华夏银行成都分行2014年人才招聘

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华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行，经过11年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行，服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为进一步支持西部经济大开发、服务实体经济，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来！
一、招聘岗位及条件：

招聘岗位	岗位说明	岗位条件	招聘人数
公司（中小企业、个人）营销主管	执行市场销售策略，负责市场开拓、产品和客户开发、和提供客户服务的具体组织，完成各项业务指标。	1、年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，无不良信用记录； 2、金融从业5年以上，从事银行市场营销或风险管理3年(含)以上； 3、具备较强管理规划和组织协调能力，具备较强的专业管理经验； 4、熟悉成都及周边行政地区市场环境及区域经济状况，有较为广泛的人脉关系和丰富的客户资源。	8-10人
会计主管	负责组织贯彻总、分行会计核算及资金清算方面规章制度，保证会计信息的真实、准确、合规、合法。	1、年龄35周岁（含）以下，无不良信用记录； 2、具备经济类、管理类本科及以上学历或具有会计师、经济师、审计师及以上专业技术职务任职资格，具有会计从业资格证书； 3、3年以上银行会计、营业室等业务岗位管理经验； 4、熟悉支付结算、票据、现金、账户管理制度，熟悉相关业务操作流程，具备柜台业务风险识别、分析、控制能力； 5、具有一定组织协调能力和较强的语言、文字表达及综合分析能力。	6-8人
公司（中小企业）客户经理	执行上级建立的市场营销策略，开拓市场、提供客户服务、推广业务。	1、年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，无不良信用记录； 2、2年以上银行信贷工作经历，熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的学习能力和分析能力； 3、拥有较丰富的客户资源和市场开拓能力，良好的沟通协调能力。	30人
个人客户经理（理财经理）	执行上级建立的市场营销策略，开拓市场、提供客户服务、推广业务。	1、年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，无不良信用记录；2、有3年（含）以上银行从业经历，并有1年（含）以上个人业务工作经验，熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的学习能力和分析能力； 3、理财经理需获得AFP（或CFP/CHFP/RFP）证书； 4、具有市场开拓能力，拥有较丰富的客户资源，良好的沟通协调能力。	8-10人
风险管理岗	负责授信业务的风险性审查	1、年龄35周岁（含）以下，身体健康，无不良信用记录； 2、具备经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术、法律类大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称； 3、熟悉掌握国家经济金融政策、公司授信业务管理制度等； 4、从事商业银行本外币信贷工作5年及以上，具备丰富的银行信贷工作经验，具有一定的银行专业管理能力。	8-10人，工作地点：成都、绵阳、德阳

二、应聘须知
1、有意者请登录华夏银行网站（ww***.cn[点击查看]），认真阅读“华夏银行成都分行招聘启事”中的有关岗位说明及要求，下载“ 成都分行公开招聘报名表.xls，按要求填写简历（项目须填写完整，其中“应聘岗位”须注明报考岗位名称及工作地点，否则视为无效），请在规定时间内将简历电子档发送以下邮箱：sunnysun2712@。
2、招聘截止时间：2014年2月10日。
3、应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还。
4、对初选合格者我行将以邮件或短信等方式通知参加笔试、面试；具体时间将另行通知。
联系人：孙先生、张女士，联系电话：028-86029267、028-86029321。”

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