[南京]南京欢洽投资管理有限公司招聘储备管理干部

1、所有人员一经录用待遇从优，公司提供行业内具有竞争力的薪酬；

2、提供免费工作餐，集中安排住宿；

3、根据每月业绩完成情况，发放相应的奖金；

4、每年定期开展员工活动；

5、公司将提供广阔的发展空间，每年定期晋级加薪，培训发展及晋升通道如下：

公司针对星火人才工程制定了标准化的人才培养体系：公司从引进培养、考核任用到沟通激励、发展规划，为员工建立了完善的职业生涯发展、培训培养、薪资增长等配套计划。公司有着明确的人才培养目标：面向未来、注重潜力，大胆提拔年轻可培养的干部。员工进入欢洽1－3年内，80%以上的人员成长为主管级以上中层管理骨干，部分优秀员工可成长为公司高管。