[全国]正略咨询公司2014校园招聘

正略咨询公司2014全国校园招聘简章

【招聘信息】正略咨询公司(本土最大的管理咨询公司之一)2014校园招聘

我们是拥有着20年历史积淀和近千人精英团队的本土咨询行业领军者。如果您想要以平等的姿态与众多世界五百强企业高管对话；如果您希望体验不同的城市风景和节奏；如果您想在短时间内提升个人知识能力、累积管理经验、收获人脉关系；如果您希望发挥所长从事富有挑战性的工作；如果您对咨询充满热情，愿意承担生活和工作中的责任；那么欢迎您选择咨询行业，选择加入正略大家庭。

我们将优先考虑那些对成功充满渴望并愿意为之付出努力；受过良好教育，有着优秀专业背景并具备强大内驱力的人。对于您来说，加入我们，您将会获得投身于富有挑战性工作的机会。公司业务涵盖战略、人力资源、品牌营销、流程信息、管理图书、教育培训、风险管理、市场研究、创业投资、私募基金等多个领域，您将有充分发挥个人才能的空间和广阔的职业发展机会。此外我们还为您提供一份极富竞争力的薪资和福利；我们会以帮助大家成长为己任，提供各种高水平的培训和畅通个人发展通道；以共同进步为目标，让您在工作中充分历练自己，尽早独挡一面。

1.收集简历：（11月~12月）

2.简历筛选  （收到简历一周内）

2.电话面试  （简历筛选后一周内）

3.校园招聘会（根据各地学校预约时间，预计11月~12月底）

4.笔试 面试  （11月~12月）

5.发OFFER   （面试后两周内）

6.签三方协议（根据学校要求统一签署）

以下职位邮件申请方式：

l  应聘正略咨询北京公司简历可发送至：jobbj@;

l  应聘正略咨询上海公司简历可发送至：jobsh@;

l  应聘正略咨询广州公司简历可发送至：jobgz@;

l  应聘正略咨询重庆公司简历可发送至：jobcq@;

l  应聘简历时邮件主题格式标注为：
“应聘职位＋姓名＋性别＋最高学历＋工作地点”

一、应届咨询顾问（2014年应届硕士、毕业留任；工作本部：北京、上海、广州或重庆）

岗位职责：

1.   根据项目需求从事战略、人力资源、企业运作、品牌营销、财务投资、地产拓展及政府咨询等任一方向的管理咨询项目；

2.   根据项目需求独立进行行业研究、案例分析和标杆研究等；

3.   根据客户需求开展企业内部访谈、调研，参与咨询方案设计，撰写项目报告；

4.   在项目经理指导下协助客户推进咨询方案的实施。

任职要求：

1.   2014年应届硕士及以上学历，专业不限；

2.   适应不定时工作和长期出差；

3.   良好的逻辑思维能力和数理分析能力；

4.   出色的交流沟通能力和团队协作能力；

5.   中英文口头表达和书面表达能力；

6.   熟练操作电脑，精通Office、SPSS等办公软件，尤其擅长PPT制作与讲演；

7.   有学生干部及成绩优秀者优先。

二、应届海归咨询顾问（工作本部：北京、上海、广州或重庆）

岗位职责：

1.   根据个人专业技能从事战略管理、人力资源管理、企业运作管理及市场营销等任一方向的咨询项目，项目范围可能涉及房地产、IT、电信、能源、机械、医药及快速消费品等行业；

2.   结合客户的需求，开展企业实况调研、分析工作，并制定咨询方案来帮助客户最大程度上提高组织绩效；

3.   协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新；

任职要求：

1.  国外著名院校MBA或相关专业硕士生及以上学历；

2.  适应不定时工作和长期出差；

3.  至少精通一门外语（英、法、德、日、意、俄或其他），并能娴熟运用；

4.  优秀的逻辑思维能力和分析能力；

5.  良好的团队合作能力和表达沟通能力；

6.  认真、细致、较强的责任心和服务意识；

7.  熟悉笔记本电脑操作，熟悉Office办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等。

三、部门助理（工作本部：北京）

岗位职责：

1.  协助部门负责人管理部门内部的行政、人事、财务等工作；

2.  为咨询项目的运作提供支持服务；

3.  项目文件、管理制度的整理归档及各种数据统计工作；

4.  完成上级交办的其他事务性工作。

任职要求：

1.  应届本科及以上学历，专业不限；

2.  具备较强的沟通能力及灵活度，女性优先；

3.  工作踏实、细心，执行能力强，能承受一定的工作压力；

4.  熟练使用Office办公软件及各种办公自动化设备。

四、猎头寻访员（工作本部：北京、上海或广州）

岗位职责：

1.  辅助猎头顾问工作，支持猎头项目的推进与执行；

2.  协助猎头顾问进行人才搜索；

3.  整理人才推荐报告；

4.  公司简历库的录入与更新；

5.  完成猎头顾问安排的其他工作。

任职要求：

1.  应届本科生，专业不限；

2.  对猎头行业和人力资源感兴趣；

3.  具有较好的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力；

4.  出色的沟通能力，能自信、成熟地与客户交流；

5.  有销售实习或学生干部经历者优先。

五、商业风险管理咨询销售顾问（工作本部：北京、上海或广州）

岗位职责：

1.   通过电话、邮件等方式，介绍公司咨询服务产品的优点和特色；同时了解并挖掘客户需求及购买意愿；

2.   收集目标客户群体资料，并对潜在客户进行整理与分析；

3.   与客户保持良好的沟通关系，定期对客户进行回访，并与相应决策者进行沟通和销售推广；

4.   规划、统筹和执行部门分派的其它销售类工作。

任职要求：

1.   经管类、法律、财务类专业本科及以上学历；

2.   有电话销售实习工作经验者优先；

3.   普通话标准，形象气质佳，性格外向；

4.   优秀的口头及书面表达能力，良好的沟通能力和谈判技巧；

5.   强有力的责任心和自我驱动力，能够承受较大的工作压力；

6.   熟练使用电脑，精通Office办公软件。

六、人力资源专员（工作地点为北京、上海、广州或重庆）

岗位职责：

1.  根据个人专业技能从事招聘、培训或综合人事的辅助工作；

2.  未来根据专业技能和工作表现可从招聘、培训或综合人事平台上予以晋升和发展。

任职要求：

1.  国内或国外硕士及以上学历；   

2.  具备专业的人力资源管理知识、技能和实践经验；

3.  良好的职业操守，工作积极主动，能承担较大的工作压力；

4.  良好的文字表达能力、一定的活动策划能力和组织协调能力；

5.  熟练操作电脑，精通Office办公软件，尤其擅长PowerPoint；

6.  熟练使用 Photoshop、Illustrator、Painter等绘画软件，有一定美术功底者优先考虑。

七、市场专员（工作地点为北京）

岗位职责：

1.  根据公司发展战略和产品推广计划，参与策划相应的市场推广方案；

2.  协调内外资源，实施推广方案，并根据情况调整完善和提升活动品质；

3.  协助主管上级负责公司大型会议活动在北京区域的落地和执行；

4.  协助主管上级维护和开发市场合作伙伴资源；

5.  协助主管上级制定市场部工作计划，定期撰写市场活动工作报告。

任职要求：

1.  国内或国外硕士及以上学历，中文、历史、企业管理、市场营销等专业；

2.  熟练使用office办公软件以及图片处理、视频处理软件；

3.  责任心强、耐心细致、善于沟通，具有较强的执行能力、团队合作精神和创新意识；

4.  有媒体、4A公司实习经历者优先；

5.  组织过学生活动，有主持特长者优先；

6.  有驾驶经验者优先。

八、数据/薪酬分析员（工作本部：北京、上海或广州）

岗位职责：

1.  负责薪酬调研参调公司的职位匹配、职位评估和相关培训；

2.  完善各行业基准职位列表、岗位职责和编码；

3.  审核、录入、分析客户提交的薪酬数据和问卷数据等；

4.  制作薪酬调研、人力资源效能、满意度调研等专业报告；

5.  研究相关数据变化趋势，开发薪酬数据产品。

任职要求：

1.  本科及以上学历，专业不限；

2.  熟悉人力资源相关模块；

3.  具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和快速学习能力；

4.  良好的协调、沟通能力和团队合作精神；

5.  熟练使用电脑，精通Office、SPSS等办公软件。

九、文案策划（工作本部：北京或广州）

岗位职责：

1.   负责培训项目相关文案的撰写，包括整理课程大纲和讲师资料、编写课程方案、撰写项目建议书、制作投标文件、梳理项目成果文件；

2.   负责与培训项目相关的策划创意工作，包括项目方案策划和项目宣传策划；

3.  支持业务部门的相关宣传推广和文案需求，包括撰写培训宣传稿、随机性的文案撰写等。

任职要求：

1.   心理学、教育学、市场营销、新闻传播、中文等相关专业，大学本科及以上学历；

2.   热爱文字工作，具有较强的文案写作能力和文字编辑能力；

3.   敬业负责，耐心细致，善于沟通，有良好的学习能力及团队精神，能承受一定的工作压力；

4.   能熟练操作word、PowerPoint等办公软件，会应用图片处理软件和电子书制作软件者优先；

5.   有培训顾问、咨询顾问工作经验者优先；

6.   有文案策划相关工作经验者优先，投递简历时请附带作品或成功案例（公开发表文章、策划方案、宣传稿等）。