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| 单位名称： |
伯乐优才咨询公司成都分公司
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| 需求专业及人数： |
工作职责：
1.协助顾问对相关行业,市场及潜在客户公司的情况的进行分析调查；
2.搜寻符合职位要求的潜在候选人；
3.完成对候选人的电话初试；
4.对符合职位要求的候选人进行面试；
5.探索获取人才信息的新途径，并充分利用网络等资源提高人才搜寻效率；
6.充分利用PPT，图表等办公软件制作客户所需的人才报告；
7.为顾问推荐潜在客户需求信息；
8.及时更新候选人及客户公司的信息。
9.优化信息获取渠道，诸如网络，商会组织，社交网站等
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| 招聘要求： |
1.良好的团队意识，注重团队合作;
2.结果导向,能够独立工作;
3.较高的抗压能力;
4.有进取心,乐于学习;
5.有志向成为职业顾问;
6.优秀的人际交往能力；
7.流利的英语口语和写作能力，熟练使用计算机。
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| 选聘方式： |
其它
其它方式
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| 学历层次： |
本科
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| 单位通讯地址： |
-
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| 邮政编码： |
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| 单位固定电话： |
010-59690783
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| 单位移动电话： |
18701227933
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| 单位传真电话： |
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| 单位联系人： |
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| 单位网址： |
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| 单位电子邮箱： |
kristin.wang@
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| 单位介绍： |
伯乐管理有限公司是亚洲领先，中国最佳的高级人才服务公司。在全球拥有22个办事处530 位员工，其中有480 位顾问和研究员，50 位后援人员如行政部门、信息科技及传讯专家。
公司成立的15年来，我们总共完成了9,700多个项目。我们的头号客户皆是财富100强公司，并一直在我们总营业额中占30%以上比重。在超过760名客户中，32%来自工业行业，30%来自消费品行业，以及28%来自金融行业。另外，其它重要行业包括科技和制药行业。我们的客户有大约50%为美国跨国企业，35%为欧洲跨国企业，余下的则为本地企业。
我们重视与较少的客户建立"深度"的关系，秉承有舍有得的态度并矢志把客户的利益放在首位。我们期待与客户于不同地域合作，并乐于与企业中的不同层面的员工沟通。
我们对市场的熟知令我们较其它同业更为快捷：我们一般只需49天就能完成搜索项目，比一些国际性人才搜索公司所需时间更短。我们致力于以国际标准开发本地人才资源。
我们的顾问均来自当地，有广泛的地方关系网络并且熟谙当地市场的行业信息。借助公司覆盖全球的网络系统，我们能够更加迅速的扩大搜寻范围，为客户降低招聘成本，并提供增值服务，并为客户提供一个能紧密合作的跨地域团队。
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| 单位所在地域： |
北京市市辖区
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| 面试时间： |
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| 面试地点： |
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| 备注： |
有意者请将简历发送至：kristin.wang@
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