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[北京]时代英杰国际教育科技(北京)有限公司

(兼职,发布于2013-12-12) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:助理咨询顾问(实习生)
  • 信息来源:中山大学
说明:

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时代英杰国际教育科技(北京)有限公司 —— 助理咨询顾问(实习生)
招聘专业: 招聘对象: 实习生
学历要求: 硕士 工作地区: 北京
招聘人数: 1 投递方式: yjs-zhaopin@
联系人: 联系方式:
添加时间: 2013/12/10 截止时间: 2014/2/28
浏览次数: 2

岗位要求:

岗位职责:

1.协助做 高校毕业生就业状况指标体系研究课题研究的具体工作; 
2.
在咨询顾问的指导下,协助进行调查实施和报告撰写; 
3.
协助进行数据处理和统计分析; 
4.
领导交代的一些其他工作。

任职要求:

1.正规高校的在读研究生; 
2.
统计学、数学、社会学、管理学、心理学、教育学相关专业,有统计学背景的优先 
3.
熟练掌握OFFICE办公软件,能够熟练使用SPSS进行数据处理和统计分析; 
4.
具有良好的逻辑分析能力、写作能力和沟通能力; 
5.
具有独力开展工作的能力,同时有良好的团队合作精神; 
6.
具有良好的学习能力,工作认真仔细,积极,态度端正; 
7.
每周至少有3天的工作时间,且能够尽快到岗。

时间要求:

实习时间 3-6个月 , 每周工作3

 

三、薪酬福利待遇

ü  具有竞争力的薪资水平

以员工岗位价值为基础,并与员工能力、绩效紧密联系的有竞争力的薪酬体系

ü  完善的福利保障

享受五险一金及年度体检

享受带薪年休假

ü  良好的工作环境

崇尚简单、友善、和谐的人际关系

舒适的办公环境

ü  优秀的外地生源毕业生有机会获得北京户口指标,可接收人事档案及党组织关系

四、职业发展机制

ü  全方位的人才培养机制

§   引导式入职培训

公司高层传承企业文化,帮助应届毕业生顺利实现从校园人到职业人的转变

§   导师制带教培养

高级管理人员“一对一”传帮带,随时随地指导工作,帮助成长

ü  专业的人才发展机制及晋升机制

§   双通道职业规划

管理人才与专业人才阶梯规划,逐级增值

§   人性化调配机制

兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展

§   唯贤论晋升机制

不唯资历,唯贤是举,精英人才选拔提升机制

五、  应聘方式

简历投递邮箱:yjs-zhaopin@  (注:邮件格式附件简历;邮件名称学校 姓名 职位)

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