[北京]河流石（北京）科技有限公司2014校园招聘

2014年日语运维管理员招聘简章

河流石（北京）科技有限公司（下简称RIVERSTONE）2010年成立，总部设立在北京，分别在武汉和上海设有分公司及成立于东京的子公司株式会社RIVERSTONE。

RIVERSTONE是IT服务领域的新生力量，立志成为世界级的IT管理服务提供商（IT Managed Service Provider）。
    2010年的北京，3名从日本学成回国的中国工程师，邀请了来自IBM，HP，Microsoft的志同道合的伙伴，创办了RIVERSTONE，致力于为企业客户提供更快，更稳定的IT系统开发及运营维护服务。
    从诞生的那天开始，RIVERSTONE就树立了“专业地服务每一位客户，公平地对待每一位员工，并长期坚持艰苦奋斗”的核心价值观，并建立了“诚信，专业，公平，创新”的企业文化，以此作为核心思想来服务客户。RIVERSTONE还投资建立了内部的培训中心，在培养新人专业技能的同时传递RIVERSTONE的企业文化，培养软技能，为RIVERSTONE的各条业务线源源不断地提供职业化人才。

一、        招聘岗位

日语运维管理员

（1）工作内容简介

日语运维管理员就是针对日本客户已有的复杂的IT基础架构，提供给其稳定、安全的运行维护保障。

随着业务的不断扩大，现需要招聘大批高素质日语专业人才，欢迎您加入我们的事业。IT运维业务中公司的主要客户为Accenture、NTT DATA、IBM、Hitachi等知名世界500强企业。

（2）职业发展规划

技术的发展方向：

发展道路：实习生→初级操作员→初中级管理员→高级管理员

管理发展方向：

操作员→组长→运管→经理，成为河流石运维事业的中坚力量

工作地点：日本东京、北京、上海、深圳、苏州（根据项目需求统一安排）

招聘人数：45人

职位要求：

1)    2014年日语相关专业应届毕业生；

2)    对IT行业感兴趣，愿意从事IT运维工作；

3)    日语二级以上、口语佳者优先；

4)    有一定的逻辑思维能力；

5)    稳重务实，目标明确，有学习欲望；

6)    良好的沟通、团队协作能力与服务意识。

二、        福利待遇

1）  第一年年薪收入4.2-4.7万元，前两年薪酬涨幅为20〜30%；

2）  五险一金、补充医疗保险、健康体检、生日礼金等13项相关福利体系；

3）  公司在全国有业务展开的城市都配备家电设施齐全的员工宿舍，员工可申请入住，只需承担部分成本；

4）  丰富的文化生活，以月、季度为单位定期举办员工活动等。

三、           发展空间和相关培训

1)    舒适人文的办公环境，优厚的薪资福利待遇；

2)    国际知名的合作伙伴，有朝气的、有凝聚力的优秀团队；

3)    完善的培训体系，专业领驭的技能培训和实训，经验丰富的工程师和顾问提供技术指导；

4)    提供的IT技术培训为公司给准员工的免费岗前培训，且会有一定金额的培训津贴；

5)    真实的项目实践，清晰的职业发展规划，顶级的项目机会。

四、        应聘须知

1）流程：投递简历 → 简历筛选 → 笔试 → 面试 → 岗前培训 → 签约

2）简历投递邮箱：recruit@，届时请您准备好自己的纸质简历到达宣讲会现场。

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袁经理 / 人力资源部

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邮    箱：recruit@