[杭州]杭州荣坤科技有限公司2014校园招聘 湖北经济学院宣讲会

     杭州荣坤科技有限公司（以下简称荣坤科技） 荣坤科技于2013年成立于美丽的西子湖畔-杭州市，我公司专注于下一代通信(NGN)产品研发和市场开拓，拥有电信，联通，移动资质证书和电话认证，我公司主要致力电信增值业务的研发和推广，是国内少数具备自主知识产权的专业从事电信增值服务与呼叫中心系统集成的服务运营商，是中国领先的一站式通信服务提供商。

   荣坤科技主营业务是为企事业单位提供一站式的通信服务，其中以400企业直线业务为主（联通，电信，移动全号段），旗下融合了托管型呼叫中心、企业CRM、电子传真、语音短信、WEB800等多项电信增值服务功能，以及在此平台上的精准数字化营销服务。

 

   荣坤科技拥有全国220多个城市的通信号码资源，400企业通信服务是国内最大运营平台之一，拥有2万多家企业用户。荣坤科技团队的核心成员来自国内和国际著名电信运营商和IT公司，拥有多年卓越的专业经验、先进的服务理念、强大的电信资源优势和良好的政府合作关系。荣坤科技秉着“微笑服务，专业服务”，的服务理念以及与国内基础电信运营商—中国移动、中国电信、中国联通精诚合作，基于他们的骨干网络，为千万企业客户提供更优质更实在更放心的通信服务。通过帮助提升企业的服务品牌形象以及服务效率，进而提升企业的市场竞争力。荣坤科技-您值得信赖的通信服务专家竭诚为您服务！

 

销售代表（15名）

岗位要求：

1，有做销售的热情，喜欢和人打交道，并能享受过程中的酸甜苦辣，有寒暑假兼职实习销售经验者优先。

2，能吃苦耐劳，有良好的抗压能力和微笑，真诚服务客户的心态。

3，有良好的沟通协调能力和问题解决能力

4，声音有特质，乐观主动积极的心态。

5，有良好的职业发展观念，愿意通过自己的努力付出去实习自己的理想。

职责描述：

1，按照公司的要求进行目标客户信息的搜集与整理，并做好大客户的销售方案。

2，通过电话，短信，邮件，网络的方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，完成销售，并维护好客户。

3，有良好的团队合作意识，不断帮助团队成员成长。

4，对公司相关制度的建立，健全贡献自己的力量。

薪资待遇：

1，1800-4500不等阶梯底薪 8%--12%的业绩阶梯提成,

2，月度300-2000不等的奖励

3，餐补，房补，交通补贴，话费补贴，全勤奖

4，晋升培训 旅游 五险

储备干部（5名）（销售经理方向培养）

任职要求：
1，普通话标准，口齿伶俐，沟通表达能力强；
2，坚韧执着，做事踏实，能吃苦耐劳，有修养，脾气好，尊重他人；
3，理解接受能力强，有电话销售经验一年以上者优先；
4，学习能力强，能主动学习一些知识并且能够很好的分享，鞭策团队成员上进，有社会兼职经验者优先

5，有团队意识，协调组织能力强，担任过学生干部者优先。
6，能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；
7，有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力

薪资待遇：

1，1800-4500不等阶梯底薪 8%--12%的业绩阶梯提成,另加团队提成。

2，月度300-2000不等的奖励

3，餐补，房补，交通补贴，话费补贴，全勤奖。

4，晋升培训 旅游 五险

客服专员(2名)

1.为人谦逊,亲和力强;

2.有较强的沟通能力,语言表达流利,有团队合作精神;
3.负责配合销售人员的售后服务,有相关经验优先;

4，相关客服制度的制定和客户资料的手机管理。

 

薪资待遇：

1，2000-3500不等的基础底薪，另加500元的绩效考核。

2，月度300-500不等的奖励

3，餐补，房补，交通补贴，话费补贴，全勤奖。

4，晋升培训 旅游 五险