成都市郫县人力资源和社会保障局、郫县教育局
考招重庆师范大学2014年应届毕业生公告
根据我县教育事业发展和教师队伍建设需要，按照县委、县政府补充事业单位工作人员的相关规定，经研究，同意由郫县人力资源和社会保障局、教育局、纪工委到重庆师范大学公开考招教师。现将有关事宜公告如下：
一、考招原则及办法
按照公开、平等、竞争、择优和专业对口的原则，采取用人单位直接考核审查、现场签订就业协议的办法进行。
二、考招岗位和数量
特殊教育专业7名
三、考招条件
1、热爱教育事业，有良好的教师品德和敬业精神。
2、应届师范类大学本科及以上学历。
3、所学专业必须与考招岗位专业一致。
4、身体健康，能胜任特殊教育教学工作。
5、品学兼优，专业成绩突出，经学校推荐的优秀大学生或研究生学历、双学位在同等条件下优先考招。
四、考招程序及办法
1、发布考招公告：在学校网站发布考招信息。
2、考招时间：2013年11月29日（星期五）8：30～17：00。
3、报名方式:采取现场报名的方式,应聘学生准备个人自荐书，自荐书须有学校推荐的意见和教务处签章的学科成绩单。
4、业务考核:对报名者进行登记、汇总，逐个审查报名者资格条件后，由评审组采取业务考核方式择优选择进入笔试人选（是否优秀由考核组综合评判）。
5、笔试：业务考核优秀人员加考笔试，考点设在考生所在学校，笔试成绩满分为100分，合格分为60分。
6、根据选聘名额从笔试合格人员中按业务考核成绩择优聘用。
7、签订就业协议：考招的大学生与郫县人社局、郫县教育局现场签订《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》，在协议书其他约定内容注明：A、必须在郫县服务满五年，若违约，乙方需向甲方支付违约金贰万元。B、如体检不合格，本协议自动失效。
五、聘用
1、本次考招的教师占用事业编制，纳入县财政供给。
2、考招人员与郫县教育局教师管理中心签订事业单位聘用合同。
六、监督机制
为保证考招工作公平、公正，在考招期间，郫县纪委第六纪工委领导现场全程参与，监督、指导考招工作。
七、工作纪律
对弄虚作假的报考人员，无论任何时候发现并查证属实，均取消聘用资格。
联系人：付老师 13881973829
成都市郫县人力资源和社会保障局
郫县教育局
2013年11月26日
