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2014年阿克苏地区面向全国引进优秀人才
招聘公告
为深入推行“人才强阿”战略,围绕阿克苏地区“94122”工程建设对人才数量、层次、素质的需求实际,积极引进急需紧缺和高层次人才,优化干部和人才队伍结构,为阿克苏地区经济和社会发展提供人才支持,促进阿克苏地区经济快速、持续、健康发展,现结合阿克苏地区引进优秀人才工作实际,面向全国开展2014年引进优秀人才招聘工作并将有关事项公告如下:
一、引进优秀人才的条件
(一)急需紧缺专业人才
1、地直事业单位原则为硕士研究生及以上学历或中级及以上职称,确为急需紧缺专业的“211”工程大学优秀本科毕业生(不含疆内院校)也可报名。
2、各县(市)事业单位原则上为国家“211”工程大学的本科毕业生(不含疆内院校)或硕士研究生以上学历人员(乌什县、柯坪县招聘岗位可放宽至疆外一类本科)。
(二)高层次人才
为博士研究生学历或副高级及以上职称。
二、引进优秀人才方式
按照《阿克苏地区引进优秀人才暂行办法》有关政策规定,采取柔性引才和刚性引才相结合的方式进行。柔性引才可通过兼职、咨询、学术交流、担任顾问等长期工作或短期服务的方式进行,也可用自己的专利、技术、课题、资金等形式与企业进行合作。刚性引进本人愿意来阿克苏地区工作可直接聘用或调入。
三、招聘程序
(一)报名
自本公告发布之日起受理网上报名至2014年5月30日止,招聘人员可登陆阿克苏地区人力资源和社会保障局网站“阿克苏地区引进人才综合业务平台”栏目或“引进人才专栏”查看招聘岗位,并在线注册投递简历;也可下载《阿克苏地区2014年引进优秀人才招聘计划表》,将报名所需材料电子版发至指定邮箱,主要包括《引进人才应聘登记表》(见附件)、毕业证、学位证书,本人有效身份证、二寸正面免冠正装电子版照片,已获得的职业资格证各种奖励等相关材料电子版(2014届毕业生只需提供应聘登记表、本人有效身份证、二寸正面免冠正装电子版照片及已获得的职业资格证各种奖励等相关材料)。
投递简历邮件主题格式为:姓名 应聘岗位 专业
(二)面试及考核
事业单位人才引进,将根据报名情况,由用人单位对符合条件人员进行面试或考核,核实申报人员提供的相关证件,通过面试或考核确定拟聘用人选。考核主要侧重于拟引进人员工作或学业成绩、专业知识掌握程度和现实表现等。考核对象需提交本人学籍档案。企业人才引进由各引进企业组织进行面试或考核。
(三)审批
事业单位引进人才,经面试、考核合格者确定为拟引进人员,引进人才到岗后实行聘用制管理,由用人单位与引进人才签订聘用合同,聘期为五年,聘用期内不得跨地区流动。同等条件下研究生以上学历人员优先录用;企业引进人才由各引进企业履行相关手续。
报名邮箱:xjaksrcfwzx@
单位地址:新疆阿克苏市新华东路35号地区人力资源和社会保障局 邮 编:843000
联系人:赵鹏亮 联系电话:0997-2282061
阿克苏地区人力资源和社会保障局网址:
中共阿克苏地委组织部
阿克苏地区人力资源和社会保障局
2013年11月20日