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12月7日（星期六）14:30东华软件股份公司校园专场招聘会
点击： 次 添加日期：2013-12-03 [ 打印 ] [ 收藏 ] [ 关闭 ]
兹定于12月7日（星期六）14:30于宁夏大学C区大学生就业创业指导服务中心一楼多功能厅举办东华软件股份公司校园专场招聘会，招聘计算机科学与技术、软件工程、电气工程与自动化、通信工程等相关专业、欢迎各位同学踊跃参加。
大学生就业创业指导服务中心
二〇一三年十二月三日
东华软件股份公司
东华软件股份公司（原北京东华合创数码科技股份有限公司于2009年5月更名）成立于2001年1月，是深圳证券交易所的上市公司,股票简称"东华软件"，股票代码:002065。公司最近一段时间市值一直保持在200亿元人民币左右，在国内同行业中名列前茅。公司以应用软件开发、计算机信息系统集成及信息技术服务为主要业务，具有信息产业部计算机信息系统集成一级资质，是国家规划布局内的重点软件企业，是国内最早通过软件能力成熟度集成（CMMI）5级认证的软件企业之一，其全资子公司具有国家保密局颁发的涉密计算机信息系统集成甲级资质、软件单项资质和安防工程企业资质。公司目前拥有500多项自主知识产权的软件产品，主要产品和应用技术处于国内领先地位。
东华软件自成立以来，已为数百个用户提供了优秀的信息系统解决方案，涵盖多种应用与技术平台，用户遍布电信、电力、政府、交通、国防、医疗、金融、科研、煤炭、石化、石油、保险及制造等行业，成功完成了国家电网公司、中国网通山东通信公司、山西移动通信公司、中石油股份公司、最高人民检察院、将军烟草集团、中国国际航空公司、海关总署、北京友谊医院、中国人民银行清算总中心等客户的堪称业界典范的应用软件开发和计算机信息系统集成项目。
2012年，公司实现营业总收入近34.9亿元，税后利润总额达超过5.69亿元，现有员工四千余人。公司近十年年增长速度保持30%以上，公司作为人社部授予的“首批高校毕业生就业见习国家级示范单位”对各类人才的需求十分迫切。2014年公司计划录用应届毕业生六百多名，充实到全国各地公司办事机构和项目所在地。
公司在天津、西安、泰安、马鞍山等地设立东华软件园，主要用于软件开发和相关培训。届时研发骨干人员从北京选派，基础人员从本地招聘。长春、沈阳、哈尔滨、呼和浩特、太原、郑州、武汉、长沙、南京、合肥、兰州、乌鲁木齐等全国省会城市和大连、青岛、盐城等重点城市需要大量计算机人才加盟。
公司各地区、各岗位不分男女招聘应届残疾大学生。
公司十分欢迎相关专业毕业生应聘各类岗位！！
招聘邮箱：boshi@
联系人： 郭星鑫 18695186225 010-6266 2288
关于技术岗位应届实习生、毕业生入职待遇
为了减少人员流失，降低地区差异，保障公司各部门在各地招聘应届实习生、毕业生工作顺利进行，公司对应届实习生、毕业生待遇问题作以下规定，以指导各部门做好招聘工作。
一、应届实习生补助标准
1、 实习期间，本科生：500—1500元/月，研究生：1500—3000元/月。
2、 补助标准由以下3个因素确定：
1）所属院校：
211、985高校学生可以比其他二、三类院校生补助标准高一个档次（300—500/元/档）。
2）笔试成绩：
A) C语言85分以上、java语言80分以上的学生为一类；
B) C语言75—85分、java语言70—80分的学生为二类；
C) C语言75分以下、java语言70分以下的学生为三类；
D) 一至三类级别差为300—500元/类。
3）实习期：
实习越长补助标准可以越高，即实习期为1月至6个月的学生。实习补助到实习后期，可在同档同类补助标准范围内由下限调整到上限。
二、应届毕业生入职工资标准
1、 本科生：2500—4000元/月，研究生：3500—7000元/月。
2、 工资标准由以下2个因素确定：
1）所属院校：
同是211、985高校的学生可以比其他二、三类院校生工资标准高一个档次，是211非985高校的学生可以比其他二、三类院校生工资标准高半个档次。
2）笔试成绩：
A) 211高校C语言85分以上、java语言80分以上的学生，本科生：试用期3200元/月，转正后4000元/月；研究生：试用期5000元/月，转正后6000元/月；如本硕都为985高校生可以上浮500—1000元。
B) 不分高校C语言75—85分、java语言70—80分的学生，本科生：试用期3000元/月，转正后3500元/月；211高校研究生：试用期4800元/月，转正后5500元/月；如为985高校生可以上浮500元。
C) 不分高校c语言75—60分、java语言70—55分的学生，试用期2500元/月，转正后3000元/月；211高校研究生：试用期4000元/月，转正后5000元/月；如为985高校生可以上浮500元。
D) 二三类高校研究生：参比以上标准可下调500—1000元。
3、工资标准各地一致，不考虑地区间差异。
说明：
1、以上标准只针对经过校招考试做技术工作的应届实习生、毕业生，未经校招考试或做其他非技术工作的学生 实习补助或毕业后入职工资应低于以上标准。
2、各部门按以上标准与应聘学生协商并经薛总批准后确定。
3、如果有各方面表现优秀，需要突破以上标准方可留用的学生，各部门可作特别情况上报薛总审批。
4、全国软件大赛获奖学生可免笔试录用，入职工资可按211、985高校生标准确定。
5、211—985高校名录作为本文附件，备查。
6、以上规定自发布之日起执行。
东华软件股份公司
2012年3月14日
