欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[辽宁]辽宁工程技术大学2014招聘

(全职,发布于2013-11-28) 相关搜索
说明:

此信息由西南财经大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者西南财经大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

发表日期:2013年11月28日    阅览次数: 3
单位名称: 辽宁工程技术大学 负责人:
联系方式: 电子邮件:
单位性质: 所属行业:
信息来源: 校内 有效期至:
附件: 来校时间:
辽宁工程技术大学
 
一、大学简介
    辽宁工程技术大学是一所具有六十年悠久历史的国家重点大学。学校前身始于建国前夕成立的阜新工科高级职业学校,六十年代初期四所高校合并,定名为阜新煤矿学院,成为东北地区唯一一所煤炭高等院校,1978年学校更名为阜新矿业学院,1996年4月, 经国家教委批准更名并升格为辽宁工程技术大学。
    学校建有阜新和葫芦岛两个校区,阜新校区占地1900亩,风光秀丽、办学设施完善,葫芦岛校区占地2340亩,建在首山脚下、美丽的葫芦岛海滨,风景优美,气候宜人。
    六十以来,学校的办学规模不断扩大、办学层次日益提升、办学实力显著增强。1978年被国务院确定为全国首批88所重点院校之一,1981年被批准为首批硕士学位授予单位,1993年获准为博士学位授予单位、有条件接收留学生单位之一,1999年被批准设立博士后科研流动站,同年学校又成为工程硕士学位授权单位,现已成为集人才培养、科学研究、社会服务于一体,现拥有工学、管理学、理学、经济学、文学、法学、农学、教育学、艺术学等九大学科门类,设有24个院系、120个本科与高职专业,其中国家级特色专业8个。目前,在册学生4.2万余人,其中全日制在校博士生、硕士生、本科生、高职生、留学生3.2万余人。拥有4个博士后流动站、5个一级学科博士点、22个二级学科博士点、14个一级学科硕士点、51个二级学科硕士点、16个工程硕士授权领域、工商管理硕士(MBA)专业学位授权点及工程管理硕士专业学位授权点,建有安全技术及工程国家重点培育学科、国家大学科技园、力学国家级实验教学示范中心、国家安全生产技术基础研究中心、国家煤矿开采与安全技术创新服务平台及1个省部共建教育部重点实验室、9个省级重点学科、13个省级重点实验室、7个省级工程技术研究中心,1个省重大科技平台。现有专任教师1700余人,拥有双聘院士4人,长江学者3人,具有副高级职称人员1000余人;有1个国家级教学团队、11个省级教学团队、5个辽宁省高校创新团队。2名教师被确定为新世纪百千万人才工程国家级人选;3名教师被确定为辽宁省攀登学者;7名教师被确定为辽宁特聘教授。
 
二.招聘需求

院系
需求专业及方向
学历、职称
要求
岗位
需求
人数
备注
电子与信息
工程学院
计算机科学与技术
博士
教学、科研
2
 
公共管理与
法学院
法学
博士
教学、科研
3
 
公共管理
博士
教学、科研
2
 
营销管理学院
市场营销
博士
教学、科研
2
葫芦岛校区
电子商务或相近专业
博士
教学、科研
2
统计学或应用数学
博士
教学、科研
1
商务英语
博士
教学、科研
1

引进人才的范围                                                          
1.第一层次:两院院士。
2.第二层次: “长江学者”特聘教授,国家杰出青年基金获得者,国家百千万人才工程一、二层次人选及与以上水平相当学者。
3.第三层次:年龄在55周岁以下且具备以下条件之一,①省部级特聘教授;②近 5 年主持项目获省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上人员;③国家级科技计划项目主持人或国家自然科学基金重点项目主持人;④全国百篇优秀博士论文奖获得者;⑤与以上水平相当人才。
4.第四层次:年龄在50周岁以下、具有博士学位,且具备以下条件之一,①主持国家自然基金项目的正高级专业技术人员;②在境外著名大学取得博士学位且科研成果突出的人才;③学科急需且科研成果较多、发展潜力较大的正高级专业技术人员。
5.第五层次:年龄在45周岁以下、具有博士学位,且具备以下条件之一,①主持省部级重点项目的副高级专业技术人员;②学科急需且科研成果较多、发展潜力较大的副高级专业技术人员。③科研成果较多、发展潜力较大的出站博士后。
6.第六层次:年龄在 40 周岁以下、胜任教学科研工作的博士(本、硕、博均为全日制学历)。
引进人才的待遇
(一)第一层次
1.除国家规定的工资福利待遇外,特设岗位津贴100万/年;
2.一次性无偿提供230 M2左右住宅一套;
3.根据需要可带学术团队来校工作;
4.根据需要提供学科建设配套设施;
(二)第二层次
1.除国家规定的工资福利待遇外,特设岗位津贴50万元/年;
2.一次性无偿提供230 M2左右住宅一套;
3.根据需要可带学术团队来校工作;
4.根据需要提供学科建设配套设施;
5.配偶可调入学校工作,协助解决子女入学。
(三)第三层次
1.无教授职务者聘任教授职务;
2.除国家规定的工资福利待遇外,特设岗位津贴10万元/年,五年后按实际聘任岗位执行;
3.提供140 M2—230 M2住宅一套,其中140 M2一次性无偿提供,超出面积按本校教师购买价购买;
4.根据需要可带2-3名学术骨干人才来校工作;
5.根据需要提供学科建设配套设施,并可根据引进人才实际情况组建校级科研院(所)或校院两级管理的科研院(所);
6.配偶可调入学校工作;协助解决子女入学。
(四)第四层次
1.除国家规定的工资福利待遇外,特设岗位津贴5万元/年,五年后按实际聘任岗位执行;
2.提供120 M2—230 M2住宅一套,其中120 M2一次性无偿提供,超出面积按本校教师购买价购买;
3.根据需要提供学科建设配套设施;
4.根据上级政策,积极协助解决配偶工作及子女入学。
(五)第五层次
1.无副教授职务者聘任副教授职务;
2.提供科研启动费9万元,分三年资助;
3.提供90M2—230 M2住宅一套,其中90M2一次性无偿提供,超出面积按本校教师购买价购买;
4.具有全日制本科学历的配偶,可调入学校工作;非全日制本科及以下学历的配偶,实行人事代理,工资待遇参照学校同岗位正式职工;学校协助解决子女入学。
(六)第六层次
1.提供科研启动费6万元,分三年资助;
2.提供90M2—175 M2住宅一套,其中90M2一次性无偿提供,超出面积按本校教师购买价购买;
3.具有全日制本科学历的配偶,可调入学校工作;非全日制本科及以下学历的配偶,实行人事代理,工资待遇参照学校同岗位正式职工;学校协助解决子女入学。
 
三、联系方式
电 话:0418-3350157
招聘邮箱:lngdzp@(投递简历时,请注明:硕博招聘在线 姓名 专业 学历 毕业院校)
学校网址:ww***.cn[点击查看]
 

(康冲)

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?