一、集团简介
瑞石集团是一家以石油、石油化工、金属矿业、矿产贸易、金融五大板块业务为核心的大型民营企业集团。自1997年创立以来，已拥有十余家国内子公司和八个驻派办事处，集团总部管控中心位于北京，生产及技术管理中心位于西安。业务范围遍及云南、贵州、陕西、山西、甘肃、内蒙、新疆、西藏等国内资源大省，以及加拿大、澳大利亚、南非、印尼、蒙古、老挝等世界资源大国。瑞石集团最终目标是成为世界级的矿山企业，立志成为全球的、华人的、卓越的矿石和能源供应商。
2012年，集团战略理念和管理体系上了新的台阶，五大业务体系并驾齐驱，入驻北京奥体中心核心办公区——盘古大观。2013年，在稳固国内业务和既有海外业务的同时，在美国、澳大利亚及南美洲部分国家成立驻外办事机构，实现国内外业务并重发展。现阶段的瑞石集团正处于扩张爆发的前夜，在未来2-3年内，集团力争在业务上完成资源的全球布局，树立核心项目，在管理上搭建并推行具有瑞石特色的组织管理体系，在人才上挖掘培养具有瑞石精神的青年人才，最终争取在5-10年内实现集团市值500亿的宏伟战略目标，跻身世界矿业企业的先进行列。
瑞石集团实行“集团总部--板块--子公司＆各地办事处”的管理模式。集团在整个公司充当着大脑枢纽的角色，是公司的战略管控、投融资中心以及企业发展初期的人才孵化中心，内部设有战略、市场、财务、人力和公共关系六大职能部门；板块作为公司在行业内的实体支撑，通过选择、决策优质矿山项目来打造公司的核心竞争力，目前拥有石油石化、能源和金属矿产板块，根据公司的发展战略，未来即将增设金融板块和贸易板块；子公司的主要任务是完成矿山项目的设计、建设与执行，目前全资子公司有13家，控股子公司有5家。三级管理，互有分工，共同协作，构成了瑞石集团的组织架构体系。
二、招聘岗位及要求
瑞石集团关注人才培养，重视员工职业兴趣和发展潜力。因此在新员工加入公司时，先初步确定岗位大类，给予充分的自由发展平台和成长机会，经公司系统培训之后，再确定具体岗位及未来的职业发展路径。
（一）招聘岗位
瑞石集团此次的招聘涵盖“集团总部——板块——各子公司”，具体岗位信息见附表。：
（二）招聘要求
1.基本要求
国内211、985工程院校，或国外知名院校毕业，大学本科及以上，专业不限；
子公司培养干部学历要求二本及其以上的本科。
2.文化要求
诚信感恩：以诚信为本，保持感恩的心态和奉献的精神；
志同道合：个人有明确的人生观和价值观，有长期加盟公司的意愿；
追求卓越：志存高远，习惯高标准的自我要求。
3.能力要求
学习力：很强的学习能力，能快速理解业务，接受新的观念和方法；
思考力：思维系统清晰，既能找到事物的关键点，又能融会贯通本质，最终找到解决问题的方法；
执行力：敢于承担，高度的责任感和成就感，处事认真踏实，深得下去。
4.素质要求
有奋斗精神、能吃苦耐劳、成熟、自信、胸怀宽广、抗压性强；
有明显的可塑性和成长性，具备良好的职业发展空间。
（三）薪酬福利
瑞石集团提供全面的薪酬福利待遇：
入门薪酬3500-8000，根据个人综合素质，做适当浮动，转正后纳入全面薪酬体系，鼓励价值创造，实行价值分享。
公司为全体集团员工缴纳五险一金。此外，公司每年都为每位员工提供免费体检，法定节假日发放节日礼金或购物卡。
子公司另外提供免费的食宿。
三、招聘流程
1)有意愿加盟瑞石的人士，请准时参加公司的宣讲会，若有事不能亲临现场，请以“姓名-岗位-学校”的形式命名简历和邮件主题，发送至htan111@ ，联系人：赵先生010-64405356。
有意向的求职者请在截止时间前将简历以word或pdf(推荐)附件的形式发送至指定邮箱，简历名称和主题按照统一格式命名：拟面试地点 学校 专业 应聘岗位 姓名 联系方式。
如，张三，西安交通大学，金融学专业，应聘投资专员岗位，参加西安举行的招聘会，简历名称和邮件主题命名为：
西安 西安交通大学 金融学 投资专员 张三 手机号码（严格按照此顺序，缺一不可）。
注：简历的投递时间和格式务必严格按照招聘简章的要求发送，否则恕不予以处理！
2)对简历进行筛选后，我们将陆续通知符合要求的候选人进行电话面试或者现场面谈，在此期间，请确保联系方式畅通。面试时间安排以电话通知为准。
四、联系方式
电子邮件：htan111@
联系电话：010-64405356
联系人：赵先生
附件：瑞石集团2014届招聘岗位及要求
