[北京]学而思“未来经理人计划”管理类岗位2014招聘

学而思“未来经理人计划”管理类岗位

一、未来职业经理人计划：

“未来职业经理人计划”提供的岗位是 “学科专员——学科主管——学科主任——学科总监——分校校长”的一条职业发展通道。如果你喜欢挑战，愿意在教育培训行业长期发展并成为这一朝阳产业未来成熟后的第一批职业经理人，我们虚位以待！

需求人数：
初中项目:5人;?
3-5年级项目:5人;?
小学低年级:5人。

工作地区：北京

工作职责：

1、调查和挖掘市场需求。通过维护论坛和Q群进行重要活动通知和课程的宣传，从而了解客户的需求；

2、根据需求研发产品。根据需求，反馈给上级领导并提出创新的想法，进行长期和短期课程的设置；

3、营销和推广产品。通过论坛营销，Q群维护等线上渠道，以及讲座，公开课，诊断，大型选拔考试等线下宣传进行课程的营销和推广；

4、收集客户的反馈信息和实际情况，升级产品。通过及时收集并反馈学员投诉和建议来解决客户问题，并优化和升级产品。

岗位要求：

1、本科及以上学历，语言表达能力较强；

2、有极强的思考力与执行力，有良好的组织与沟通能力；

2、有团队合作精神、能吃苦耐劳、较强的沟通能力、活动策划能力；

4、了解互联网媒介平台、熟练掌握办公软件的运用并有良好的文字编辑能力；

5、认同学而思教育理念，有教培行业实际经验者优先。

投递方式：

1、官网投递：。搜索：“学科专员”；

2、直投邮箱：yingyuzhaopin@，官网需注册，建议直接将简历投递至此邮箱。邮件标题注明：“未来校长就是我！”（邮箱直投简历工作日24小时内处理）

二、未来人力资源经理人计划：

“未来人力资源经理人计划”提供的岗位是 “人力专员——人力主管——人力经理——人力总监”的一条职业发展通道。如果你喜欢与人沟通，愿意在教育培训行业长期发展并成为这一高端人才密集型产业未来成熟后的一批有竞争力的人力资源经理人，我们虚位以待！

需求人数：
招聘与配置：5人；
员工关系：3人。

工作地区：北京

工作职责：

1、根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、对公司现有招聘渠道实行维护，并开拓更多有效招聘渠道，确保满足公司用人需求；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，并组织相关部门人员协助完成面试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。

岗位要求：

1、本科及以上学历，有较强服务意识；

2、有极强的思考力与执行力，有良好的组织与沟通能力；

3、有团队合作精神、能吃苦耐劳、热爱人力资源工作；

4、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准流利；

5、认同学而思教育理念，有人力资源实际经验者优先。

投递方式：

1、官网投递：。搜索“学而思人力”；

2、直投邮箱：yingyuzhaopin@，官网需注册，建议直接将简历投递至此邮箱。邮件标题注明：“未来人力经理就是我！” （邮箱直投简历工作日24小时内处理）

三、未来研发经理人计划：

“未来研发经理人计划”提供的岗位是 “研发专员——研发主管——研发主任——研发总监”的一条职业发展通道。如果你喜欢研发创新，愿意在教育培训行业长期发展并成为这一朝阳产业未来成熟后的一批经验丰富的研发经理人，我们虚位以待！

需求人数：
北京考试本地化研发：5人；
产品线讲义、课件研发：7人。

工作地区：北京

工作职责：

1、基于了解教学情况，编写具体课程教学方案；

2、设计并制作相关教学资料；

3、研究国内外先进教学理念及方法，并应用于研发工作；

4、就课程研发内容对老师进行培训。

岗位要求：

1、大学本科或以上学历；

2、较强英语沟通及英文写作能力；

3、有研究精神，对英语教学有自己的思考和见解；

4、善于沟通合作，能高效完成学校布置的任务；

5、有耐心，能够承受重复性的工作内容。

投递方式：

1、官网投递：。搜索“学而思教研”；

2、直投邮箱：yingyuzhaopin@，官网需注册，建议直接将简历投递至此邮箱。邮件标题注明：“未来研发大拿就是我！” （邮箱直投简历工作日24小时内处理）

四、联系方式

电话：010-52926669-7228

地址：北京市海淀区中关村大街32号和盛大厦18层

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