[西安]中国人寿保险股份有限公司2014校园招聘宣讲会 西安工程大学专场

就业热点：专场：中国人寿保险股份有限公司

                   中国人寿保险股份有限公司

宣讲时间及地点：2013年12月5日    下午15:00    金花校区就业指导中心宣讲室
                2013年12月6日    下午15:00    临潼校区就业指导中心宣讲室

一、企业简介
　　中国人寿保险（集团）公司已连续11年入选《财富》全球500强企业，2013年排名111位。是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌的“双500强”企业。2011年3月正式升为副部级央企，成为国内金融行业首家副部级央企单位。
　　公司优势：培训机制健全，拥有行业最优秀的培训团队，包括岗前专业培训，岗中不定期培训。且员工享受透明公平的晋升机制，丰厚的报酬及福利，享有医疗保险，意外保险，养老保险。所有岗位均为无责底薪，并且公司会定期组织员工外出学习和旅游。
　　　


二、招聘岗位
1）储备主管
    职责：1、要具备一定的销售能力和销售技巧。
          2、对于团队的发展提出明确的目标和可行性的发展方案。
          3、对属下员工在工作中出现的问题进行指导。
    要求：具有一定的组织能力和管理能力，有责任心和荣誉感，渴望通过努力成就事业。
    待遇：底薪 高额津贴 育成津贴 职务津贴 终身免费带薪培训（约5000元）

2）寿险理财规划师
    职责：1、基于客户的需求情况，分析其财务状况及家庭状况。               
          2、完成销售过程中“售中”的相关工作。
    要求：积极乐观，勇于挑战，善于表达，热爱销售工作，强烈渴望成功。
    待遇：底薪 提成 高额津贴 终身免费带薪培训（约5000元）

3）团队运营专员
    职责：1、收集及完善新老客户相关信息，完成销售过程中“售前”的相关工作。
          2、根据公司要求收集新客户及陌生客户信息，完成客户信息初步筛选。
    要求：具有良好的沟通技巧，吃苦耐劳，服从安排，有良好的服务意识。
    待遇：底薪 服务津贴 终身免费带薪培训（约3000元）
       
4）区域客服专员
    职责：1、主要负责客户维护工作，及时发现客户的需求和意见，完成“售后”的相关工作。
          2、进行客户资料整理和回报，为客户提供完整准确的方案和信息，解决客户相关的问题。
    要求：工作认真踏实，诚实敬业，有良好的服务意识，有一定组织协调能力。
    待遇：底薪 服务津贴 终身免费带薪培训（约2000元）

5）人事专员
   职责：1、负责建立并优化相关的招聘流程，招聘考核机制，评估体系。
         2、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系，按时保质的满足公司用人需要，合理利用和分配资源。
         3、建立后备人才选拔方案和人才贮备机制。
         4、做好各岗位人员发展体系建设，做好人员发展的日常管理工作。
   要求：工作认真踏实，热爱招聘工作，有一定的组织协调能力。
   待遇：底薪 绩效奖励 终身免费带薪培训（约2000元）


提示：1、以上岗位均要求大专及以上学历，专业不限。
      2、招聘流程：简历筛选—初试（笔试 面试）—复试—试用—录用




三、联系方式
    联系人：刘经理  联系电话：18629415926   029-87272300
            屈经理  联系电话：15102923165
    邮  箱：742786692@
    地  址：西安市碑林区南大街东木头市印花布园1号

作者:g  点击136次  发表时间： 2013-11-29

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