[全国]福州福大自动化科技有限公司2014招聘

福州福大自动化科技有限公司

诚聘

« 职位一：采购助理（2人）

职责描述：1、负责公司产品采购； 2、配合供应商工作，做好与供应商品牌洽谈、签约等事宜。 3、货物的到款与到期跟踪落实。

职位要求：:1、男女不限,专业不限;2、熟练操作办公软件和办公自动化设备;3、坦诚、自信,有高度的工作热情;4、做事情认真细腻,亲和力较强,团队意识强烈。5具有良好的协调、沟通、表达能力、吃苦耐劳、有团队协作精神。

 

职位二：技术工程师（3人）

职责描述：1、负责项目的选型、设计、调试、及售后服务工作；2、协助工程经理做好项目跟踪、投标等工作；3、能够从技术角度与客户建立良好的客户关系。

职位要求：1、本科及以上学历，自动化专业相关专业，且专业成绩较突出；2、具备较强的技术功底和丰富的现场调试经验，适应长期出差生活；3、在未取得毕业证书之前欢迎来企业实习，实习优异者待毕业后可直接上岗。

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职位三：品牌支持（6人）

职责描述：1、通过培训后，能掌握各类产品的参数，使用环境，推荐方式等；2、能承担产品与客户经理间的沟通桥梁，为客户提供产品的支持，及重要项目的方案；3、积极与客户推广配合开展产品销售活动，主动向上游争取推广资源，使自身在产品推广上达到专业化水平；4、负责电气产品推广品牌计划的具体实施和跟踪反馈工作；5、及时与品牌采购对接工作，负责在授权区域内竖立成功销售案例、审核客户推广授权和对客户推广、客户的定品牌人员进行产品宣讲。
职位要求：1、电气自动化、过程自动化、化工自动化、热工自动化、机电一体化等工科类专业熟悉CAD；2、具有良好的协调、沟通、表达能力、吃苦耐劳、有团队协作精神；3、工作认真细致，擅长数据整理及流程控制；熟练操作各种办公软件；4、男性优先，形象气质佳，应届毕业生或有一定的营销经验者优先。

 

★ 职位四：业务员（2人）

工作职责：1、从事电气产品的销售工作或承接工程项目；2、负责与客户签定销售合同，督促合同的正常如期履行，完成渠道拓展数量；3、能积极完成所在区域的规定的销量指标，日常客户沟通,及时掌握客户讯息，培养市场的敏感度；4、为客户提供主动、热情满意、周到的服务；5、开拓市场，挖掘客户及客户维护工作。
基本要求： 1、自动化、机电类等工科专业优先考虑；2具有良好的沟通、协调、表达能力，具有吃苦耐劳、团队协作精神；3、具有一定的商业敏锐性和洞察力.

 

★ 职位五：客户服务经理(6人)

职责描述：能承担产品与客户经理间的沟通桥梁，为客户提供产品的支持，及重要项目的方案；及时收集和反馈所负责推广品牌的各类市场信息，并做好汇报工作；负责推广品牌计划的具体实施和跟踪反馈工作。职位要求：大专以上学历，专业不限；具有良好的协调、沟通、表达能力、吃苦耐劳、有团队协作精神；工作认真细致，擅长数据整理及流程控制；熟练操作各种办公软件。  

职位六：渠道开发（3人）

职责描述：1、负责开发新供应商，维持原有供应商。2、保证我们的低价优势，在同行业中保持有利地位。

职位要求：大专以上学历，自动化，机电类专业优先；具有良好的协调、沟通、表达能力、吃苦耐劳、有团队协作精神；工作认真细致，擅长数据整理及流程控制；熟练操作各种办公软件。

 

★ 职位七：人事专员（1人）

职位描述：
  1、负责员工招聘、培训、考核等团队建设；2、有效管理人资事务，定期开展用人小组会议；3、负责管理行政事务，做好档案管理工作；4、配合公司企业文化的建设的需要，制定修改人事行政管理规章制度，并督促制度的执行；5、员工需求的调查与分析；6、招聘计划的草拟与实施。
职位要求：
1、大专以上学历的应届毕业生优先 ；2、熟悉人力资源管理体系、及各模块及劳动合同法的具体监督实施；3、形象气质良好，亲和力强，具有良好的人际理解力、沟通协调能力、组织管理能力、判断决策能力和抗压能力；4、能适应经常出差；5、有志向从事人力资源行业工作的人士。（工作地点：济南、北京、青岛可服从调配）男性优先。

 

工作地点：北京，天津，沈阳，上海，厦门，青岛，济南，烟台、潍坊，济宁等地区

 

岗位有所变动，会根据当地分公司的情况和学生协商安排岗位

一、薪资待遇 

学历	基本工资	特支费（试用期）	特支费（转正）	总和（试用期）	总和（转正）
大专以下	1200	600	900	1800	2100
大专	1200	800	1300	2000	2500
本科（本三）	1250	850	1450	2200	2700
本科（本二与本一）	1250	1250	1750	2500	3000
研究生	1350	2150	1650	3500	4000

 

薪资可能会根据当地的消费情况有所变动，提供相应的（补助），具体工资会由当地经理和学生来定。
二、福利政策：

1、统一办理毕业生户口、档案关系（职称评定）；

2、享受公务交通差旅实报实销与差旅补贴待遇；

3、公司为正式员工（取得相关毕业文凭）办理医保；

4、公司为正式员工提供带薪年休假；

5、公司为正式员工（取得相关毕业文凭）办理社会保险（养老、工伤、生育、失业）；

6、工作优秀者可列为管理者培养对象；

三、工作时间：每天工作7.5个小时，每周工作六天；

四、培训政策：

1、新员工岗前培训；

2、供应商技术、业务知识培训；
3、企业内部25～50单元的职业技能系统培训；

4、专业技术培训。

五、岗位综合要求

A、身体健康，体能良好，谷丙转氨酶体检合格；

B、品貌端庄、大方；

C、普通话吐字清晰，语言表达、沟通交流能力佳；

D、Office办公软件操作熟练，打字40个/分钟以上；

E、综合素质良好，无处分记录。

六、面试过程当中请尽量做好以下资料准备：

1、就业推荐表复印件一份          

2、个人简历一份

3、个人的一寸彩色照片一张            

4、笔一支

5、各项荣誉证书、等级证书复印件一份

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