医院简介：
宣城同翔医院是中共宣城市委宣传部招商引资重点项目，市卫生局审批设置的一所二级综合医院，占地53亩。按三级综合医院规划二级综合医院起步；一期工程开设250床位(总设520张)。设置：预防保健科、内科、外科、儿科、妇科、骨科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科、肿瘤科、急诊科、麻醉科、病理科、中医科、康复科、医学检验科、医学影像科等一、二级科室。配置了先进的医疗设备：德国西门子螺旋CT 、德国西门子超声及国内领先的汕头多普勃彩色超声、国内领先“鑫高益”磁共振、悬挂式50千瓦平板DR两台、数字胃肠造影机、标准化医学检验中心配置全进口检验设备、全进口康派斯胃肠镜、腹腔镜；原装进口血液透析机、标准化层流手术室、重症监护病房、标准化健康体验中心。
医院聘请二军大上海临床教学医院原业务副院长、外科主任医师、吕永鑫任宣城同翔医院院长，率领来自上海、南京等地医疗专家医技人员，组成各学科，建成“金字塔”式的医疗团队，把“宣城同翔医院”铸就成“百年老店”。为广大患者提供优质、安全、便捷的医疗服务。
秉承“精医尚德，关爱守信，救死护伤，不辱使命，励精图治，与时俱进”诚招全国各地医疗、医技、医药、护理等方面人才，来上海同翔医院集团“宣城同翔医院”共创伟业。
招聘以下医技人员：
|
编
号 |
专 业
名 称 |
招聘人数 |
定 向
培 养 |
学 历 |
编号 |
专业名称 |
招聘人数 |
学 历 |
定向培养 |
|
1 |
临床
医学 |
3 |
心血管、
内分泌 |
本科 |
13 |
精神学 |
1 |
本科 |
培养学科带头人 |
|
2 |
临床
医学 |
2 |
泌尿外
腹腔镜 |
本科 |
14 |
医学检验 |
3 |
本科 |
培养学科带头人 |
|
3 |
临床
医学 |
3 |
妇产科带头人 |
本科 |
15 |
病理学 |
1 |
硕士 |
培养学科带头人 |
|
4 |
临床
医学 |
3 |
儿 科 |
本科 |
16 |
护理学 |
12 |
本科 |
培养CCU、RCU、手术室 |
|
5 |
临床
医学 |
2 |
消化科内窥镜 |
本科 |
17 |
医学影像 |
2 |
本科 |
培养CT、磁共振 |
|
6 |
临床
医学 |
5 |
内科 |
本科 |
18 |
信息管理与系统 |
1 |
本科 |
全院信息化维护与管理 |
|
7 |
临床
医学 |
5 |
外科 |
本科 |
19 |
医疗保险 |
1 |
本科 |
员工保险、对接医保农保 |
|
8 |
麻醉学 |
3 |
培养学科带头人 |
本科 |
20 |
卫生事业与管理 |
2 |
本科 |
医院管理 |
|
9 |
急诊
医学 |
3 |
急诊
科 |
本科以上 |
21 |
妇幼卫生 |
5 |
大专以 上 |
分娩室、计划生育手术、妇幼保健 |
|
10 |
护理学 |
2 |
护理部主任 |
硕士 |
22 |
康复医学 |
2 |
本科 |
|
|
11 |
肿瘤学 |
1 |
学科带头人 |
硕士 |
23 |
财 务 统 计
与 管 理 |
2 |
本科 |
培养财务总监 |
|
12 |
预防
医学 |
1 |
预防保健、院感 |
本科 |
24 |
医疗设备管理与维修 |
2 |
大专 |
医疗设备器械维修管理与采购 |
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注：1、进修计划：工作一年内本人表现综合评议择优，培养学科带头人签10年合同，带薪送上海三级医院进修。
2、购买险种：按照人社保障局相关法律法规，结合医院规章细则为员工购买综合险种。
3、条件要求：男女不限、品学兼优、爱岗敬业、具专业特长大学任班干以上伏先。
4、月薪要求：末取得执业资职要求月薪、取得执业资格后要求月薪另表自埴。 |
地 址：宣城市双桥镇虹路36号
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