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越秀集团人力资源部-实习人力资源助理
岗位职责:
协助做好集团员工培训管理及其他人事管理工作。具体如下:
1. 协助做好集团各种培训工作的组织与实施工作;
2. 协助做好人力资源有关信息分析和数据统计工作;
3. 协助做好人力资源管理标杆研究及招聘、绩效等其他模块的有关实施工作。
岗位要求:
必要条件
1. 实习时间:可尽快到岗,每周4天以上可工作时间;
2. 教育背景:企业管理、人力资源等专业本科(大四)及以上学历;
3. 工作技能:
(1)对企业人力资源管理工作有较深刻的认识和理解;
(2)具有较为出色的沟通能力、组织协调能力和写作能力;
(3)能承受较大的工作强度与压力。
更优条件
1. 每周可工作时间5天;
2. 硕士学历、良好的英语读写能力;
3. 有组织过大型培训活动实践经验。
简历请发至:wang.xue@
实习获得:
1. 积累大型企业集团的人力资源管理实践经验;
2. 一定金额的实习补贴。