[湖北]培正逗点早教中心

   “培正逗点PerchingKids”是上海培正教育投资管理有限公司旗下的早期教育品牌，“培正逗点PerchingKids”以早教中心的形式提供0-6岁学龄前儿童的心理与智能成长教育课程，尤其是在0-3岁的儿童早期教育方面，无论是教育理论建树还是服务实践成效都获得了专家学者以及社会各界的好评。先后获得上海十佳早教品牌，中国连锁经营最具成长力品牌，中国早教机构最具竞争力十强等荣誉。至今全国已有加盟中心40多家，是第一个跨出国门的华语早教，2011年培正逗点新加坡旗舰店正式开幕。

    培正逗点早教连锁体系创始人翁珏蓉潜心研究儿童早期教育16年，提出3S早教理论（社会化、情景化和系统化）。根据心理学和社会学的人的社会化原理，将早教的核心意义准确地定位在帮助孩子完成学前期的人生发展课题。

培正逗点早教连锁体系以丰富多彩的情景化教育模式，让孩子在愉悦、有趣的互动式教育情景中获取心理成长和社会适应的养料。培正早教始终强调孩子的早教是一个系统化过程，一直倡导”将早教带回家”。培正早教在业内最早开设“家庭指导课”，深受孩子家长欢迎。

襄阳市规模最大最专业早教中心培正逗点将于2014年3月初开业，营业面积达600多平方，总投资300多万，工作环境优雅舒适，在高速发展的企业里，人才是取胜的关键！我们有系统的培训体系，完善的人才晋升机制，竞争力的薪酬体系。现诚邀有激情、有梦想、有责任感的有识之士加盟，共创培正逗点美好的未来！

 

要求：具有正规院校幼师、学前教育、音乐、舞蹈专业大专以上学历；普通话标准，有唱歌、舞蹈、美术等相关技能者优先考虑；具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先；形象气质佳，热爱幼儿教育事业；熟悉早教课程的授课内容及课程形式；熟悉办公软件的使用。
   待遇：2000——4000；双休，底薪 提成，有全勤奖、年终奖，节假日福利和由公司出资免费去上海培训机会。公司为转正员工办理五项社会保险。

要求：具有大学专科以上学历，有前台、行政工作或培训行业工作经验尤佳。技能技巧：熟练操作计算机及熟练使用办公软件；亲和力及沟通表达能力强，普通话标准；态度踏实。

待遇：1800——3000；双休，底薪 提成，有全勤奖、年终奖，节假日福利，公司为转正员工办理五项社会保险。