- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：中央民族大学
说明：
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北京博思嘉业企业管理咨询有限公司招聘
北京博思嘉业企业管理咨询有限公司是一个以来自世界500强公司、国内上市公司、知名律师事务所、知名会计师事务所的总裁、部门总监、高级经理人、律师、会计师及企业高层管理人组成的专业培训管理机构，于1999年成立于中国北京。
博思嘉业公司是专注于企业管理干部提升、销售实战培训的专业机构。13年来，博思嘉业公司一直努力成为中国境内培训的主要运营商、服务商，我们承诺要为所有客户提供最完美的服务。近万家余企业已成功参加了博思嘉业组织的公开课和内训课程，其中包括并不止于：通用汽车、ABB、霍尼韦尔、惠普、华为、联想、招商银行、海南航空等引人瞩目的世界500强和优秀的中国企业。
我们的文化和理念：创造无止境的进步与改善！
加入我们将使您进入到一个高速发展的事业中，将使您获得个人能力与职业的良好发展和提升，也将使您的努力得到良好的收益与回报，我们将为你提供充足的机会和成功的体验。
招聘岗位和要求：
一、 客户经理（5人）
岗位职责：
1、按公司要求，完成培训课程、学习卡的销售、推广等各项业绩指标；
2、寻找目标客户、业务开发及客户关系的建立、维护；
3、制定目标客户开发计划并负责计划的实施；
4、协助对其他员工进行相关培训项目的组织与实施；
5、能够独立负责培训项目工作的操作、实施与管理。
任职资格:
1、，工作踏实，认真主动，有极强的进取心和开拓精神
2、本科及以上学历，口齿伶俐，普通话标准；
3、热爱培训行业及销售工作，具有良好的抗压能力；
4、具备企业管理、人力资源、市场营销等专业知识者优先考虑；
5、具有良好的团队合作精神，较强的组织能力、人际交往能力和协调能力；
6、口头表达能力强，有较强沟通技巧，工作踏实、认真主动；
二、 办公室文员（1人）
岗位职责：
1.负责办公室日常行政管理工作；
2.负责总经理、合伙人的日常行程安排；
3.人事档案的保存整理和文件的收发；
4.办公室日常材料的整理、存档；
5.协助做好人事、行政相关工作。
任职资格：
1. 专科及以上学历，有以上职位工作经验者优先考虑；
2. 工作认真负责具有亲和力和较强的沟通能力；
3. 具有良好的文字驾御能力和表达能力；
4. 具有亲和力及较强的综合协调能力和行政管理能力；
5. 熟练使用OFFICE办公软件。
三、 项目经理（3人）40001-6000
职位描述：
1、制定招生宣传、推广方案并实施；
2、负责生源的组织和开拓；
3、进行市场信息收集与趋势分析；
4、负责市场商务跟进、协调维护；
5、负责培训项目工作的日常管理。
任职要求：
1、市场营销、教育、管理类专业本科及以上学历；
2、有良好的人际沟通与协调能力；
3、熟悉培训行业招生工作及招生流程；
4、有营销及销售工作经历者优先。
四、 高级项目经理（内训方向）（3人）
职位描述：
1. 培训项目管理工作：培训项目立项、执行、评估、后续服务工作；
2. 客户关系管理工作：开发、维护、深度营销；
3. 相关培训项目的工作：有能力完成客户的需求分析，单独制定合格解决方案。
岗位要求：
1. 意志坚定，身体健康，能接受挑战并在压力下工作；
2. 至少大学本科学历，能熟练操作OFFICE软件；
3. 在管理、销售、服务领域有工作经验优先；有人力资源工作经验优先；
4. 热爱销售工作，在开拓发展业务方面业绩良好；
5. 擅长商务沟通与谈判；
6. 接受优秀的应届毕业生。
五、 高级项目经理（公开课方向）（3人）
职位描述：
1. 通过多种信息渠道，搜集、核实与更新客户信息；
2. 严格按照工作规范进行拓展，对销售过程进行记录、分析、跟踪管理；
3. 通过电话和邮件等方式推广公司专业的培训课程和学习卡，完成销售目标；
4. 在公司主管的指导下，参与实际的项目推广活动。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，普通话标准，身体健康，良好的语言表达能力和沟通能力；
2. 具备销售工作经验、客户服务工作经验者优先考虑；
3. 能熟练操作OFFICE软件；
4. 具备良好的沟通能力和高度的敬业精神；
5. 接受优秀的应届毕业生。
六、 大客户经理（3人）
岗位职责：
1、负责联络和拜访客户，进行培训课程的销售工作；
2、负责培训需求的调研工作，并根据客户需求编写培训项目建议书；
3、负责与客户的日常联络和沟通工作，并进行客户资料搜集、整理和建档工作；
4、负责培训项目的组织实施工作；
5、协助区域经理完成区域培训销售目标。
岗位要求：
1、1年以上销售、客户关系管理、培训管理、人力资源等相关工作经验；
2、掌握一定的销售沟通技巧、团队协作技巧、问/倾听技巧、分析、解决问题技巧、自我管理技巧、持续学习技巧；
3、本科及以上学历，管理、销售、人力资源等专业优先考虑；
4、性格外向，为人积极主动，善于自我管理，具备较强的学习能力；
5、能承受合理工作压力；
6、有管理、销售、人力资源、培训管理、客户管理工作经验者优先。
七、 销售代表（5人）2001-4000元
岗位职责：
• 公开课程、内训、学习卡的销售与推广；
• 为客户提供定制化的企业内训服务；
• 为客户提供量身定做的培训项目方案；
• 开拓客户资源，保持良好的客户关系维护。
任职资格:
• 本科及以上学历；
• 积极的工作态度以及敏捷的思维；
• 个性开朗，有亲和力与创造力。
• 良好的销售能力及至少一年以上的销售经验；
• 较强的学习能力和理解能力；
• 良好的人际关系与互动能力；
• 良好的沟通能力。
八、 高级销售经理（5人）
岗位职责：
1、负责联络和拜访客户，进行培训课程的销售工作；
2、负责培训需求的调研工作，并根据客户需求编写培训项目建议书；
3、负责与客户日常联络和沟通工作，并进行客户资料的搜集、整理和建档工作；
4、负责培训项目的组织实施工作；
5、协助区域经理完成区域培训销售目标和任务。
任职资格:
1、1年以上销售、客户关系管理、培训管理、人力资源等相关工作经验；
2、掌握一定沟通能力和技巧；
3、本科及以上学历，工商管理、人力资源、心理学等专业优先考虑；
4、性格外向，为人积极主动，善于自我管理，具备较强的学习能力；
5、能承受合理工作和考核压力。
九、 行政人事助理（1人）
岗位职责：
1.负责办公室日常行政管理工作；
2.负责招聘、培训、考核等事宜；
3.负责社会保险缴纳工作；
4.负责劳动合同及内部人事档案管理；
5.负责公司行政管理工作，为公司各部门做好支持服务性工作；
6.内部沟通及信息上传下达，为公司正常工作运营提供有力的后勤保障；
7.领导交办的其他事情。
任职资格：
1、本科及以上学历，有以上职位工作经验者优先考虑；
2、熟悉招聘流程及招聘渠道，熟练掌握面试技巧，独立承担招聘与培训工作；
3、具备一定培训、福利管理、绩效考核工作经验；
4、熟悉劳动法律法规，能够熟练运用劳动法律法规规避劳动用工风险；
5、具有良好的文字驾御能力和表达能力；
6、具有亲和力及较强的综合协调能力和行政管理能力；
7、具有责任心、奉献精神，有行政人事管理经验者优先；
8、熟练使用OFFICE办公软件。
十、网站编辑与维护（3人）2000-4000
岗位职责：
1、负责培训行业最知名的网站(ww***net[点击查看])日常的更新与维护；
2、负责网站专题策划、设计、实现与维护；
3、网站栏目调整、改进与执行，完成网站页面的设计与制作；
4、网站部分图片制作、修改与调整；
5、配合其他部门实施线上、线下互动活动的策划与实施。
任职要求：
1、了解、熟悉培训行业的发展动态，愿意投身朝阳产业；
2、熟悉网站制作流程,有较丰富的网站设计和制作经验，能独立完成网站页面的设计，制作；
3、熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweaver等软件的使用，能独立完成静态页面制作和网站页面规划；
4、有一定的美术功底及良好的创意构思能力，色彩感强，有较好的设计理念；
5、良好的团队合作精神，善于沟通，较强独立工作能力，工作积极主动,认真细致,责任心强。
6、有培训、教育及留学行业建站经验者优先。
发展空间：中级编辑、高级编辑、准合伙人、合伙人、高级合伙人
其他福利：月度奖金 年终奖 丰富的培训和活动 带薪福利休假 其它日常补贴
十一、网站设计与美工（2人）
岗位职责：
1. 负责网页、网站整体栏目的设计制作，美术策划及网页制作；
2. 为网站广告制作广告图片、横幅及动画广告；
3. 参与项目及其他宣传品设计工作。
职位要求：
1. 大学专科学历，相关工作经验，构思新颖，创意独特，具有丰富的互联网设计经验者优先；
2. 精通Photoshop，DreamWeaver，Flash等图形软件，熟悉DIV CSS网站布局；
3. 熟悉html、CSS、ActionScript能够独立完成静态页面及FLASH动画页面制作；
4. 具有良好的沟通交流技巧、团队协作能力。
十二、网络营销经理（2人）
岗位职责：
1、负责公司网络营销中心的整体正常运作；
2、负责公司网络营销中心相关规定及制度的出台；
3、维持网络营销中心良好的营销业绩；
4、掌握市场动态，策划并制定可行的有效的适合与公司及产品的网络营销策略；
5、主要负责开拓及维护网络营销渠道；
6、对本部门进行网络营销相关培训工作；
7、监控及督导下属的目标执行情况；
8、主要负责维护提升网络渠道营销规模；
9、电子商务网站同业分析，用户需求分析，相关文档撰写；
10、搜索引擎推广，关键词优化，口碑推广完善和推广人的指导，负责论坛和点评的优化和管理，负责网站的搜索优化，相关网站的合作。
11、配合公司业务大范围地在相适应的网站上进行信息发布与管理；
12、顺利完成信息发布，订单评估，订单跟踪，售后服务等工作。
13、完成上级领导交代的其它事宜。
岗位要求：
1、大专以上学历，电子商务、市场营销或计算机类等相关专业；
2、三年以上网络宣传与推广相关工作经验；
3、二年以上管理类相关工作经验；
4、熟悉网络营销各个环节；熟悉互联网媒体运营模式；熟悉网络语言；
5、喜爱互联网工作，对各种网站的发展与动态具有良好的认知与敏感度；
6、身体健康、性格良好、吃苦耐劳，能承受较强的工作压力。
7、具备较强的协调能力，组织能力，敏锐的商业意识，勤奋，责任心强，有创新意识，较强的时间管理能力及分析能力。
8、善于与团队协同工作。优秀的职业素养，具备项目管理能力，并能独立完成所负责项目
的策划、执行及监控工作。
联系方式：
邮箱：bsjyhr@
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