西南科技大学2014年辅导员岗位专场招聘会
招聘会时间：2013年12月5日 上午 10：00
招聘会地点：呈贡校区公共教学楼401
各位应聘人员：
根据学校总体安排，本次拟新招聘40名硕士研究生补充到学校辅导员岗位。现就招聘工作的有关事项通知如下：
一、 选拔范围和时间安排
选拔范围：2014年7月1日之前毕业的全日制硕士研究生。
选拔基本条件：政治素质高，责任心强，热爱辅导员工作；有担任主要学生干部的经历；中共党员或预备党员；学科专业不限。
时间安排：学校已将招聘信息挂在学校主页的人才招聘栏中，此次报名截止时间：2013年12月15日，请有报考意向的考生登录ww***.cn[点击查看]进行报名。
12月16-17日期间学校将对所有应聘人员进行资格审查，12月18日以短信形式确认是否参加此次考核。
请参加此次招考人员于2013年12月22日在学校人事处师资科报到确认，12月23日进行笔试，12月24日进行面试，12月25日-27日实践考核和体检。
二、应聘人员需准备材料
请应聘人员现场确认时带上学生证、身份证、自荐材料和报考信息表1份，自荐材料须包含导师推荐信、个人基本情况，各种经历情况，各类获奖情况，学术成果情况以及其他证明自己业绩的材料。
对于党员或预备党员需提供党组织出具的相关证明材料，对于学生干部需提供校（院系）团委出具的相关证明材料，对于在2014年1月到7月之间毕业的应聘人员需提供毕业时间的相关证明材料。
三、报到有关事项
应聘人员可以从火车站乘坐38路公交车至终点站（西南科技大学北门），再乘坐校内公交车到新区行政楼，报到地点为人事处师资科（行政楼8楼15号）。绵阳市可以到达西南科技大学的公交车还有27路（终点站新区东侧门）、8路（终点站老区南门）、7路（西南科技大学站）。
四、关于聘用人员待遇的有关事项
1、聘期内工作待遇参照校内事业编制同类人员标准予以执行；并缴纳绵阳市基本社会保险和公积金。
2、到校工作的三年内提供300元/月的租房补贴，对于本人或配偶已享受了学校政策性住房或安家费的，则不再享受租房补贴；
3、首次聘期不超过5年，聘任期限总和不超过10年。聘期满10年且考核为合格的人员可申请延长5年聘期。
4、按照合同约定，用人部门对其进行管理与考核，人事处备案。聘期内工作表现好、业绩突出、聘期考核为优秀，且达到进入四川省事业编制基本条件的人员可申请进入事业编制管理；在延长的聘期内仍不能达到进入事业编制基本条件的人员应转入一般合同制人员管理或不再续聘。年度考核为不合格、聘期考核为基本合格及以下人员不再续聘。
五、其他事项
1、此次招聘不属于省属事业单位公开招聘人员范畴，属学校自行选拔招聘。
2、笔试和面试成绩按照百分制进行核算，总成绩的基本构成为：总成绩=笔试成绩占30% 面试成绩占70%，具体规则将在考核前予以公布。
3、在开考比例未达到3:1的情况下，学校将酌情减少辅导员招聘岗位。
4、招聘联系方式
招聘联系人：彭家伟、李佳、刘小楠；
招聘联系电话：0816-6089093；
招聘联系传真：0816-6089939，0816-6089090；
招聘联系邮件：pengjiawei@、lijia@、liuxiaonan@；
招聘材料邮寄地址：四川省绵阳市涪城区青龙大道59号西南科技大学人事处师资科（621010）；
西南科技大学网址：ww***.cn[点击查看]。
西南科技大学人事处
二○一三年十一月十五日
附件：
西南科技大学 2014年辅导员岗位招聘笔试提纲
一、测验内容主要包括四个部分，分别是职业能力倾向测验、创新意识与创新能力测验、心理学知识、高等教育相关知识。测试时间为120分钟。
职业能力倾向测验30分，通过客观化纸笔测验方式对应聘者的
基本素质和能力要素进行考查，主要包括言语理解与表达、判断推理等内容。
创新意识与创新能力测验40分，主要考察人的创新意识和创新潜在能力等内容。
心理学知识40分，主要考察心理素质特征、情绪体验、心理健康状态等内容。
高等教育知识40分，主要考察高校师德师风建设、高等教育教学理论与方法、高等教育管理方法与实践等内容
二、本次考试不指定任何出版社的参考书，也未委托任何机构举办培训班。考生可以参考《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试大纲》或公务员考试的“行政职业能力测验”题，以便了解题型、难度和解题思路。
