浙江财经大学东方学院专任教师2014招聘

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一、公司简介

浙江财经大学东方学院是1999年经浙江省人民政府批准组建，2004年经国家教育部批准确认的独立学院，是一所以经济、管理学科为主体，经、管、文、法、理、工多学科发展的教学型本科院校，现有本科专业30个，在校生九千多人。

学院坐落在著名的历史文化名城，位于杭州湾北部的海宁市连杭经济开发区科教新城内，占地近千亩，建筑面积31万平方米。学院交通便利，紧临沪杭高速公路和杭浦高速公路，毗邻高铁海宁西站，离浙江财经大学下沙校区直线距离10余公里。学院教学设施齐备，建有能满足教学需要的计算机网络实验室（已成立思科网络学院）、外语专业语音实验室、模拟法庭、ERP沙盘实验室、影视摄像实验室及各类专业实验室，并于2012年成立跨专业综合实训中心。学院拥有充足的多媒体教室、丰富的图书资源和先进的校园网络。校园环境幽雅，生活设施优良，是理想的教育、治学之地。

学院以“立足浙江，依托母体，创新发展，塑造特色”的办学指导思想为指引，以服务浙江经济社会发展、培养高级应用型人才为使命，努力抓住机遇，创新发展，取得了较好的社会声誉和办学成绩，为浙江社会经济建设做出了积极的贡献。

为适应学院发展需要，经学院研究决定面向社会公开招聘专任教师若干名，现将相关事项公告如下：

一、招聘计划与条件

浙江财经大学东方学院2013年专任教师招聘岗位说明
序号	部门	专业名称	人数	岗位要求
1	金融与经贸分院	金融学	1	硕士以上学位，年龄45岁以下，具有本学科专业背景，具有海外背景或者实际从业经验者优先。
2		保险学	2	硕士以上学位，年龄45岁以下，本科或研究生阶段有数学、保险、金融、经济学相关专业背景，具有海外背景或者实际从业经验者优先。
3		国际经济与贸易	1	硕士以上学位，年龄45岁以下，具有本学科背景，具有海外背景或者实际从业经验者优先。
4	工商管理分院	市场营销	1	硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历者优先考虑；有一定的科研能力；热爱教育事业。
5		人力资源管理	1	副高以上职称的；年龄在45周岁以下；具有博士学位的和具有很强科研能力的学科带头人或具有较强科研能力、发展潜力的国内名校、人力资源管理专业的硕士研究生。
6		工程管理	1	硕士研究生及以上学历、学位；专业方向为工程造价、土木工程、建筑学、工程管理、土地资源管理、房地产经营管理等相关专业；有一定的科研能力，拥有海外背景或相关专业资格证书或有相关实际工作经验者优先考虑。
7		物流管理	1	副高以上职称，博士研究生及以上学历、学位；年龄在45周岁以下；有物流相关企业实际工作经验的硕士研究生也可酌情考虑。
8	会计分院	资产评估	2	硕士以上，具备相关专业知识，遵纪守法，有责任心和良好的职业道德。
9		会计学	1	硕士以上，具备相关专业知识，遵纪守法，有责任心和良好的职业道德。
10		审计	1	硕士以上，具备相关专业知识，遵纪守法，有责任心和良好的职业道德。
11	信息	经济统计	3	具有岗位所需的专业或学术背景，有一定工作经验者优先；身体健康，具有良好的品行；能承担相应的教学科研工作量；硕士以上。
12		应用数学	2	具有岗位所需的专业或学术背景，有一定工作经验者优先；身体健康，具有良好的品行；能承担相应的教学科研工作量；硕士以上。
13		管理科学与工程	2	具有岗位所需的专业或学术背景，有一定工作经验者优先；身体健康，具有良好的品行；能承担相应的教学科研工作量；硕士以上。
14		电子商务	2	要求相关专业毕业，要有一定计算机、统计能力，期中一个要具有物流专业背景；硕士以上。
15		计算机科学与技术	2	具有岗位所需的专业或学术背景，有一定工作经验者优先；身体健康，具有良好的品行；能承担相应的教学科研工作量；硕士以上。
16	法政	国际经济法（或国际私法）	1	硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；五大政法院校或国内名牌大学法学院毕业，通过国家司法考试，有海外留学背景者优先考虑。
17	法政	行政管理（或政治学）	1	211、985院校毕业；硕士研究生及以上学历、学位；硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历者优先考虑。
18	人文与艺术分院	视觉传达设计	1	视觉传达设计专业多媒体交互设计方向、网页设计方向、信息设计方向；硕士研究生及以上学历学位，原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学历学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历优先。
19		环境设计	1	环艺专业室内设计方向；硕士研究生及以上学历学位；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学历学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历优先。
20		汉语言文学	1	外国文学方向；博士或硕士研究生学历、学位（硕士要求985、211院校毕业，有较强科研能力，年龄30岁以下），有海外教育经历优先。
21	外国语分院	英语	4	博士研究生；具有商务英语专业背景的海外硕士学位获得者；具有英语语言文学专业背景（英美文学方向优先考虑）的国内985/211学校优秀硕士毕业生、副教授以上硕士学位获得者或本科学历以上教授。拥有教授职称的应聘者年龄不超过50周岁，其他应聘者年龄不超过45周岁。
22	体育中心	排球	1	男性，思想进步、为人正直、专项业务能力突出，科研能力强，有一定教学经验，能够胜任两项或以上专项教学任务，能够从事教学、训练、竞赛、测试等工作。全国高校应届体育硕士毕业生，本科时就读体育专业。有一定的专项运动经历和成绩者优先。
23	体育中心	乒乓球	1	思想进步、为人正直、专项业务能力突出，科研能力强，有一定教学经验，能够胜任两项或以上专项教学任务，能够从事教学、训练、竞赛、测试等工作。全国高校应届体育硕士毕业生，本科时就读体育专业。有一定的专项运动经历和成绩者优先。
24	教育技术中心	企业管理及相关专业	1	硕士研究生及以上学历、学位；具备企业管理工作岗位经验者优先；具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平，具有较高的综合素质；能坐班兼任实验室管理工作。

二、招聘办法和程序

1、报名

招聘组织实施时间自公布之日起至2013年12月31日，招满为止。符合招聘条件的报名人员下载并填写《浙江财经大学东方学院应聘登记表（专任教师）》（附件2），将登记表、个人电子简历（含个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书等电子材料）等材料汇总，注明应聘岗位后发送到dfzzb@邮箱。

同时，应聘人员应将下列书面材料寄送到浙江省海宁市长安镇仰山路2号浙江财经大学东方学院人事组织部（邮编314408）。具体包括:1.本人近期二寸免冠彩色照片一张；2.身份证、相应学历学位证书、专业技术资格证书、享受政府特殊津贴及入选省部级以上人才工程证书或文件、获省部级以上荣誉称号证书及其他佐证身份或学术、行政职务文件的复印件；3.发表的代表性论著复印件及转载收录证明（3-5件）、主持完成的省部级科研项目立项/结题证书复印件、省部级以上教学、科研成果获奖或荣誉称号证书复印件；4.个人认为能够突出反映本人工作能力、学术水平的其他材料复印件。

2、资格审查

学院根据应聘者的提供的材料确定各岗位考核人选，电话通知相关人员参加试讲考核并告知有关事项安排。

三、试讲考核

试讲考核按招聘岗位组织，采取现场试讲加答辩的形式开展。考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选报送学院党政联席会议讨论审批。

四、入职考核与体检

党政联席会议讨论通过人员按规定参加入职考核，考核工作着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。

入职考核通过人员按学院要求参加入职体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》（修订后）执行，由学院统一安排，费用由受检者自理（录取后予以报销）。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃入职资格。

五、其他事项说明

1、应届毕业生应在2014年7月31日前取得相应学历、学位。

2、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。

3、聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

4、高层次人才引进待遇和管理实行一人一议，详细情况另行商定。