宁波市北仑区卫生系统2014招聘事业编制工作人员

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2014年宁波市北仑区卫生系统招聘事业编制工作人员公告

时间：2013年11月27日作者：就业指导中心浏览：

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，结合我区卫生工作实际，决定面向社会公开招聘部分岗位事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

二、招聘岗位和指标

本次北仑区卫生系统共面向社会公开招聘工作人员76名，用人单位具体招聘岗位、指标、专业及相关资格条件详见附表。其中生源是指高考时户口所在地。

三、招聘对象

招聘对象应符合下列条件之一：

1、2014届全日制普通高等院校应届毕业生；

2、北仑生源2013届全日制普通高等院校毕业生。

四、招聘对象基本条件

1、思想品德素质好，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，品行端正；

2、事业心、责任感强，有良好的创新意识和团队合作精神；

3、获得国家承认的学历并符合招聘岗位要求的相关条件，毕业时需取得相应学位；

4、浙江省生源，其中麻醉学、医学影像学、预防医学等三个专业生源不限，研究生及211院校应届本科毕业生生源不限；

5、年龄要求：报考人员要求30周岁以下（1984年1月1日以后出生）；

6、身体健康。

五、招聘程序及办法

1、报名

本次招录采取网络报名和现场报名相结合的方式，每人限报一个岗位。

（1）报名时间及方式：报名者从北仑卫生网（ww***.cn[点击查看]）“资料下载”专栏下载《北仑区卫生系统工作人员招考（录）报名表》，并按要求填写。网络报名者于2013年11月29日17：00前将报名表发送至指定邮箱：hanluspring@，邮件主题及报名表名称统一为“姓名招录报名”的格式，例如“张三招录报名”。报名时间以邮件收到之日为准，逾期视为网络报名不成功。现场报名前，区卫生局将在浙江中医药大学图书馆报告厅举办现场推介会，时间为2013年12月3日9：00-10:00，欢迎广大毕业生踊跃参加。现场报名时间为2013年12月3日10：00-11:30，报名者可携带报名表到浙江中医药大学图书馆报告厅阳光房报名。报名结束后，区卫生局将对报名人员进行资格初审。网络报名和现场报名两种方式选择其中一种即可，请不要重复报名。

（2）资格复审所需材料：报名表、身份证、个人简历、学生证、毕业生推荐表、近期免冠1寸彩照1张、高考时的户籍证明及其他资格条件证明材料。2013届北仑生源毕业生还需提供毕业证书、学位证书。进入面试的考生需在资格复审当天提供所有材料的原件及复印件。

资格复审时间及地点：资格复审于2013年12月4日15:00-16:30在浙江中医药大学23号楼126办公室进行。

报考人员应对本人提供的个人资料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消录用资格。

（3）招聘岗位指标在10名及以下，与报考初审通过人数不足1：3比例的，酌情核减招考指标；招聘岗位指标在10名以上，与报考初审通过人数不足1：2比例的，核减招考指标。

2、考试

考试采取笔试与面试相结合的办法。

笔试：本次笔试设在浙江中医药大学(浙江省杭州市滨江区滨文路548号)18号楼。笔试采取闭卷形式，笔试时间为2013年12年4日上午9：00—11：00。笔试成绩以百分制计算，入闱面试的基本分数线为50分。笔试当天考生须凭个人身份证入场。本次考试不提供相关参考书。笔试时请携带黑色钢笔或水笔及2B铅笔。

笔试考一门，主要内容为基础医学和相关专业知识。考试试题分为临床医学（同时适用于儿科学、妇产科学、康复治疗学、麻醉学、医学影像技术、医学影像学、病理技术、预防医学、口腔医学、中医学、中西医结合、针灸推拿学、护理学、助产士）和药学。

面试：笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排列，按照各岗位在上线人员中按一定比例确定入围面试人员（其中指标数在10名及以下的，按1：3的比例；指标数10名以上的，按1：2的比例；不足规定比例的，按实有人数）。

面试以专业知识为主，主要测评应试者口头表达、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等，报考区人民医院护理岗位的考生需加试技能操作考试。面试成绩、技能操作考试成绩以百分制计算，面试成绩、技能操作考试成绩不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

区人民医院护理岗位考试总成绩=笔试成绩*40% 技能操作考试成绩*30% 面试成绩*30%，其他岗位考试总成绩=笔试成绩*50% 面试成绩*50%。

同一招聘岗位考生考试总成绩并列的，笔试成绩高者排名在先；若笔试、面试成绩均并列，加试一门岗位专业知识笔试。

3、签订就业协议

根据考试总成绩按报考岗位从高分到低分排列，按招聘指标1:1的比例确定拟录用人员。拟录用人员当场与用人单位签订《毕业生就业协议书》；未当场签订《毕业生就业协议书》或自愿放弃的考生，视作自动放弃，空缺的岗位指标按报考岗位考试总成绩依次递补。

4、体检

签订《毕业生就业协议书》的考生需进行体检，体检时间、地点另行通知。体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》（浙人社发〔2010〕90号）以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检不合格者淘汰，因放弃体检或体检不合格而空缺的指标酌情递补。

5、考核

体检合格者进入考核，考核参照《浙江省公务员录用考核实施细则》，以综合考核为主。考核不合格者淘汰，因考核不合格或放弃考核而空缺的名额不再递补。

6、公示、录用

（1）区卫生局根据考试、体检结果，将拟录用人员名单报经区人力社保局同意后，在北仑卫生网上公示7个工作日。

（2）在正式报到前对拟录用人员进行全面的资格审查，查阅其本人的真实档案，核实是否符合报考条件。

（3）拟录用人员在正式报到前被发现有弄虚作假和不符合报考条件的，一律取消录用资格。

（4）拟录用人员接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

六、其他事项

1、拟录用人员正式录用后，须在二年内取得相应的执业（从业）资格，否则按区卫生局有关规定终止聘用合同。

2、拟录用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期（见习期）或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

七、本次公开招聘工作，由区卫生局、区人力社保局负责组织实施，区监察局负责监督。联系电话：0574—86783667（区卫生局），86780599（区人力社保局）。

八、本招聘简章由区卫生局负责解释。