|
人事专员（招聘培训、薪酬绩效）
职位描述：
1. 协助经理制订本商场年度人员编制方案、招聘计划、培训计划。
2. 负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试，并协助经理开发完善商场面试测评、题库开发工作。
3. 办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪；
4. 负责商场员工转正、异动、离职手续的办理；协助经理进行离职面谈管理；
5. 配合经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作；
6. 配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作等。
7．协助经理开展员工关系工作，协助处理劳动争议；
8.按照集团要求对考勤、薪酬、社保进行核定及对公维护
任职要求：
1. 全日制大学本科学历；
2．持有人力资源管理三级以上证书；
3.对当地招聘渠道及培训资源熟悉，掌握了招聘、培训管理工具，并能熟练使用相关办公软件；
4.具有人力资源管理知识，了解国家及地方劳动法律法规及政策；
5.有一定人际沟通、协调、组织能力，团队合作精神、责任心强。
行政文员
职位描述：
1. 行政管理办公会会议决议事项的追踪负责会议通知工作，负责会议的场地、日程、设备的安排落实工作。
2. 文件规范管理、档案管理、公文管理及各类资料的汇总、统计、建档、上报工作。
3. 负责打印机、传真机、复印机等办公器材的使用、维护和管理。
4. 外来人员的接待工作更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式。
5. 负责商场报刊杂志的征订、分发和信件的邮寄、分发工作。
6. 负责差旅预定工作。
7．协助办公用品、劳防用品的发放、管理工作。
8. 协助商场活动的组织、筹备、接待、服务工作。
9. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 全日制大学本科学历；
2. 接受过文书写作、档案管理、财会基本知识等方面的系统培训；
3. 并有会议组织、报表统计、办公用品采买等工作经验；
4. 熟练使用相关办公软件，对相关办公设备的维修保养有一定常识；
5.工作细致、有耐心、责任心强。
企划营销专员
职位描述：
1、负责协助经理或主管开展市场环境调研、商场顾客、班车客流流量分析；协助进行相关满意度调研，并统计相关数据；协助草拟和实施网络营销方案；
2、负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作；定期到小区宣传，并组织商家去小区作展示、做服务；
3、负责协助制订团购方案，策划相关活动并实施与跟踪；定期对各种营销数据进行统计、分析；
4、负责协助组织实施相关促销活动，全程参与、管理、执行；协助与厂家沟通，整合厂家资源；动员厂家活动的积极性与参与度；并负责协助经理或主管对促销活动效果进行评估分析；
5、负责策划异业合作方案，实施跨界营销，完成与合作伙伴资源整合；
6、负责目标客户资料的搜集和团购会员、VIP会员档案的建立和维护
7、负责在组织开展商场活动时，保持与各相关部门的协调；
8、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1. 全日制大学本科学历；
2 .广告、市场营销或相关专业毕业优先；
3. 具有商业意识，有丰富的活动策划、组织经验；有数据调研、分析的方法；
4. 努力刻苦，责任心强；有良好的创新能力和沟通协调能力；
楼层管理员
职位描述：
1. 了解、熟悉国家实施的安全法规及公司各项安全规章制度，并能运用到实际工作中。
2. 配合楼层主管做好初步招商登记或引荐工作，准备好零星展位招租及可供展位调整的后备品牌。
3. 配合楼层主管对厂商的展位装修或展位撤展进行监督与管理。
4. 每天认真按巡场的要求巡视楼层，做好安全、卫生、环境等方面的巡场记录。
5. 每天认真配合楼层主管开好营业员晨会并做好晨会记录，并负责追踪落实。
6. 接待好售后服务的投诉顾客，做好详细记录，能处理的及时处理，一时不能处理的，讲明理由，移交楼
层主管并配合楼层主管进行处理。
7. 完成部门经理和楼层主管交办的其他事务。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 熟练使用相关办公软件；
3. 熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；
4. 有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。
市场出纳
职位描述：
1. 根据有关现金和银行结算的财经法律法规和公司财务制度，办理商家现金和银行结算业务；
2. 负责公司市场类账户的现金、支票的保管和领用登记工作
3. 负责每日与收银员结算统一收银款项，并及时存入银行；每日及时登记市场类账户现金及银行存款日记
帐，做到日清月结、帐实相符；
4. 每周2次根据商家提供的具有相关权限人签字的真实、合法凭证办理货款支付；及时编制相关报表，登
记有关商家费用和欠款台帐
5. 有义务识别假钞，对假钞予以没收；
6. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2. 已持有会计从业以上资格证书；
3.可做本市固定资产入职担保
4.熟悉财经法律法规、财务管理理论及实务，熟悉收入、成本、费用、往来等核算工作，熟悉商业企业财
务会计的核算流程；熟练使用企业财务软件与办公自动化软件；
5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
| 
