[山西]太原市第六十七中学2014招聘

  “适合”教育点燃城郊家长和孩子的梦想
　　         —— 太原市第六十七中学简介

招聘岗位见附件（请下载附件）
    太原市第67中学校前身为山西江阳子弟中学，2007年收归太原市管理。2009年以黄胜勇为校长的新的领导班子组建以来，以“构建激励教师发展的文化，创造适合学生发展的教育”为办学理念。短短的4年间，让当年连招生都很困难的这所学校，焕发出了勃勃生机。4年来学校的固定资产由原来的100多万元增长到1300万元。4年来，学校的教学质量不断提升。2011年学校的中考成绩喜人，从上年度的第178名上升到90名，提前了88个位次；2012年学校的中考成绩再佳绩，在2011年第90名的基础上，再次前进13个名次，到了第77名；郝志翔等20多名学生达到省市示范高中的录取分数线，高考有11名学生达到二本以上录取分数线；4年来，学校的各项活动让学生充分展现自我，点燃他们心中的梦想。机器人、动漫、摄影等社团逐步成了该校的品牌，并多次在全国、全省比赛中获奖，仅1012年，学校就有60多人次在全国或全省的比赛中获奖，由此学校也被评为“全国创新教育先进单位”。4年来，学校的管理水平和教师素质得到了不断地提高。他们创立的《“5 1”课堂教学模式研究》，获太原市新课堂优秀成果一等奖；《班科会模式在形成教育合力中的有效性研究》被列为太原市招标课题；姚延玲、朱青菊等20多位教师在全国、省市的比赛中

取得了不俗成绩。
    眼下这里的环境虽还比不上市区的一些学校，但学校的变化让领导瞩目，让同行刮目；学校的变化点燃了越来越多学生的梦想；学校的变化也让教师对学校、对学生充满了激情和期待；学校的变化让更多的家长收获着笑容和喜悦。