骏骋2011、2012年荣获长城汽车全国十佳4S店“称号；2012年淄博顺骋长城售后荣获“客户满意度全国第一名”。 荣誉只能见证历史，山东顺骋始终认为自己还处在发展的路上，必须随时面临市场的挑战，必须时刻把握转瞬即逝的机遇，因此山东顺骋将一直秉承“追求卓越”这一信条努力进取，为成为一流的汽车流通及服务企业不懈努力！ 二、职位描述： 1、需求及培养计划
2、岗位要求： （1）车辆工程、汽车检测与维修、汽车技术服务与营销、企业管理、市场营销、行政管理、等相关专业本科或以上学历； 三、薪资福利计划 月度收入=基本工资 绩效工资 特殊津贴 福利计划=员工公寓 保险 早中餐 其他福利 四、简历投递及时间安排 1、简历投递：wenqh@
单位将于11月26日 下午2点 在2407教室 举行专场招聘会，应聘成功的学院将作为重点培养对象，由专名领导培养，请符合要求的有意向的同学做好准备，准时参加！！
山东顺骋人力资源部 2013年11月14日
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11月26日 下午2点 在2407教室
山东顺骋2014年校园招聘计划
一、山东顺骋简介
山东顺骋汽贸是以汽车销售、服务、衍生业务为经营核心的集团式汽贸企业，旗下有长安福特、进口起亚、东风悦达起亚、长城等品牌共计18家全资子公司21家授权4S店。自成立10余年以来，整个山东顺骋团队以追求卓越服务为目标，以回报社会为追求，以追求“客户完全满意”为宗旨，致力于打造一流的“一站式”汽车流通及服务企业，得到了市场和社会的一致认可。截至2013年，山东顺骋已成为年销售额超过25亿元的汽车销售服务企业。
山东顺骋的发展来源于高效的专业经营管理团队，山东顺骋现有员工1700余人，其中80%的管理人员拥有大学本科或以上学历，10%的管理人员拥有硕士学历，逐渐形成了以各4S店总经理为核心的决策团队。
历经十余年发展，基本实现了以长城为核心的自主品牌线，以长安福特、东风悦达起亚为核心的合资品牌线，以进口起亚、进口福特为核心的进口品牌线，形成了自主品牌、合资品牌、进口品牌协调发展的品牌布局。
在完备的品牌策略指引下，在丰富产品线的有效支撑下，山东顺骋根据品牌适应性以及地区差异性，对旗下各品牌店进行了缜密的布局优化，实现了进口起亚在山东省全覆盖，长城品牌鲁中地区全覆盖，这种布局使得各品牌均在山东或所在区域拥有绝对竞争优势。
在运营过程中，山东顺骋博采众家之长予以己身，先后将世界知名品牌的管理系统及工具导入旗下各企业，如福特的HPSS、QC、QC-S等，在导入现场管理经验的同时，山东顺骋更加注重汽车衍生业务的开展，在二手车置换、汽车装饰及改装等领域都有所斩获，不仅增强了自身的服务优势，同时也得到了顾客的高度认可。
正是凭借着清晰地经营思路，完备的管理体系，山东顺骋在10余年间屡获殊荣，旗下公司经常性得到厂方嘉奖，例如山东顺骋福特2006年荣获长安福特 “金福奖”； 2007年山东顺骋成为山东省第一家也是唯一一家获得长安福特马自达系统HPSS认证的经销商；2007年山东顺骋荣获全国销售达成率第五名，服务运营前十名；淄博顺骋2011、2012年荣获“韩国起亚全球优秀经销商”称号；淄博骏骋2011、2012年荣获长城汽车全国十佳4S店“称号；2012年淄博顺骋长城售后荣获“客户满意度全国第一名”。
荣誉只能见证历史，山东顺骋始终认为自己还处在发展的路上，必须随时面临市场的挑战，必须时刻把握转瞬即逝的机遇，因此山东顺骋将一直秉承“追求卓越”这一信条努力进取，为成为一流的汽车流通及服务企业不懈努力！
二、职位描述：
1、需求及培养计划
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地区 |
部门 |
人数 |
培养方向 |
培养人 |
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淄博 |
山东顺骋总裁办 |
2 |
4S店管理者 |
山东顺骋总裁 |
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淄博 |
淄博长城汽车事业部 |
2 |
4S店管理者 |
淄博长城事业部总经理 |
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淄博 |
精英管理学院 |
1 |
培训管理者 |
精英管理学院院长 |
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济南 |
福特汽车事业部 |
2 |
4S店管理者 |
福特事业部总经理 |
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济南 |
济南长城汽车事业部 |
2 |
4S店管理者 |
济南长城事业部总经理 |
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备注 |
1、4S店管理者涵盖了汽车影响、汽车金融、售后服务、客户关系管理、培训管理、行政管理、人力资源管理、财务管理、汽车精品管理等各个岗位； 2、山东顺骋精英管理学院致力于打造汽车流通领域的专业化培训机构，为企业发展提供培训保障。 | |||
2、岗位要求：
（1）车辆工程、汽车检测与维修、汽车技术服务与营销、企业管理、市场营销、行政管理、等相关专业本科或以上学历；
（2）英语CET-6,480分以上，具有良好的听说读写能力；
（3） 熟练掌握办公自动化软件。
（4）奖学金获得者/学生干部/党员优先录用；
（5）具备良好的团队合作精神和工作主动性；
三、薪资福利计划
月度收入=基本工资 绩效工资 特殊津贴
福利计划=员工公寓 保险 早中餐 其他福利
四、简历投递及时间安排
1、简历投递：wenqh@
2、咨询电话：0531-81857968
单位将于11月26日 下午2点 在2407教室 举行专场招聘会，应聘成功的学院将作为重点培养对象，由专名领导培养，请符合要求的有意向的同学做好准备，准时参加！！
山东顺骋人力资源部
2013年11月14日
