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2014年应届毕业生政策
1、广阔的发展平台:毕业前的带薪实习、新员工的内部导师制度、挑战性的工作机会、丰富的技能培训……
2、完善的福利保障:除基本的五险一金外,公司还提供午餐补助、交通补助、通讯补助、生日/结婚/生育/节假日贺礼、每年免费体检、带薪年(病)假、部门集体出游……
3、户口:公司将对符合北京市接收条件且表现优异的非北京籍硕士或博士毕业生,解决北京市户口。
岗位类别
拟招聘岗位
应聘人员条件
学历
专业要求
软件开发
JAVA开发工程师
咨询与需求工程师
技术支持工程师
硕士/本科
计算机软件相关专业
测绘工程
地理信息技术
市场营销
助理销售工程师
本科
电气工程及自动化
电网设计
电气工程师
电力工程与管理
高电压技术专业
勘测工程
测量工程师
岩土工程师
地质工程
勘察技术与工程
水利水电工程
综合职能
行政专员
项目申报专员
管理学相关专业
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