[沈阳]沈阳国美2014校园招聘

 沈阳国美2014年校园招聘

一、    招聘信息

招聘岗位：2014届蓄水池

招聘人数：60人

任职要求：

（1）2014应届本科及以上优秀毕业生（统招统分）；

（2）热爱零售行业，愿意在本行业长期发展，并愿意从门店基层岗位做起；

（3）为人诚实，品行端正；

（4）较强的语言表达能力、团队协作能力和组织协调能力；具有较好的综合素质和培养潜力；

（5）认同国美企业文化，求真务实，锐意进取。

专业要求：

行政体系类：人力资源管理、行政管理等相关专业

销售体系类：市场营销、广告、新闻等相关专业

营运体系类：市场营销、物流管理、工民建等相关专业

财务体系类：会计、财务管理等相关专业

用人理念：

品德为先文化认同

选贤用能公平竞争

团结协作共同成长

业绩导向奖惩分明

工作地点：

沈阳、抚顺、本溪、锦州、葫芦岛、阜新、朝阳、赤峰、通辽

薪资福利：

实习期按月发放实习补贴，实习期结束且考核合格的蓄水池员工，公司与其签订正式的劳动合同，工资按定岗位后的工资标准执行。缴纳五险一金，优秀员工享受免费旅游拓展，每月员工生日会，每年度的年会，带薪休假。并提供专业培训的机会及广阔的发展平台！

简历在线投递地址：

智联招聘ww***com[点击查看]网站首页，进入国美电器校园招聘首页，在线填写简历并投递，在线完成测评。

招聘流程：

在线投递、校园宣讲会投递—网上测评(智联招聘)—无领导小组讨论及笔试—高管面谈—发放OFFER

联系人：

沈阳国美电器人力资源部（024-31061016）。

二、《蓄水池工程》介绍

自2002年起，国美电器在全国范围内启动了独具特色的“蓄水池”人才培养工程：即秉承“德才兼备，以德为先”的选人原则，在国内重点大学中遴选优秀的本科以上学历应届毕业生加盟，并为他们设计一条有针对性的职业发展通道，经过3-5年的培养，使他们逐步成长为具有丰富专业知识和管理技能的复合型管理人才。

“蓄水池”工程实施以来，吸引了一批又一批的优秀毕业生走进国美。在公司选、用、育、留并重的人才培养策略指引下，其中大部分员工已经成长为集团总部及各分公司的业务骨干，实现了公司与员工的双赢发展。2007年，国美电器荣膺“中国企业大学生十佳雇主”称号，体现了国美在人才培养方面不断走向成熟。

我们热忱地期望有志与国美电器共同发展的优秀大学毕业生加盟，为实现“备受信赖的世界级零售企业”的愿景共同努力！

二、    公司简介

国美电器成立于1987年元月，至今一直致力于打造以消费者需求为导向的，能够为消费者提供优质服务的，最舒适、最便捷的一站式家电购物平台。
   1993年开始，国美电器统一门店名称、统一商品展示方式、统一门店售后服务、统一宣传，建立起低成本、可复制的发展模式，形成中国家电零售连锁模式的雏形，开创了中国家电零售连锁模式。

国美电器从区域连锁逐步实现跨区域连锁，到最终形成全国连锁规模和海外扩张，连续27年网络规模、销售规模、品牌价值位列领先位置，是中国家电零售连锁的领导者。

国美在线作为国内最大的电商平台之一，同时依托于国美线下庞大的实体店群为基础，形成了独特的O2O经营模式，即Online And Offline。

2001年8月，国美电器在沈阳成立第一家门店-惠工店。12年来沈阳国美开疆拓土，目前已拥有大型家电卖场23家，分别覆盖沈阳、抚顺、本溪、锦州、葫芦岛、阜新、朝阳、铁岭、赤峰等各大城市。完善的布局使得沈阳国美的市场份额节节攀升，在12年时间里，沈阳国美已发展成为年销售能力25亿元的辽宁家电业界领跑者！

成就品质生活，是我们的使命，现诚邀您选择国美电器作为您未来职业发展的舞台，我们将与您一起打造延续行业领导者的荣耀并共创新的辉煌，信任国美，我们会为您提供广阔的发展平台，感谢信任，被信任是一种快乐！