[山东]山东华辰泰尔信息科技股份有限公司2014招聘

山东华辰泰尔信息科技股份有限公司成立于1998年，主要是从事数据通信传输设备、光通信传输设备的研发、生产、销售。公司致力于成为一流的“最后一公里”接入领域的设备制造商与方案提供商，为各电信运营商及企业用户提供最实用可靠的接入解决方案和优质的产品，公司已被列为运营商一类供应设备厂商。

　　公司从建立起，凭借“诚信合作”的理念，依靠一支凝聚力极强的团队，开发出符合客户需求的产品和相应的解决方案，赢得了客户和社会的认可。于2002年、2003年先后被山东省科学技术厅和山东省信息产业厅认定为高新技术企业、“双软”企业；同时在2002年，公司顺利通过了ISO90001：2000质量体系认证。并与国内著名科研机构联合成立了“数据通信与网络产品联合实验室”，与著名院校联合建立了“通信专用集成电路设计产学研基地”。

    雄厚的技术实力为华辰泰尔公司的产品品质提供了有力的保证，目前公司推出的产品已经广泛应用于中国联通、中国电信、中国移动等电信运营商及电力、公安、石油、军队等专业通信网，产品遍布全国三十一个省市，海外市场前景广阔，光通信产品业已销往伊朗、马来西亚、印度、巴基斯坦、越南等多个国家。　　

我公司坚持在客户需求的基础上，追求本领域技术的可靠性和先进性，通过不断地自主研发产品和针对高端客户的销售，为员工搭建了一个真正施展才华的平台，形成了一支稳定地有着先进技术的硬件、软件开发的技术队伍和有着卓越营销理念的销售团队。通过为员工创建宽阔的成长和良好地学习空间，让员工在公司愉快地生活，愉快地工作，充分发挥个人价值，获得相应的报酬。随着公司的不断发展，我们希望更多优秀的人才加盟，携手共进，共创美好明天

○员工福利及薪资待遇

1、员工福利：公司希望所有在公司的员工都能愉快地生活，愉快地工作。给员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）一金（住房公积金），提供午餐补贴、交通补贴、节日福利、年度体检、员工旅游、员工购房支助、工龄津贴等员工福利，可为员工托管人事档案，办理济南落户；享受国定规定的年休假、双休、法定节假日等。

2、薪资待遇：建立了公平、公正的薪酬激励体系，本着能者多劳、能者多得的原则，让员工的价值充分体现，获得相应的报酬。提供济南市同等职位具有竞争力的工资，可享受半年、年终或者项目、业绩奖金，每年至少一次调薪机会。

○员工培训及发展空间

1、职业培训：公司建立了完善的培训体系，包括新员工培训、岗前培训、在职培训。公司提倡终身学习，给员工营造良好的学习氛围，培训方式多样化，例如：不定期选派员工赴知名研究院学习；选派员工参加管理、技术等方面的公开课；邀请实战培训讲师内训；定期通过观光盘、情景模拟、案例研讨等方式组织员工学习。通过多种方式，让员工不断提升自己。

2、导师制度：公司建立了导师管理制度，每一位新入司员工，公司都会安排一名工作经验丰富、工作技能强的导师。导师需负责新员工第一年的工作、生活、思想。

3、职业通道：公司给员工创建良好的职业发展空间，无论是从员工兴趣与职位的匹配程度，还是从员工以后的职业发展，公司本着的原则是人尽其才，给员工搭建公平、竞争的平台，让员工充分实现自己价值。

在新员工入司三个月后，随着新员工对工作内容的了解及熟悉，公司会与新员工就工作岗位及个人兴趣不断进行沟通，尽可能给员工提供一个能力与兴趣匹配的职位。随着个人能力及技能的不断提高，公司会通过技能评级、业绩贡献等充分认可员工，让员工负责更有挑战性的技术工作及管理工作。

○员工工作环境及活动

公司给员工创建了舒适、宽敞、干净的办公环境，营造了沟通顺畅、团结互助的工作氛围。为了放松心情，缓解员工工作压力，公司每年都会组织员工外出旅游，不定期组织员工与其他机构进行足球友谊赛、乒乓球比赛等活动。

 招聘职位及要求：

联系电话：0531-88872993/62325303

邮箱：hctelzhaopin@  （有意者，可以将简历发送至该邮箱，简历请附带个人电子照片）

公司网址：ww***com[点击查看]

工作地址：山东省济南市高新开发区舜华路2000号舜泰广场8号楼西区17层