- 工作地点：广州
- 职位：高级技术主管
- 信息来源：华南木棉bbs
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广东瑞达投资管理有限公司
高级技术主管（储备高管）2014年校园招聘
公司简介
广东瑞达投资管理有限公司创立于2011年6月，实收注册资本1000万元，是一家以证券投资、资产管理、信托理财投资顾问为主业的专业投资机构，公司以数量化管理见长，有独特的数量化管理体系。公司于2011年11月14日发行第一个阳光私募产品"山东信托•瑞达1号"，产品收益稳定。（详情可参看瑞达投资网站：ww***com[点击查看]
公司量化投资水平处在行业前列，研发水平处在行业前沿，但是在计算机技术水平仍需要技术人才支持，因此，公司迫切需要招收一批有梦想、有激情的有志之士共同发展，与此同时，瑞达也将为员工提供一个广阔的发展平台，收获财富和投资哲学智慧。
职位描述及应聘要求
岗位名称：高级技术主管（储备高管）
基本要求：
1. 硕士及硕士以上学历，应届毕业生或研二在读学生，必须保证至少每周五个工作日内有四天是可以有半天到公司上班。
2. 计算机相关专业+应用数学相关专业，不考虑非计算机相关专业，具备良好的数理分析、数据挖掘和计算机编程能力；
熟练使用.NET、Java、C++中的其中一种或多种编程语言；
熟练使用SQL Server等数据库，具有相关经验者优先；
熟练使用Office办公软件。
有相关项目经验优先。
3.对金融行业、数量化投资有浓厚兴趣。
技能要求：
1．软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程；
2. 具备较强的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。
3. 较强的数据挖掘能力。
能力要求
1. 强烈的责任心和良好的挫折承受能力；
2. 较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；
3. 良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力；
4. 具备对工作流程的塑造和改造的能力。
工作内容：
1、参与组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。
2、参与研发和维护期货和现货交易系统；
3、定期进行技术分析工作，制定预防和纠正措施。
4、技术系统文件等资料的整理保管工作。
待遇：
年薪十万起（可面谈），另有丰厚业绩奖励。
岗位实习期至少3个月，实习期间按实习期工资，提供午餐；实习期结束通过考核后成为正式员工，可以领取正式工资（五保一金，工资：基本工资+业绩奖励）
联系方式
联系人：陈小姐
联系电话：020-83892828
企业网址：ww***com[点击查看]
邮箱：gdradar@（邮件主题请按如下样式填写："姓名+专业+学历+职位"。）合则约见。
