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- 信息来源：衢州人才网
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为加强城市社区基层组织建设，进一步加快市绿色产业集聚区新新街道社区工作者职业化、专业化进程，根据工作需要，经区组宣部批复同意面向社会公开招聘一批社区专职工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次公开招聘社区专职工作者5名。其中公开招聘在1990年12 月15日至1978年12月15日之间出生的人员5名；年龄在1978年12月15日之前出生的报名人员参加城镇职工基本养老保险一年，岁数可放宽一年，以此类推，截止至1973年12月15日之后出生的人员。
二、招聘对象和条件
1、思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念；
2、有志于社区工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，有一定的文字功底和组织协调能力；
3、遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康，无违法违纪记录；
4、具有市本级（含衢江区、柯城区）常住户口的人员（以2013年12月15日的户口所在地为准）；
5、具有国家承认的中专、高中及以上学历；
三、招聘程序及办法
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2013年12月16日至17日(上午9:00-11:30，下午14:00－16:30)。
2、报名地点：衢州市广纳人才开发有限公司313办公室汪老师。（荷花三路231号人事劳动大楼）
3、报名材料：报名人员应提供近期免冠一寸彩照2张和毕业证书、身份证、户口簿（户籍证明）等相关材料（证明）原件和复印件。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携上述相关证件材料外，还需随带代报人身份证原件及复印件。
4、资格审核：报考者需当场填写《市绿色产业集聚区新新街道公开招聘社区专职工作者报名表》，并接受现场资格审核，审核合格的，交纳考试费用40元（低保家庭考生凭有效证明免交考试费用）。
（二）考试
1、计算机考试。经资格审查后符合招聘条件的考生，需先参加计算机考试，考试合格者方可参加笔试，并同时将在在衢州人才网上公布考试合格者名单，具体笔试时间、地点见笔试准考证。计算机考试内容主要以文字录入、文档、表格处理为主。
2、笔试。通过计算机考试的考生，应参加统一组织的笔试，招聘计划数与参加考试人数比例达到1︰3方可开考，否则按比例核减招聘计划数。笔试采用闭卷形式，满分100分。笔试内容为《综合基础知识》一门，考试范围为公共基础知识、社区工作业务知识、社区工作政策法规和写作等。
3、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰2的比例确定面试对象。如有自动放弃的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不得进入体检。
4、成绩计算。按考生的笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若综合成绩相同，大学生村官、现役军人家属和具有社会工作者职业资格证书的人员排位在前，其它的以笔试成绩高的排位在前）。
（三）体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1.5的比例确定体检对象，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。
根据有关规定，体检时均不做乙型肝炎表面抗原检查。
考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（四）考核
在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定政审考核对象，考核工作由街道纪工委、组织、民政等相关人员负责进行，政审考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）有关规定执行。自动放弃考核或考核不合格的在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）录用
对考核合格拟录用人员在衢州人才网和市绿色产业集聚区网上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理录用手续，并分配至各社区，并与街道签订劳动合同。录用人员必须服从统一分配，录用以后的有关管理政策和待遇，参照《市绿色产业集聚区新新街道城市社区专职工作者管理办法（试行）》执行。不按规定办理录用手续和签订劳动合同的、不服从分配的和试用期（三个月）满考核不合格的，取消录用资格。
四、注意事项
1、报名所需材料的原件和复印件核对后，原件归还。
2、考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违法违规行为处理规定》执行。
3、本次社区专职工作者招聘工作由街道纪工委负责监督，监督举报电话：0570-3087933。
4、有关招聘信息也可登陆衢州绿色产业集聚区网查询。
报考咨询电话：0570-3081203。
