[广东]广东海洋大学海洋与气象学院2014年人才招聘

广东海洋大学海洋与气象学院2014年人才招聘信息

一、学院概况
广东海洋大学是广东省人民政府和国家海洋局共建的省属重点建设大学，是一所以海洋和水产学科为特色，理、工、农、文、经、管、法、教、艺等学科协调发展，以应用学科为主体的多科性海洋大学，是教育部本科教学水平评估优秀院校，是具有"学士、硕士、博士"完整学位授权体系的大学。
海洋与气象学院是广东海洋大学重点建设和优先发展的学院之一，肩负着发展海洋学科的历史重任，在海洋、气象学科专业建设、师资队伍建设和科学研究等方面已形成了鲜明的特色和优势。
学院拥有海洋科学一级学科博士点，下设物理海洋学、海洋化学2个二级学科博士学位授权点和1个专业学位硕士点。拥有海洋科学（含物理海洋、海洋化学和海洋地质3个专业方向）、大气科学（含大气科学、海洋气象2个专业方向）和海洋技术3个本科专业，其中，海洋科学为广东省珠江学者设岗学科、广东省优势重点学科、广东省特色专业建设点, 海洋化学和海洋地质将于2014年开始招生。大气科学为校传统优势专业。海洋技术专业为校应用型本科重点扶持专业。
学院设有海洋科学系、大气科学系和实验教学中心3个部门，拥有结构合理、充满活力、能够适应发展需要的高素质师资队伍。其中，广东省高等学校"珠江学者岗位"特聘教授1人，二级岗教授1人，广东省高等学校"千百十工程"校级培养对象5人。著名物理海洋学家潘德炉院士受聘为海洋科学"双聘院士"。
学院拥有广东省近海海洋变化与灾害预警重点实验室、广东省高等学校陆架及深远海气候、资源与环境重点实验室、南海海洋环境研究所、物理海洋实验室等研究机构。近年来，学院的科研成果空前喜人，主持承担了国家自然科学基金、国家863计划等课题30余项，在上层海洋对气候变化的响应、海气耦合机制及区域海洋学等方面取得了一系列重要的研究成果，先后发表在《J. Geophys. Res.》、《J. Marine Syst.》、《Cont. Shelf. Res.》、《中国科学》等国内外权威杂志。
 
二、学院引进人才目标
海洋与气象学院在党政领导班子的带领下，2014年将以加快学科发展为己任，以科学研究为突破口，以本科、研究生教学为中心，实践人才培养、科学研究和社会服务三大基本功能，在海洋科学（物理海洋学、海洋地质、海洋化学、海洋技术）、气象学、海洋气象等专业引进高层次人才和科研教学骨干，同时兼顾紧缺专业教师和实验技术力量的引进，为实现学院的全面、协调发展而努力奋斗！

三、学院招聘岗位

 

归属团队	学科专业名称	研究方向	人数	需求岗位	对应聘者的要求
					必须同时具备的最低条件				优先考虑的条件
					学历	学位	专业技术职务	其他
区域海洋学	物理海洋学	区域海洋学	5	教师R01	研究生	博士
区域海洋学	物理海洋学	区域海洋学	2	教师R02	研究生	硕士
区域海洋学	水声学	声学测量	2	教师R03	研究生	硕士
海洋化学	海洋科学	海洋生物地球化学	3	教师C01	研究生	博士	正高		海洋生物地球化学与物理过程耦合,海洋生物地球化学过程
海洋化学	海洋科学	海洋生物地球化学	3	教师C02	研究生	博士			海洋生源要素的生物地球化学过程与机制
海洋化学	海洋科学	海洋污染生态学	3	教师C03	研究生	博士			海洋污染及海洋生态环境演变
海洋化学	海洋科学	海洋生物地球化学	3	教师C04	研究生	硕士			海洋生源要素的生物地球化学过程与机制
地球物理探测与信息技术	海洋地质	地球物理探测与信息技术	3	教师G01	研究生	博士	正高	55岁以下
海洋沉积与海洋地球化学	海洋地质	海洋沉积与海洋地球化学	3	教师G02	研究生	博士	正高	55岁以下
地球物理探测与信息技术	海洋地质	地球物理探测与信息技术	3	教师G03	研究生	博士		35岁以下
海洋沉积与海洋地球化学	海洋地质	海洋沉积与海洋地球化学	3	教师G04	研究生	博士		35岁以下
海洋资源与环境	海洋地质	海洋资源与环境	3	教师G05	研究生	博士		35岁以下
地球物理探测与信息技术	海洋地质	地球物理探测与信息技术	3	教师G06	研究生	硕士		35岁以下
海洋气象	气象学	海洋与气候变化	3	教师M01	研究生	硕士
大气科学	气象学	天气预报与预警	3	教师M02	研究生	硕士
实验教学中心	物理海洋学		2	其他专业技术岗位P01	研究生	硕士		有工程师职称的本科也可考虑	有实验室工作经历或实验室管理经验者优先
实验教学中心	海洋地质		2	其他专业技术岗位P02	研究生	硕士		有工程师职称的本科也可考虑	有实验室工作经历或实验室管理经验者优先
实验教学中心	海洋气象		2	其他专业技术岗位P03	研究生	硕士		有工程师职称的本科也可考虑	有实验室工作经历或实验室管理经验者优先
实验教学中心	海洋技术		2	其他专业技术岗位P04	研究生	硕士		有工程师职称的本科也可考虑	有实验室工作经历或实验室管理经验者优先

 

三、学校人才引进政策（此政策为2013年发布，2014年政策以学校发文为准）

序号	人才类 别	安家费及购房   补贴（万元）	科研启动费 （万元）	学校特贴 （元/月）	备   注
1	省级以上重点学科带头人	60	60	1000	仅限于水产、食品科学、海洋科学、生物学等学科。
2	教授（博导）	45	30	600
3	教授	30（博士） 25（硕士）	20（理科类）    10（文科类）	600	法学类、经济类等参照理科类
4	博士	15~20	10（理科）         5（文科）	600	根据专业特殊性而定。
5	硕士	安排过渡住房

 

说明：

1、特殊人才的待遇要求，可由本人与学校协商。

2、根据教学、科研工作的需要，可为省级以上重点学科带头人提供开展相关工作的平台。其它条件可面议。

3、教授可按规定申请广东省高等学校人才引进专项资金资助项目。

4、购房补贴：

（1）人事关系调入学校的，购买学校所在地住房时，学校提供一次性购房补贴。

（2）夫妻双方均属高层次人才的，按待遇高的一方发放一次性购房补贴，另一方如从事教学科研的，则可享受相应的科研启动费。

（3）未购房前学校可安排过渡住房。

5、被录用人员可按火车硬卧标准报销来校面试和报到的单程车费。

 

报名方式：

应聘人员将个人简历发送至联系人邮箱。个人简历中需包含求职岗位意向、个人基本信息、教育工作背景、特长、在校奖惩情况及身份证、获奖证书、论文著作等证件的电子扫描文件。

邮件主题和附件请以"姓名-毕业院校-应聘岗位"命名。

 

联系人：

宋  雅：52424321@

尚庆通：249559493@

 

咨询电话：

宋  雅：0759-2396058、13802829648

尚庆通：0759-2396055、13590092855

  

广东海洋大学 海洋与气象学院 

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