- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：同济大学
说明：
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一、公司概况
上海外联发商务咨询有限公司是上海外高桥保税区联合发展有限公司下属子公司。坐落于集自由贸易、保税加工、物流仓储及保税商品展示交易等多种经济功能于一体的上海外高桥保税区，主要从事外高桥保税区的招商引资，土地开发、企业咨询、运营咨询及相关的商务支持服务，是一家现代高端咨询服务企业。多次获得市、区、行业协会的优秀招商引资先进集体、优秀招商团队、青年文明号等荣誉称号。
公司拥有一支高素质、专业化、年轻化的员工队伍。招商人员精通英、日、德等多国语言，为外商投资落户保税区，起到了坚实的纽带和桥梁作用，公司成功引进中国保税区第一家外资控股公司、中国保税区第一家商贸型企业、中国保税区第一家营运中心、中国保税区第一家分拨中心、中国第一家国际贸易结算中心等众多第一。
公司商务咨询范围涉及10多个专业领域、20多项专业服务。我们的合作伙伴遍及18个国家与地区，现有几千家各种类型企业落户保税区，其中，位居世界500强的著名企业就超过150家，如杜邦、通用电器、索尼、东芝、松下、药明康德等等。
二、公司文化
1、“以和为贵，以人为本”-----People。积极探索人本精神的管理理念，利益不会是长久的激励因素，还必须塑造真心、关怀、依赖、认同的真本性。树立“公司是一个健康、充满友爱、关怀与合作精神的大家庭”的企业精神，创造兼顾人性与理性、传统与现代的“东方管理哲学”。
2、“为人处事，诚实守信”-----Credit。在咨询公司全体员工中提倡重视并继承发扬中华民族的传统美德，把诚实守信作为企业的立业之本，兴业之道。这将不仅体现在与客户的交往过程中，也将在公司经营管理，特别是人力资源管理中体现出来。 3
3、“学习为先，立意创新”-----Learn。咨询公司要保持长盛不衰，必须建立学习型组织。在吸收外脑的同时，加强内部人员的相关培训，重视公司内部经验的积累和传播，以及知识的更新换代，对相关重要岗位、重点业务的外部受训采取全额资助、部分补助等鼓励政策，营造浓厚学习气氛。同时，作为一家极具个性化特点的咨询公司，我们鼓励员工发挥主人翁精神，积极探索业务创新、管理创新之道，帮助公司与时俱进，实现公司的可持续发展。
三、职位要求：
大学本科及以上学历，日语，英语及德语类专业优先，兼备国际贸易、金融及物流相关知识背景； 优秀的口头和书面表达能力，较强的沟通协调能力及团队合作能力； 工作细致、认真、有责任心 。
公司网址：ww***com[点击查看]
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