[北京]瑞邦晟达（北京）科技有限公司

一、培训助理：

岗位职责：
1、负责按培训需求及培训计划开展需求分析，并协助培训师设计培训课程；
2、负责制定培训规划，推动、督导与执行等管理；
3、根据各个部门的培训需求计划拟订公司的年度培训计划；
4、督导与协助各部门的培训月计划与年度计划的实施；
5、培训资料的分类汇集整理及根椐需求准备、修改培训文件。
任职条件：
1、本科及以上学历，管理、营销等相关专业；

2、2014年应届毕业生，愿意致力于培训工作；
3、具备较强沟通能力及表达能力，有强烈的责任心；
4、具有高度的责任感和工作热情和团队协作精神；

5、具有管理培训、咨询培训工作经验者优先。

二、技术管理员：
 

岗位职责：
1、撰写申报专利所需技术材料及公司产品的技术说明文档；
2、系统的开发、推广和支持以及生产运行、基础设施建设和维护工作；

3、公司技术文档的整理、编辑、校对工作；
4、定期更新公司网站相关信息及产品宣传资料；
5、协助完成部门的日常事务，能保质保量完成部门领导交办的相关工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，计算机、通信、机械自动化及管理学相关专业优先；

2、具备一定的文档制作、管理能力；
3、有项目管理经验者优先；                 
4、较好的文字功底和写作能力；
5、工作积极主动，细致耐心，有团队协作精神。
 应聘人员请将简历发至：hr@