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[甘肃]金川集团职工医院2014校园招聘 甘肃中医学院专场 宣讲会

(全职,发布于2013-12-02) 相关搜索
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12月3日金川集团职工医院专场招聘会

来源:就业指导中心  作者:sxj  更新日期:2013-12-02 浏览(7)

 

时间:12月3日下午3点

地点:教学楼7楼会议室(732)

招聘需求:临床8人,护理4人(均为企业正式编制)

金川集团职工医院2014年临床医疗及相关专业

招聘人数、条件及办法

为确保2014年度临床医疗及相关专业人员招聘工作顺利进行,根据金川集团公司招聘工作安排,结合职工医院实际,制定本办法。

一、招聘原则

1、公开招聘,竞争择优。

2、德才兼备,以德为先。

3、严格条件,确保准确。

二、招聘专业及人数

计划招聘本科及以上毕业生30人,其中临床医学20人(含麻醉专业2人),临床药学4人,临床护理5人,生物医学工程1人。

三、招聘条件

1、热爱医疗卫生工作,具有良好的职业道德。

2、身体健康,无重大疾病史,无职业禁忌症。

3、品行端正,遵纪守法,无不良嗜好和违法违纪记录。

4、本科及以上学历,英语四、六级。以一本院校为主,招聘计划未完成时可适当放宽至二本院校毕业生。

5、具有临床医疗工作经历且有执业资格证者优先。

四、招聘程序

1、资格审查:由用人单位的招聘人员对报名者进行资格审查及初步筛选,符合条件者参加面试答辩。

2、面试答辩:由用人单位的招聘人员组成面试答辩小组负责面试答辩,答辩合格者与用人单位签订协议及补充协议。

3、体检:由集团公司人力资源部统一组织岗前培训后进行体检;体检标准按集团公司2013年公布的标准执行。

五、用人单位的招聘人员及联系电话

王明生:集团公司职工医院人力资源室主任

联系电话:13389459982

李  密:集团公司职工医院医务部主任

联系电话:13389459905

 

 

金川集团公司职工医院简介

金川集团职工医院始建于1961年,占地面积8万余平方米,建筑面积近5万平方米。经过50年的发展壮大,现已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、计划生育管理于一体,行使医院、卫生处、镍钴工业卫生研究所三大职能的综合性“三级乙等医院”。

现有职工900余人,其中专业技术人员700余人,占职工总数的80%以上。高级技术职称86人,中级技术职称410人。医院开放床位618张,设有22个临床科室、4个医技科室、2个门诊部、1个研究所,外科系统有7个病区20个专业,内科系统有13个病区24个专业,医技系统包括药械科、检验科、影像科、功能检查科、病理科等专业。医院还承担着全公司近九万人的健康体检、计划生育、爱国卫生、职工家属防疫、各岗位工种劳动卫生职业病研究及防治工作。

近年来,在集团公司的大力支持下,医院的建设和发展取得了长足的进步。拥有磁共振成像系统、全身螺旋CT、64排CT、大型数字化综合X光机、全自动酶免分析系统、多导睡眠监测系统、混合动力碎石清石系统、血液透析机、彩色多谱勒、全自动生化仪、电子胃镜、电视腹腔镜、关节镜、纽邦呼吸机、快速冰冻切片机、高压氧舱、成套体外循环机等大型高精尖检测、诊断、治疗仪器设备500余台(件),设备净值8000多万元。同时,还建立了计算机网络管理信息系统、远程会诊系统。2003年新落成的手术室建筑面积1350M2,洁净区手术室6间,其中百级洁净度1间、千级2间、万级3间,走廊及辅助用房洁净度为30万级。2007年以来,更新和购置了新的核磁共振、数字X线摄影机、数字减影血管造影系统、共焦激光同步血管造影系统、电子胃镜系统、全自动药敏分析仪、全自动特种蛋白免疫分析仪、彩超及数字化乳腺拍片机等设备。

本着“科教兴院”方针积极开展科研工作,共立科研专题80余项,通过鉴定65项。其中获国内领先6项,国内先进12项,国家科技进步三等奖1项,甘肃省科技进步三等奖7项,有色总公司科技进步三等奖2项及四等奖4项,有色兰州公司科技进步一等奖2项、二等奖3项,省医药卫生科技进步三等奖7项,金昌市科技进步奖20余项。开展镍钴专项课题研究10余项,出版了《镍矿医学科普系列丛书》,2010年主持完成了《急性羰基镍中毒国家标准》的制订。医院还承担着张掖医学高等专科学校、甘肃省中医学院等17所医学院校部分学生实习及金昌市周边14所基层医院的进修培养任务。

2011年4月18日,新的门急诊综合大楼的落成,进一步优化了就医流程,为广大患者提供优质、高效、便捷、温馨的医疗服务奠定了良好的基础。我院将继续秉承“责任·人本·敬业·奉献”的核心理念,勇于承担社会责任,突出特色、稳健发展,建立完善的责任体系,培养员工责任心,增强员工责任感,在医疗服务中做到尽职尽责,使患者放心、满意,保障生命健康,实现人生价值,建设河西地区最好的现代化医院。

 

招聘毕业生待遇

一、招聘的毕业生由职工医院统一派往西安交通大学第一附属医院集中进行两年住院医师规范化培训后回医院工作。

二、工资待遇

1、本科生未取得执业资格证前1700元/月,取得执业资格证按职位聘用后3500-4000元/月。

2、硕士研究生未取得执业资格证前3000元/月,取得执业资格证按职位聘用后5500-6000元/月。

3、博士研究生未取得执业资格证前5000元/月,取得执业资格证按职位聘用后7000-8000元/月。

三、其它工资收入。每年全额增发2个月工资以示奖励,每年2-5次单项奖励约3000-5000元。

四、各项保险

保险项目

个人缴纳比例

单位缴纳比例

备注

养老保险

8%

20%

存入养老帐户,用于退休时计算和支付养老金。

医疗保险

2%

6%

存入医疗帐户,用于就诊时支付医疗费用,公司缴纳的医疗保险金主要用于支付医疗费用,一年内最高可报销12万元医疗费。

失业保险

1%

2%

上缴金昌市社会保障局

住房公积金

12%

12%

存入个人公积金帐户,在购房和维修房屋时提取使用。

企业年金

2%

6%

存入个人年金帐户,提高退休后的相关待遇。

工伤保险

0

1.38%

由企业管理使用

合计

25%

47.38%

 

 



责任编辑:sxj

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