四川一真管理咨询有限公司“高端人才苗子工程”招聘章程

一、 招聘目的

为实现公司的宗旨与使命，遴选高端人才苗子。

公司宗旨：秉承科学精神，追求更有创造性的生活。开展深度管理咨询，为客户提供有价值的服务，满足全体成员的物质与精神需求。

公司使命：我们不但想把公司做好，更想体现一真人的完美，更想表达我们中的每个人，人之为人意味着什么的信念；我们希望公司每一位成员全身带着一股对世界有所贡献的能量、热情与兴奋，积极进取；我们希望让整个社会变得富有效率，变得更加道德。

公司定位：将公司铸造成国内第一家以客户为导向的提供深度诊治服务的“企业健康专家”。

二、 人才标准

1、在川内只招收四川大学、西南财大的2010级应届本科生；

2、具备以下素质与能力：

有信念：对自己负责，不选择做一位普通的人，愿意用毕生的精力去践行自己人之为人的理想；

有能力：自我评估在平日的生活、学习、工作中总能体现出比同侪略胜一筹的能力、忍耐力和创业精神。

三、 用人态度

1、坚定不移地全面推行公司结果管理机制，牢记“企业靠结果生存，员工靠结果发展”；

2、人力资本的增值一定要大于公司财务资本的增值，即员工收人的增加应大于公司市值的增加，推行知识资本化；

3、反对空想主义，反对论资排辈，反对学历优先，反对一切传统国企的工资、待遇理念；

4、推进“全员接班制”，每一个员工都可以成为接班人，这里不仅针对公司各管理职位（包括高管），而且涵括每时、每刻、每件事、每个流程都可发生替换，提倡“能者上，庸者下”。

四、 工作地点

成都市

五、 招聘方式

请有意向者于2013年11月30日前将简历投递至邮箱erealhr@ 。公司进行简历筛选后，将于2013年12月组织合格者进行面试。

六、 选聘流程

1、发布通告。通过媒介发布一真公司招聘章程。

2、搜集信息。搜集和甄选简历信息，并于12月初组织面谈；

3、组织面谈。随机选择面谈方式，进行详细面谈。面谈合格者填报实习表格，并安排进入公司的具体时间。

4、磨合期评估。由公司管理者担任导师，安排具体项目或任务，依公司成果管理法每旬实施评估。磨合期按100元/日计基本工资，磨合时间为一个月以内，中途双方均可辞退。

5、实习期评估。磨合期评估达标者作为公司高端人才苗子，安排1-3个月的实习期，待遇同上，作为转正或推荐良好单位人选。

6、有志于从事管理咨询并欲在短期内迅速提升个人素质和能力的苗子可申请在一真咨询转正，经两年历练，待遇应从5万/年逐步升到10万/年，之后随公司发展同步增长，详见公司有关规定。同时，公司将根据人力匹配度向优秀的客户单位推荐高端人才苗子：某上市公司、省电力某公司、华电集团某分公司、川煤集团某公司及部分成都区域的民营企业等。

七、 一真咨询员工喜欢的一段话

我是不会选择做一个普通人的。

如果我能够做到的话，我有权成为一位不寻常的人。

我寻找机会，但我不寻求安稳，

我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的国民，

那将被人瞧不起而使我感到痛苦不堪。 

我要做有意义的冒险。

我要梦想，我要创造，我要失败，我也要成功。……  

我的天性是挺胸直立，骄傲而无所畏惧。

我勇敢地面对这个世界，自豪地说：在上帝的帮助下，我已经做到了。

——《美国企业家宣言》

 

八、 公司简介

历史沿革。四川一真管理咨询有限公司坐落于四川大学科创中心，公司依托四川大学雄厚的文化底蕴，整合了四川大学多家学术研究所的师资力量，继承了这些研究所在企业管理咨询方面十余年的企事业服务沉淀，建立了现代企业的运营机制，成为一家高效率高规格的成长型咨询服务企业。

业务范围。公司致力于向组织客户提供量身定制的专业化管理咨询服务。公司将国内外先进管理工具和理念与中国本土的企业管理哲学进行融合创新，研发出一套以提升客户价值和绩效为目的嵌入式深度服务体系，帮助客户全面解决系统性管理问题。公司的业务范围涵盖“文化建设”、“战略规划”、“制度体系建设”、“精益化管理”、“流程再造”、“三重一大”、“企业危机管理”、“区域发展规划”等多个领域，致力于向客户提供量身定制的创新产品及其专业化的管理咨询服务，引入国内外先进管理工具与理念，帮助客户全面解决管理问题。

服务客户。公司及其前身与多家企业建立了良好的合作关系，如：国家电网、四川移动、成都烟草、通威股份、铁骑力士、郎酒、长虹集团、新希望集团、中国石油、川煤集团等。高端的人才优势和追求卓越的服务理念，不仅使服务对象获益良多，同时也为公司赢得良好的市场信誉。

咨询团队。一真咨询依托四川大学师生力量，形成强大的研究、咨询、培训团队。我们既有担任过中国早期上市公司高管的实践型管理专家，也有在高校从事科研教学工作的研究型管理学者，还有一批硕博学位的强劲咨询服务队伍。我们敢于挑战、能打硬仗，我们始终秉承科学精神追求更有创造性的生活，我们坚持“专业、正直、高效、服务、学习”的公司核心价值观，我们坚持“推行知识资本化、推进全员接班制、反对空想主义、反对论资排辈、反对学历优先、反对一切传统国企的工资待遇”的人才理念。欢迎有识之士加入我们，共谋发展。

 

九、 联系方式

公司地址：成都市一环路南一段24号四川大学科技创新中心405

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邮箱：erealhr@

电话：400-028-5850

联系人：宋老师：15828584340  李老师：13540148850