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- 信息来源：武汉大学经济与管理学院
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中国华电集团公司（以下简称“中国华电”）是2002年底国家电力体制改革组建的全国性五家国有独资发电企业集团之一，属于国务院国资委监管的特大型中央企业，世界500强中位列第389位。中国华电致力于实现可持续发展，认真贯彻国家能源战略，以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，以改革创新为动力，遵循可持续创造价值的发展理念，构建发电、煤炭、金融、工程技术“四位一体”的产业格局，实现价值华电、绿色华电、创新华电、幸福华电、创建世界一流能源集团的愿景目标。湖北西塞山发电有限公司是华电集团下属企业，位于长江中游明珠城市——湖北省黄石市，北临长江，西邻历史名胜西塞山，是一家中外合作经营公司，由中外三家公司——华电湖北发电有限公司（中国华电集团公司的控股公司）、美亚黄石电力有限公司（美亚电力有限公司的全资子公司）及黄石市投资公司共同投资建设与经营于2000年10月18日正式成立，一期工程总装机容量760MW被列为国家“九五”电力建设开工项目规划和国家电力公司首选二十一世纪示范试点工程，也是国家开发银行的首例项目融资和湖北省电力系统首家外商直接投资项目。
一、招聘岗位
会 计：1-2 人、人力资源管理：1人
二、招聘需求
华电（西塞山）公司2014年校园招聘根据岗位实际需求制定，每位应聘者只需根据个人情况按岗位投递一份简历（无需多投）。我公司将在面试后综合专业、籍贯等因素，确定最终岗位。
应聘者基本要求如下：
1、所在院校属教育部批准立项的"211工程"或"985工程"院校。
2、为应届本科（不含专升本）及以上学历国家统招的毕业生。
3、专业对口，在校期间表现良好，无不良记录。
4、按规定学制如期取得毕业证和学位证书，且英语本科生通过国家四级、研究生通过国家六级（2005年6月后参加全国大学英语四、六级考试）。
5、已获得注会职称或注会在考。
6、身体健康。
三、人力资源政策
1、理念：人人都是人才，人人都能成才
2、职业发展：鼓励员工专业人做专业事，在职业通道上成才。
专业管理通道：会计--主管--部门助理--部门副职--部门正职
企业还设轮岗机制和竞聘机制，可为个人职业发展提供新的机遇。
3、薪酬：
试用期（***个月）转正后第一年采取标准年薪制，税后6万元。
从第二年起，采用岗效工资制，按照定岗岗位、企业工龄、所在单位（部门）效益、个人绩效等因素定薪。
4、福利：
按社保最高标准缴纳五险一金；提供免费工作餐；双休制，法定节假日同国家规定；岗位工作满一年后享受年休假制度；每年安排职业健康体检等。
四、应聘流程
1、网上投递简历（初试）。
应聘人员在仔细阅读本公告及招聘需求表后，请投递简历 。
2、电话面试或现场面试。
3、最终面试及签约。
在武汉进行一轮最终面试，达成意向则签订就业三方协议。
4、后续安排。
本次招聘计划在2013年12月10日之前完成，未满足的需求将在2014年3月1日重新启动。
五、联系方式：
湖北西塞山发电有限公司是专业人才齐聚和实现自我的平台，在这里你能够获得知识、增长技能、积累人脉，这里是属于你的，你就是华电梦想的未来。真诚的欢迎你加入“华电”大家庭！
湖北西塞山发电有限公司
校园招聘工作组
二〇一三年十一月
发布时间：2013-11-27 18:16:37 浏览人数：
