职位描述:
咨询师
工作内容:
1.参与银行网点项目前期的调研,诊断银行网点管理现状,包括银行的客户状况、营销情况、服务现状等。
2. 撰写银行调研分析报告,撰写实施方案和计划和项目实施报告。
3. 组织进行银行网点项目转型的现场实施,辅导银行员工锻炼、提升转型项目要求中的各项内容。
岗位要求:
1.气质形象佳,能吃苦耐劳、做事踏实、学习能力强、善于与人沟通(学生干部优先考虑);
2. 经济学、金融学、教育学、心理学、工商行政管理、人力资源管理等专业;如在学生会担任职务,有较强组织策划能力的,专业可以不限。
3. 能适应周期性出差。(在银行营业网点工作,一个网点的转型周期在2-4周)
岗位学习及成长:
1.入职后在公司接受为期2-3周的集训,主要内容为企业规章和文化、职业生涯规划、岗位专业技能、银行业务流程等培训。人力资源部辅导制定半年期的职业晋升计划和学习成长计划。
2. 通过集训后,将在银行网点转型实施现场由咨询师带领进行实践学习。
3. 六个月后能成为一名合格的咨询师,并独立操作银行网点的各类转型项目,享受咨询师的薪酬待遇。
4. 在学习期间如能提前达到咨询师任职资格的,可提前享受咨询师的待遇。
5. 毕业后可直接签订劳动合同成为正式员工。
薪酬与福利:
1.成为咨询师之前,薪酬组成为底薪 项目津贴,具体为:底薪本科3000-3500、硕士4000-4500。在项目上学习工作期间,每天补贴50元,双休日补贴160元;平均每月出差在3周左右。出差期间差旅、食宿费用由公司负责。(其中前三个月底薪打8折)
2. 初、中、高级咨询师待遇:底薪4-8K,在项目上实施项目每周项目津贴分别有1000、1500、2000三个档。
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